海亮教育监督 | 海亮外国语学校“家校沟通”篇
海亮教育监督平台 我们在行动
为全面倾听家长心声，接受社会监督，海亮集团于2019年1月8日推出“海亮教育监督平台”，开通家校沟通绿色通道，为孩子们的成长保驾护航。
2019年评教工作以99.298%的家长参评率圆满结束，评教结果代表了家长朋友们的信赖与支持，你们的期望与诉求是我们不断前行的动力，你们的满意与认可是我们始终追求的目标。
评教工作结束后，教育监督小组立即组织各校展开复盘工作，以刀刃向内的勇气检视家长提出的意见和建议，抓好源头管理，切实解决好家长反映问题。同时，我们将对各校复盘整改情况持续跟进，并在海亮教育进行公示，期待您的关注和支持。
海亮外国语学校一贯非常重视家长的投诉、意见或建议，对家长提出的所有问题不回避、不埋怨，及时沟通落实解决。
对考评情况优秀的教师，在全体教师大会上予以表扬、奖励，组织这些教师分享家校沟通心得与教育教学经验，全面提升海亮外国语学校所有教职员工的家校工作素质。对考评情况不佳的教师，组织教师会议、一对一校长约谈等，亮出具体问题，落实改进要求，并持续关注，重点督查。
对家长提出的意见与建议，学生处线、教务处线、后勤生活处线，一一进行开会研讨，全面跟进落实整改，并将整改结果第一时间反馈到家长委员会与家长当中。
海亮外国语学校评教复盘整改工作会议
长久以来，家校沟通一直都是海亮外国语学校的一大工作重心。作为一所寄宿制的学校，家长与孩子们缺少及时联系的机会，怎样能够使家长对在校学习生活的孩子们感到安心、放心，得益于海亮外国语学校做的尤为突出的家校沟通、家校联动工作。
各班班主任每大周至少一次电话沟通反馈（微信不限）。
各科任课老师每月至少一次电话沟通反馈（微信不限）。
每月家校沟通情况必须及时汇总至学生处，并计入当月考核。
学生处将不定期匿名联系家长询问该班班主任、任课老师的家校沟通情况，并计入考核。
海亮外国语学校“家校沟通”评分达87.97分
居集团内部首位
为家校沟通搭建更直接的桥梁与纽带，海亮外国语学校组织成立家长委员会，从各个学部的全体学生家长中组织报名选拔，并召开会议、现场演讲竞选、不记名投票，确保公平、公正、公开的原则。
小学部家长委员会
初中部家长委员会
国际学院家长委员会
为发扬海亮外国语学校“家”文化特色，拓宽育人渠道，建立多维度教育体系，特别选聘从事各行各业的专业学生家长担任海亮外国语学校的家长导师，为全体师生提供专业的课程和培训，帮助师生拓展视野，提升专业技能。
海亮外国语学校每年为积极参与家校工作的家长颁发“明星家长”荣誉证书，激发家长参与家校工作的积极性，推动家校沟通工作的进一步展开。
海亮外国语学校不定期邀请家长到校开展家校活动，包括为家长宣讲知识的家长学校，以及为在校师生普及其专业领域的相关知识的亲子课堂与家长客厅，大大强化了家校之间的沟通与联系。
“人体姿势和解剖学”亲子课堂
“遇灾自救”亲子课堂
“近视防控”亲子课堂
“食品安全”家长客厅
海亮外国语学校为家长委员会及俱乐部成员提供办公场地，每大周不定期邀请家长委员会成员和家长志愿者来校直接行使教育监督的权利，发现学校工作当中的不足之处并督促整改。
本学期期末考试期间，海亮外国语学校家长委员会积极地走进校园，实行教育监督权利，参与到试卷分发、考场巡查的工作当中，强化考场纪律监督、考试环境监督、考试质量监督。
海亮外国语学校家委会参与监督考前试卷分发
海亮外国语学校家委会巡视考场
此外，海亮外国语学校家委会还会不定期抽检校内教学区、生活区，包括教师、食堂、学生寝室等，不断强化来自家长对学校品质建设提升的监督作用。
海亮外国语学校参与教学工作的各级领导、各班班主任、任课教师，利用假期时间奔赴各地的学生家庭当中展开家访，并与家长一同签署《海亮教育“四爱四不”告家长书》，将海亮教育“四爱四不”文化传达到每一位家长当中。
国际学院姚鑫贤校长（左）前往学生家中进行家访
海亮外国语学校老师前往学生家中进行家访
参照家长评教平台结果，综合评定“年度家长最满意班主任”及“年度家长最满意教师”，并于海亮外国语学校年度总结表彰上授予荣誉证书，激发全校教职员工在家校工作当中的积极性。
海亮教育监督平台 我们共携手
海亮教育监督平台的推出旨在诚恳、开放地接受家长及社会的评价与监督，真诚地期盼家长们毫无保留地对海亮集团、海亮教育管理集团的学校及其管理者、教职工在教育教学、后勤服务等方面提出宝贵的意见和建议。
优质教育是海亮不懈的追求，孩子成才是我们共同的期许。我们时刻用心，万分共情，期待家长朋友与我们携手并进！
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来源：海亮外国语学校HFLS
供稿：吴家楠Atom
审核：朱红胜Steven