今天，新东方年会内部槽视频《释放自我》在朋友圈疯传。
“只会为老板的朋友圈高歌”，“累死累活干不过写PPT的...掏出PPT一顿胡扯”，“只会为人民币疯狂的高歌”，“一个问题从董事长问到兼职”，“说好的三年规划每年都要变”等改编歌词，引来现场的阵阵欢呼。
有媒体第一时间联系了新东方教育科技集团董事长俞敏洪，对于节目创作者，俞敏洪表示，“当然要奖励”，奖励多少没想好。俞敏洪不愿就此接受媒体采访，他表示，节目能够传播，本身就已体现了他的态度。
随后俞敏洪在自己的微博发布了节目视频，并表示：对敢于揭露新东方问题的，创作这个节目的创作演职人员，奖励10万元。
有网友评价“真硬核节目，直接开怼boss，过于真实。”这要是搁玻璃心老板，表演的六位小伙伴现在估计已经坐上了春运返乡的列车。
因为歌词实在经典而直戳人心，分享如下，以便相关人士对号入座：
| 工作里怪事真多
奇葩围绕着我 今天必须吐槽一曲释放自我 只想应付考核 不想踏实干活 出现问题只会互相甩锅
一个续班十个入口 用户不知该往哪走 哪里交钱才能报名成功 家长报名五个科目 有五个助教跟着 信息收集五遍家长要炸锅
什么独立人格 什么诚信负责 只会为老板的朋友圈高歌 领导随口一说 立刻讨好跟着 项目马上启动不计后果 找个学校试点 旅游城市优先 度假都不用再自己花钱 细数这么多年 从不来总部这边 难道是嫌北京学校太远
干活的累死累活 有成果那又如何 到头来干不过写PPT的 要问他业绩如何 他从来都不直说 掏出那PPT一顿胡扯 小程序做了几个 就连APP也没放过 做完就完了也不关心结果 您混完资历走了 只剩下脏乱差了 转场同业机构职位升了
什么节操品格 什么职业道德 只会为人民币疯狂的高歌 烂摊子从没管过 吹牛逼从没停过 之前的PPT继续白话 一线工作从没去过 客服电话从没停过 借用户员工的名义去胡说 重复的都抢着做 创新的没有几个 美其名曰“延续性”实怕担责 一个简单问题需要答案
董事长问总裁，而总裁问校长 校长问总监，而总监问经理 经理问主管，主管问专员 专员还要问兼职
什么全球视野 什么志高行远 说好的三年规划每年都要变 业绩好功劳在你 业绩差不能怪你 或许是职能部门不够给力 白天黑夜工作
如此拼命奔波 要做出成绩才对得起自我 前方迷途太多 坚持就有突破 正确做事就会越来越广阔
教育非常严肃
千万不能糊弄 对学员负责是一切的基础 虽然前路漫长 心中还有力量 别忘了个绝望中的那种希望 问题不会灭亡 只能自己变强 牛逼的人在哪里都不会彷徨 新年有新的气象 热血依旧滚烫 要相信是金子早晚会发光
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值得一提的是，据“多知网”23日报道，俞敏洪日前给全体高管发布了五封公开信。正如《释放自我》唱出的那样，信中也提及该公司内部出现的诸多管理问题：
1、有些管理者变成了当官的，层层下指令，就是自己不干活；
2、管理者职责重叠，效率低下，工作边界不清；
3、有些管理者在岗位上很久，变成了老油条，还常常拉帮结派；
4、管理者严重缺乏系统性培训，和员工一样，野蛮生长；
5、管理者人才发掘机制严重缺乏，不少管理者为了自己的岗位安全，不愿意让能干的人才出头，只用和自己亲近给自己安全感的人，结果形成了新东方管理队伍一层比一层更挫的现象。
除了内部管理问题，新东方刚刚熬过了一轮舆论风暴。有媒体曾报道，去年11月18日，一则新东方创始人俞敏洪疑似发表侮辱女性的公开演讲视频在网上传开。
视频中，俞敏洪称，“所以，实际上一个国家到底好不好，我们常常说在女性，就是这个原因，现在中国是表的“中国堕落因女性堕落”言论在其微博致歉。
然而，上述错误言论招致全国妇联、北京市妇联，以及各大媒体纷纷批驳。
11月20日，俞敏洪专程来到全国妇联机关，向广大女同胞诚恳道歉。
来源：观察者网、新京报
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