领英创始人说：不颠覆，就会被淘汰｜新书推荐+赠礼

创新，是令多数创业者爱恨交加的词。爱，是因为它往往能够成为成功的加速器；恨，是因为很多人都求而不得。

实际上，创新可以从培养颠覆性思维开始。领英创始人之一杰・萨米特（Jay Samit）在新作《不颠覆，就会被淘汰》中，从上百个世界级企业创业实例，研究出了颠覆企业和社会组织的方法，或能为苦苦寻觅突破现状、寻求创新之良方的创业者找到捷径。本文选摘自《不颠覆，就会被淘汰》，以下是部分要点摘录：

▨ 物质积累是“陷阱”，一份不喜欢的工作你做得越久，挣的工资就越高，你就越不可能放弃它去追逐梦想。

▨ 在你慨叹你的生活还算“安全”的同时，别人也许颠覆了你的整个行业。

▨ 扼杀抱负心的不是安全感，而是对安全感的幻想。

▨ 尽管每人每天都有24小时，但有的人能充分利用自己的时间，有的人则不能。

不颠覆，就会被淘汰

DISRUPT YOU!

杰・萨米特（Jay Samit） / 著

中信出版集团 2018年1月

扼杀抱负心的不是安全感

而是对安全感的幻想

我最喜欢的警句之一是“安全感扼杀抱负心”。想获得更好的机会就有可能失去既得利益，大多数人不愿意冒这个险，很多专业人士（包括我认识的大多数中年律师）厌倦了他们的职业，但稳定的工资和安闲的工作让他们不忍脱身。我们说物质积累是“陷阱”，这绝不是巧合，一份不喜欢的工作你做得越久，挣的工资就越高，你就越不可能放弃它去追逐梦想。但是选择权永远在你手里，扪心自问，你愿意一周做你痛恨的工作40小时，还是做你喜欢的工作80小时？

“

能改变现状的每个威胁都是伪装起来的机会。

”

大多数人从小到大都相信所谓的40–40生活规划。回到有稳定的工作和全额养老金的年代，员工一周工作40小时，一生工作40年，然后退休。但是在401（k）计划（美国养老金计划）和没有养老金的时代，一周工作40小时、一生工作40年不是成功的秘诀。2300万60岁或以上的美国人被认为“经济上没有安全感”，1/3的老年家庭每个月支付必需的生活费后便不再有多余的钱，甚至入不敷出。最糟糕的是，一个人如果只在一个公司或一个领域有很窄的工作经验，要是这个领域消失了他该怎么办？在你慨叹你的生活还算“安全”的同时，别人也许颠覆了你的整个行业，使你的公司倒闭。你觉得在大公司工作就不受影响？1954年的财富500强企业到今天依然榜上有名的只剩下71家，只有14%最大、最成功的公司能经营足够长的时间，让你一生都在这间公司工作，直到退休。扼杀抱负心的不是安全感，而是对安全感的幻想。

给梦想设定一个期限

才能成为真正的目标

谈到追求梦想，人们最常用的借口是没时间，“要是有时间学点儿进入新领域或新职业的知识就好了”，每个不满意的人都说无法兼顾家庭和工作，但是成功人士和你一样一天有24小时，唯一不同的是他们充分利用自己的时间。你愿意为追求梦想放弃日常嗜好吗？为什么不像我的朋友埃德・加滕贝格那样迈出下一步，入读“交通大学”呢？埃德致力于活到老学到老，他在车里听有声读物。从圣费尔南多谷的郊区开车到洛杉矶市中心上班，他每年上下班的路上平均走2.5万英里。交通高峰时段平均每小时20英里的速度，这样算下来，埃德每年学习的时间是普通在校大学生上课时间的两倍多。埃德不仅不断地学习以获得知识，还把交通拥堵变成了移动的课堂。每天早晨他都很期待通勤时间，他在“交通大学”里积累了大量的历史知识，计划着67岁从律师工作退休后去真正的大学读历史学博士学位。

埃德的“交通大学”给我的启示是，我意识到一年里我在飞行的过程中浪费了300多个小时，现在我不再怕在飞机上熬时间，我开始盼望着在航班上的时光，那段时间我不会受到电子邮件、短信和电话的打扰。

“

‘快速失败’应该是每个创业者的座右铭，如果你最后找到了一个无论如何都否定不了的想法，那就坚持做下去吧。

”

喜剧女演员露西尔・鲍尔曾经说：“如果你想做成什么事，找一个忙人去做。你做的事情越多，你就越能干。”给梦想设定一个期限才能成为真正的目标。

你的能量是宝贵的资源，明智地分配它吧。

颠覆性思维

有助于突破自我

据《今日美国》的报道，今天的大学毕业生中，50%的人想自主创业，除此之外，无数的员工梦想自己做老板，开间自己的小公司，或者就想多挣点儿钱。许多企业孵化器在美国各地如雨后春笋。1980年美国只有20家企业孵化器，今天超过1250家，而且这个数字估计每年增加10%。我在美国孵化器企业巡讲时遇到很多首次创业者，他们渴望获得切实可行的建议，指导他们如何转型、如何越变越好。2014年，即使经济不景气，也有很多美国人辞职，因为他们不想让自己的生活就是为了一张工资单，他们希望有所作为。

“

转型不是颠覆性创新的终点，而是你下一段旅程的开始。

”

《不颠覆，就会被淘汰》不仅写给创业者或企业员工，也写给渴望晋升、加薪的人们，写给那些想寻找方法让自己活得更精彩的人们。书中探讨人们怎样才能拥有颠覆性创新者的心态，如何让自己踏上颠覆性创新者的成功之路，无论你是创立自己的公司，还是提升你在受雇公司的价值，或者重塑自我以实现职业转型，这些都是成功的突破。我们将在书中看到颠覆性创新者如何成功把握其他行业突破带来的机遇，找到好想法，并适时调整努力的方向和经营模式。

最后，本书研究了最近各种企业和社会组织被颠覆的方法，上百个世界级企业创业实例中，总能找到适合学习的部分。

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