中外院士云集，诺奖得主驻守！深圳高校游着多少科研“大鱼”？
来源 | 深圳商报 编辑 | 化学加
导读
体育比赛中，关系到一支球队能走多远的，往往是球队的“阵容深度”，也就是人才储备。在高校教育发展之路上“急行军”的深圳，同样拥有不俗的阵容。深圳高校里究竟游着多少科研“大鱼”？深圳商报记者昨天从深圳市教育局得到的数据是，在深圳高校任职的中国两院院士，已经从2010年的4人上升至现在的17人。更能显示深度的一个数据是，目前深圳高校专任教师中，拥有博士学位的占51%，比例居全国前列。
哈工大（深圳）实验室。
做大的深圳高等教育，为更多的人才提供了舞台。 深圳2016年出台的《关于加快高等教育发展的若干意见》提出：到2020年，引进50个以上高层次创新团队和1000名以上海内外高层次人才，其中两院院士、长江学者特聘教授、千人计划入选者、万人计划入选者、国家杰出青年科学基金项目获得者等达到300名以上。
高校引进数十位各国院士
“建设一流大学，教师很重要，但教师的质量比数量更重要。”南科大校长陈十一如是说。该校在全世界遴选具备国际视野的学院院长和系主任，由高端人才担任学术带头人；再以领军人才为“伯乐”，选配高水平教学科研团队。值得一提的是，头衔、论文发表数量等，并非南科大选才的唯一标准。相比而言，该校更注重人才的学术水平、同行评价、领域影响力等“内涵”。
“我们特别看重发展潜力。”南科大数学系主任夏志宏表示，即使有的教师没有任何头衔，论文发表数量特别少，但“有活力，水平高、影响大”，南科大依然会将其招致麾下。截至2018年5月，南方科技大学已签约引进教师600余人。在近300名教学科研系列教师中，包括各国院士24人（全职院士12人）、国家“千人计划”专家60人、“万人计划”专家6人、教育部“长江学者”18人、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者19人、“青年千人计划”入选者74人、“国家优秀青年科学基金”获得者5人。教学科研系列教师90%以上具有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历。
南方科技大学实验室
和南科大一样，深大也在高校的人事制度改革上进行探索。深大从2012年起就实施高端人才引进计划和“3+1”人才工程，引进与培养并举，全力提升师资队伍整体水平。高水平大学建设启动后，学校进一步深化人事制度改革，全面推行“预聘–长聘”制，建立与国际接轨的全员聘用制，完全实现由传统高校身份管理向现代大学岗位管理的转变。
目前，深大拥有全职各国院士14名（含3名外籍院士），国家千人计划顶尖人才与创新团队1个，国家973计划首席科学家2人，国家千人计划创新长期（大千）9人，青年千人27人，外专千人1人，长江学者特聘教授4人，何梁何利奖1人，国家杰出青年科学基金获得者15人，国家优秀青年科学基金获得者13人，国家“百千万人才工程”入选者7人，教育部“新世纪优秀人才”8人，海外高层次“孔雀计划”人员475人。同时，深大还推出博士后科研人员倍增计划，迅速壮大科学研究队伍，目前在校博士后近1000人；推出国内企业和海外科研人员联合研究计划，增强科研力量；实施校内“3＋1”人才工程和国外带薪一年学术交流计划，推动青年研究人员快速成长；加大高水平建设激励机制，出台科研成果奖励办法，激活了科学研究动力。
为了引进人才，港中大（深圳）也没少花心思。截至目前，该校已引进知名教师200多位，包括诺贝尔奖得主4位，图灵奖得主2名，以及中国工程院院士、中国科学院院士、美国工程院院士、美国科学院院士、加拿大皇家科学院院士、加拿大皇家工程院院士等13名。校长徐扬生骄傲地说，目前该校引进的教师100%具有在国际一流高校执教或研究工作经验。75%以上的教授年龄在40周岁以下，是一群具有国际视野、富有创新精神、积极进取、思维活跃和站在学科前沿的中青年学术带头人和青年教师。
如何提升深圳高校对于人才的吸引力？《高校意见》写明：高校杰出人才和符合条件的高层次人才，可享受深圳市人才安居政策，深圳将大力推进高校人才住房建设，向高校高层次人才发放 “鹏城优才卡”，凭卡提供入户、医疗、社保、子女入学、配偶就业、出入境绿色通道等服务。可以预见，深圳高校对于全球人才来说，都将是一块魅力十足的“磁石”，吸引着越来越多创新人才来创业干事。
支撑一批国家级科研平台
吸引人才的砝码不仅仅是给待遇、给配套，更要给空间、给平台，让人才来得了也留得下。统计数据显示，2017年深圳高校科研经费合计约为25亿元。
在一系列制度创新及改革举措下，国家级的重要科研平台不断在深大落户。目前学校拥有市级以上实验室平台99个。其中，
