“三紧盯三强化”，南理工为发展新质生产力输送优秀人才！

近日，央视新闻报道

南京理工大学

服务新质生产力发展

打开就业新空间相关举措

此前，江苏省委书记信长星到南京理工大学调研指出，南京理工大学底蕴深厚、特色鲜明，是江苏成为发展新质生产力重要阵地的有力支撑点。希望南理工传承光荣传统，突出融合发展，更好地实现制造大省和理工名校双向赋能。

南京理工大学深入实施就业工作“一把手”工程，围绕推进新型工业化和加快建设制造强国、网络强国和数字中国等战略任务，秉持“三紧盯三强化”就业工作思路，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，努力为发展新质生产力，推动社会经济高质量发展培养、输送优秀人才。

01

紧盯国家战略

强化学生家国情怀塑造

学校将就业育人全面纳入“三全育人”重要内容，坚决把好“入学第一关”和“毕业成长关”，校长付梦印院士为新生讲授入学第一课、校党委书记张骏为毕业生讲授思政课，已建成以校长入学第一课、书记毕业年级思政课、国防菁英大讲堂等载体为主的就业育人体系。

校长付梦印院士

为新生讲授入学第一课

校党委书记张骏

为毕业生讲授思政课

学校采编了国防领域24位杰出校友录制“国防校友总师群英汇”，举办国防就业毕业生欢送仪式，用王泽山院士等“工信楷模”、杰出校友、大国工匠、学生典型事迹，引导学生把个人理想追求融入党和国家事业，争做走在时代前列的奋进者、开拓者。

国防就业毕业生欢送仪式

表彰“泽山育才基金”专项奖学金获奖学生

02

紧盯重点行业

强化学生求职渠道拓展

学校积极贯彻落实教育部“访企拓岗”专项行动要求，校领导带队重点围绕制造强国、网络强国、数字中国等国家战略，走访单位230余家，增加岗位7000余个。

校党委书记张骏走访

中国航天科技集团第四研究院

校长付梦印院士走访

常州合全药业

学校连续20年

坚持开展“国防行”特色实践活动

参与活动的学生

最终选择到国防单位

就业比例达50%以上

连续3年共遴选45名辅导员

赴国防重点单位短期挂职

不断巩固拓展国防行业就业市场

创新性举办新质生产力专场招聘会

同时结合学校学科专业优势

举办“信息技术”“智能制造类”

“新能源新材料”等学科类

校园招聘活动1200余场

进校企业4300余家

岗位供需比达25:1

03

紧盯重点人群

强化学生就业能力提升

学校连续16年开展“职业生涯教育主题月”品牌系列活动，通过生涯嘉年华、职业规划大赛、留学嘉年华、国际组织实习任职训练营、“兰杉计划”公职训练营等十余项品牌活动，提升学生职业规划意识和就业能力。

学校重点围绕新一代信息技术、生物技术、高端装备、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业建立了重点单位数据库，在此基础上开发了就业精准匹配系统，提前调查了解学生求职意愿，重点向学生精准推送新质生产力代表性行业企业的岗位信息，实现学生意愿和岗位信息的精准匹配，有效提升了用人单位招聘宣传的有效性和学生求职的成功率。

未来，南京理工大学

将继续勇担时代使命

服务高水平科技自立自强

塑造发展新动能新优势

落实“四个走在前”“四个新”重大任务

助力推进新质生产力发展

为实现中华民族伟大复兴中国梦

谱写新的辉煌篇章！

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出品丨南京理工大学党委宣传部

策划丨新媒体中心

来源丨学生工作处

编辑丨孙樱芝

初审丨褚易凡

审核丨周双喜 卢晓云

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