亮点成果精彩纷呈！大亚湾区与仲恺区首次联合办班圆满结束
大亚湾开发区与仲恺高新区
首次联合举办
2024年中青年干部培训班
圆满结束！
为创新干部培训模式，学习借鉴湾区城市联合办学先进做法，深化两地干部经验交流，切实提升年轻干部培育实效，在市委组织部、市委党校指导下，大亚湾开发区和仲恺高新区首次联合举办中青年干部培训班，来自大亚湾、仲恺各单位共99名中青年干部在广东东江干部学院进行联合培训，圆满完成学习任务并顺利毕业。
让我们一起看看
本次培训班的亮点和成果！
“学习联带”
促理论学习入脑入心
本次培训紧紧围绕习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会精神，结合习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述、年轻干部要提高的七种能力等内容开展专题教学，旨在提高青年干部政治素质、强化理论修养。
培训班组织全体学员赴汕尾海丰、惠东高潭等红色教育基地，实地聆听革命先烈的事迹，引导学员走进历史、锤炼品格，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“实践联动”
促双区资源优化整合
各组学员聚焦两区经济社会发展重点任务，开展“行走湾区”调研工作，全面了解两区发展现状，着眼于整合双方优势资源，积极提出具有针对性、实用性的建议措施，把调查研究和学习成果转化为推进工作、攻坚克难的实际成效，充分展现新时代青年干部担当作为的精气神。
“团队联建”
促两地干部交流合作
本次培训将两区中青年干部重新组合安排，确保每个班、每个小组两区干部比例相当，为两区中青年干部相互交流、共同进步搭建了平台。
同时，开展了分组和结构化研讨、翻转课堂、读书分享等活动，通过全方位的交流研讨，推动两区干部取长补短，实现1+1﹥2的效果。此外，利用课余时间组织文体活动，促进两区干部深入了解、增进友谊，提升个人素质和团队协作能力，为未来的合作与发展奠定了更加坚实的基础。
“纪律联管”
促培训管理有序有力
培训期间严格按照“三个一律不准”要求，认真落实课程考勤、酒精筛查、宿舍检查及手机管理等学习纪律制度，不断强化了培训的规范性和纪律性，促使广大学员更加专注于培训学习，充分展示了学员们积极自律的精神风貌。
优秀调研成果展示
做大做强沥林碌鹅产业
学员通过访谈碌鹅非遗传承人、驻镇帮镇扶村工作队，走访本地预制菜龙头企业唐顺兴等方式进行调查，剖析碌鹅产业化发展的制约因素，并学习借鉴柳州螺蛳粉的先进经验做法，探索推动沥林碌鹅品牌化、标准化、产业化的有效路径，推动擦亮“沥林碌鹅”金字招牌，实现文化传承与乡村振兴同频共振。
二班2组：以“百千万工程”为驱动，探索如何通过“网红打卡点”激发乡村经济活力
学员从大亚湾“衙前村绿道”、仲恺“三角梅瀑布”入手，通过查阅资料、问卷调查、实地走访、人物访谈等多种方式进行研究，分析“网红打卡点”对乡村经济的带动作用，探索如何以“百千万工程”为驱动，完善“网红打卡点”建设，从而达到有效激发乡村经济活力的目的。
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来源 | 大亚湾党建
编辑 | 张雅婷
校对 | 宋奕洵
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