陈国良院士团队的大数据系统计算技术国家工程实验室，具备自主芯片设计能力，自主研发的大数据软件平台AlphaMiner，是国际上重要的开源软件之一；
陈思平教授带领下的医学超声关键技术国家地方联合工程实验室，研究成果实现产业化转化；
靳广毅教授团队的医学合成生物学国家地方联合工程实验室，在肿瘤免疫和个体化治疗、新型靶向药物和疫苗创新领域，获得国内一流成就；
由国际顶尖肿瘤专家carson院士团队组建的carson国际肿瘤干细胞疫苗研发基地，是国内乃至世界一流肿瘤干细胞疫苗研发基地；
范滇元院士带领下的二维材料光电科技教育部国际合作联合实验室，与美国、新加坡等国一流院校合作，是该领域国际一流实验室平台……
院士或国家杰青领衔组建的八大优势学科科研团队，宛如“火车头”引领深大科研创新发展。
哈工大（深圳）
哈工大（深圳）同样在搭建平台上不遗余力。该校牵头建设了深圳唯一一个广东省实验室——深圳网络空间科学与技术广东省实验室（鹏城实验室）。该实验室由中国工程院院士高文担任主任，是广东打造国家实验室“预备队”的重点项目，规划研究团队包括16名院士，争取3年建成国际先进水平的科研平台，打造世界级信息技术研究航母。这也是该校“重点实验室集群”中的一个，重点实验室集群包括5个“一室两区”国家级重点实验室和3个院士平台，是该校整合全球创新资源，大力建设各类科研创新载体的充分体现。
中山大学深圳校区效果图
今年7月底，中山大学宣布该校的“天琴计划”项目建设选址在中山大学深圳校区，建设总投资预算超过10亿元，新增建筑面积13800平方米，基建部分将纳入中山大学深圳校区统筹建设。设施建成后将为我国开展空间引力波探测研究提供系统完整、精细可控的模拟环境和全新研究手段，力争成为国际一流的空间引力波探测研究中心。这是广东省首个自主提出、自主建设的重大科技基础设施，它落地深圳，对于支撑深圳自主创新发展抢占国际科技前沿制高点具有里程碑的意义。
此外，今年1月，以北京大学深圳研究生院与清华大学深圳研究生院为依托单位，省部共建肿瘤化学基因组学国家重点实验室正式获批，深圳高校国家重点实验室实现零的突破。
5个诺奖得主实验室4个在高校
安德烈·姆教授
2017年12月，深圳盖姆石墨烯研究中心在清华大学深圳研究生院新能源与环境大楼揭牌成立。该中心由2010年诺贝尔物理学奖获得者、石墨烯发现者安德烈·盖姆教授担当主任，主要目标是攻克以石墨烯为代表的二维材料在基础前沿科学研究和高端产品产业化过程中面临的关键难题，发展成为集新型二维材料及器件研发、标准化制定、产业化检测等国际顶尖的多功能研究平台。至此，在深圳已启动建设的5个诺贝尔奖科学家实验室中，4个“扎根”在高校。
罗伯特•格拉布斯
深圳首个以诺贝尔奖得主命名的研究机构——深圳格拉布斯研究院挂牌成立于2016年10月，并于2017年5月进驻南科大。研究院依托南科大，围绕“精准催化”，由2005年诺贝尔化学奖得主罗伯特·格拉布斯领衔亲自带领，在南科大和深圳部分已有高端人才的基础上，面向全球大力引进顶尖人才，将世界领先的精准催化技术作为研究院开展研究和产业化的中心内容，围绕新医药、新材料、新能源三个核心方向开展研究。
该研究院团队可谓精英云集，包括10位美国、中国科学院院士，40位杰出教授（千人计划、长江学者、杰出青年等），200位研究骨干的人才层次团队，目标直指建成美国贝尔实验室、德国马普研究所一样的世界顶级研究机构。
港中大（深圳）科比尔卡创新药物与转化医学研究院揭牌成立。
港中大（深圳）在2017年4月设立了诺贝尔奖科学家实验室，而且一天之内成立两个！由2013年诺贝尔化学奖得主阿里耶·瓦谢尔教授领衔的港文大（深圳）瓦谢尔计算生物研究院，以及由2012年诺贝尔化学奖得主布莱恩·科比尔卡教授领衔的港中大（深圳）科比尔卡创新药物与转化医学研究院同时成立。
组建以诺贝尔奖得主命名的实验室，“看上去很美”，但会否变成一个噱头？
港中大（深圳）校长徐扬生坚定地表示：“这绝不是‘作秀’，而是推动大学科研发展的长远大计。大学把这些世界知名科研工作者的团队引进来，他们的学生、副手有机会在大学安心地做科研，而科研成果则作为教育资源提供给高校学生。”
徐扬生认为，研究院落户高校、联合进行科研创新的模式，对于深圳的高等教育具有特殊意义。他说：“科学研究不是经过几年、十几年或者更长的一个周期就结束的，它需要传承性；而科研的传承性，则意味着教育的接力、人才的接力。”（深圳商报记者 吴吉）
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