“惠”聚优才引进高层次人才座谈会召开！他们这样说...
2022年1月5日
市委组织部组织召开
“惠”聚优才
引进高层次人才座谈会
市委组织部相关领导参加会议
会上，15名高层次人才代表
畅谈来惠后的工作和生活感受
结合自身实际
对惠州人才工作、
人才政策和人才环境等方面
提出了多角度的建议和设想
市委组织部领导仔细听取了人才的发言，与人才进行充分交流互动，解答人才提出的疑问，采纳人才提出的建议，并就积极适应新环境、努力提高工作能力等方面，提出了几点希望：
一是坚持刻苦学习，深学细悟习近平总书记重要论述精神，自觉加强业务知识、政策法规的学习，努力提高个人素质。
二是注重加强磨炼，把艰苦的工作环境当做是一笔珍贵的财富、一次加快成长的机遇，主动到艰苦地方和吃劲岗位去锻炼磨练。
三是保持良好心态，正确对待名、权、位，正确评估自己，找准自身位置，脚踏实地，努力工作。
四是发扬优良作风，防止骄傲自满，防止心浮气躁，防止脱离群众，以保持虚怀若谷的作风锤炼真本领，做到耐得住寂寞，受得起委屈，经得住考验。
会后，参会人才积极组建高层次人才交流群，与大家加强交流，增进联系，努力提升高层次人才的认同感、归属感和幸福感。
快来看看他们都有
哪些故事和感悟
跟大家分享~——市纪委监委机关干部 范世成
“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”真正的科学用人，是从工作需要出发，以事择人，发挥个人所长，真正做到物尽其用，人尽其才。来到惠州这座极富潜力的城市，我们青年同志都非常渴望得到良好培养和合理任用，充分发挥光和热，努力在工作中实现自身价值和社会价值的同步升华。
——市委办干部 郭旭一
感谢市委市政府、组织部门部署与搭建人才引进平台，给了我们机会加入到这个大家庭里。加入审计机关后我才知道，虽然审计没有面向公众的职能，但审计离群众的生活很近，群众所享受到的各项公共生活服务与政策福利背后都有审计力量的保障和助推。审计是一份内涵丰富、能够切实促进民生与社会发展的富有意义的工作。
——市审计局干部 曾昱为
我是吉林长春人，开始选择来惠工作主要有三点：一是惠州靓丽的自然风光和包容的人文环境；二是区位优势；三是“惠”聚优才的优惠政策。12月有幸参与2021年“惠”聚优才面试工作，统筹负责把控面试环节安排、技术协调对接，致力给考生以专业、规范、公正的面试体验，我想这就是“以才引才”，用亲身实际行动来诠释对“惠”聚优才工作最大的认可。
——市商务局干部 仇宏宇
在惠州工作和生活一年多，我有幸参与并见证了十几亿的项目从地图上的简单一笔，到设计图纸中优美的造型，再到现场的实际动工，我既替自己为惠州发展贡献自己一份力量而自豪，同时又深感责任重大、使命光荣。
我身边有很多有意来惠州发展的朋友，但对惠州的人才引进政策缺乏了解的渠道，建议我市可在毕业季集中组织市属优秀企事业单位，到海内外一流大学开展人才引进专场招聘会，为我市的高质量发展吸引集聚更多优秀的高层次人才。
——市交通局干部 熊炫伟
来到惠州半年，最大的感受和体会可以概括为24个字：“惠民之州，幸福之城”“岭东名郡，历史名城”“胸怀理想，脚踏实地”。惠州的人才政策和措施让我暖心、安心，我将尽心、用心发挥所长，把自我价值的实现同惠州的发展紧密联系在一起，不负组织，不负韶华，为惠州考古文博工作添砖加瓦，为惠州取得新发展贡献自己的青春与智慧。同时我也会向我的师弟师妹多多宣传惠州的人才政策，鼓励他们也来山海惠州，与大家一起建设国内更加幸福一流城市！
——市文广旅体局干部 朱奕凡
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编辑整理：惠州党建
素材来源：惠州市委组织部
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