我校举行2023年新进教师教学展示活动
为提升新进教师的职业素养和业务能力，展示新进教师的成长风采，检验指导老师的指导成果，11月20日，学校开展了2023年新进教师教学展示活动。校长李科、副校长何瑛出席活动，教务处正副职，各教学院部主要负责人，校级督导宋乃冰、刘清麟、刘炳良，新进教师拜师结对指导老师以及无课专兼职教师到现场观摩。活动由教务处处长肖前军主持。
教学展示
李炜钦老师
谢宇明老师
曹秀老师
吴钰龙老师
郭伶懿老师
陈蓓老师
杨淑芬老师
符明老师
齐格老师
曾巧老师
向栖妮老师
11名新进教师依次进行了课堂教学展示。
点评与总结
副校长何瑛充分肯定了新进教师们的教学基本功，对新进教师的专业化发展提出了具体建议。她鼓励新进教师要孜孜不倦、不断磨课，备课要充分准备，教学要从容大方；要熟练掌握信息化教学手段，练好教师基本功；要总结得失，在教学实践中加快成长。同时，新进教师拜师结对的指导老师要倾囊相助，做好“传、帮、带”工作。
校长李科对新进教师的教学展示给予了充分的肯定，同时对全校教师提了三点要求：
一、要高度重视课堂教学质量。课堂是人才培养的主阵地，课堂教学质量在很大程度上决定着学校人才培养的质量。要牢固树立“向课堂要质量”的意识，深化新进教师“学生中心”的教学理念。要把人才培养作为中心工作，以培养适应智能时代需要的德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才为目标。
二、要持续深化教学方法改革。高职教学方法改革必须认真分析学情，尊重高职学生自身实际和心理人格发展规律，立足信息技术和产业变革，持续创新教学方法。要强化高职教学方法的实践性、模拟性和操演性，课堂教学宜多采用项目式、情景式、案例式、工坊式等行动导向教学法，不断提高课堂实际教学效果。
三、要落实落细学校文件精神。要落实落细《湖南理工职业技术学院新教师导师制实施办法》文件精神，充分发挥骨干教师和老教师的“传、帮、带”作用。新进教师要虚心学习、勤于思考、勇于创新，在“师傅”的指导下不断提升自身政治素养、业务素养、实践能力和教学水平，努力使自己尽快成长为合格乃至优秀教师，为促进学校人才培养质量持续提升贡献自己的力量。
一直以来，我校高度重视新进教师培养工作。2009年出台了《湖南理工职业技术学院新教师导师制实施办法》，旨在通过导师的言传身教，提高新进教师的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平，使新进教师树立良好的师德风范，形成严谨的治学态度和扎实的工作作风，爱岗敬业，为人师表，尽快适应教育教学工作岗位，促进教师队伍梯队建设，为实现学校的高质量发展注入活力。
摄影 / 大学生融媒体中心
供稿 / 教务处
一审 / 谢旺
二审、编辑 / 朱菁菁
终审 / 罗美霞 雷霞
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