赞！广东昭信平洲电子有限公司工会女职工委员会获省总表扬！

为表扬先进，树立榜样，近日，广东省总工会决定对广州市公安局荔湾区分局工会女职工委员会等297个工会女职工工作先进集体，刘春红等298名工会女职工工作先进工作者，林俊等94名优秀女职工之友予以表扬。

其中，来自南海桂城的“广东昭信平洲电子有限公司工会女职工委员会”被评为工会女职工工作先进集体，并受到表扬。

广东昭信平洲电子有限公司共有女职工人数1358名，占企业总人数的70%。多年来，企业女职工以团结进取、坚韧不拔、敢于创新的新时代女性精神，认真踏实地开展工作，近年来还获得“全国巾帼文明岗”、“全国工人先锋号”等荣誉称号。

加强思想政治引领，

凝聚女职工的力量

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导女职工把思想和行动统一到党的十九大精神上来，广东昭信平洲电子有限公司女工委不定期组织女职工分批次到昭信红馆、昭信工匠馆等企业文化建设阵地进行参观学习。

2019年，昭信红馆正式建成，承载了昭信红色基因的传承、传递、传播的重托，记录了昭信艰辛的创业历程，也传颂了党建引领发展的丰功伟绩。用昭信人艰苦拼搏的故事、昭信党员先锋模范精神，让企业女职工铭记历史和使命、学习先锋模范精神，凝聚成企业发展的活力。

持续开拓创新能力，

为企业发展添动力

发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，需要持续不断的开拓创新，在此过程中，企业女职工们积极参与到现场改进中，挖掘可改善的空间，2019年女职工组织创新改善项目24个，节约金额上百万元。

同时现场开展劳动竞赛活动等系列活动，通过改进管理手段、改善治具、改善流程、IE分析与改善等有效措施，企业连续三年生产效率提升3%以上。

依法维护女职工的合法权益，

体现“以人为本”的企业氛围

广东昭信平洲电子有限公司一直认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》等涉及女职工合法权益的法律政策规定，并建立员工代表制度，依法和员工签订集体合同。每月定时召开员工代表会议，听取员工意见和建议。

考虑到女职工的特殊需求，企业还增加了各种人性化的基础设施，给予女性职工特殊的关爱。如：建立了妈妈爱心小屋，便于孕期妈妈和哺乳期妈妈使用、休息；同时在洗手间增加坐厕或防滑拉手，方便怀孕妇女使用等，均体现了公司对于女职工的关爱。

提高女职工的个人素养，

打造积极进取的学习型组织

为不断提升女职工的文化素养，打造一支业务能力强、思想素质高的妇女队伍，广东昭信平洲电子有限公司为女职工提供各种学习培训，组织了一系列培优计划培训、法律讲座、心理健康培训、形象礼仪等，让女职工们在积极向上的环境中，提高了个人的素养。

几年来通过在岗接受学历教育并获得大专学历的有21人。另外，大力鼓励女职工充分利用“学习强国”App拓宽视野，紧跟国家发展潮流，提高政治站位、大局意识。

丰富女职工业余文化生活，

增强“爱国 爱岗 爱企业”的认同感

公司积极开展各项丰富多彩文化活动，为女职工打造温暖的家。其中，昭信平洲电子职工运动会至今已坚持举办了30年，充分展现了女职工顽强拼搏、积极向上的风貌，也体现了昭信“敢为人先、执着追求、不断超越”的文化内涵。

除此之外，还有专为女职工设计的女王系列活动、暑期孩子放暑假等活动，想女职工所想，为她们解决后顾之忧，受到了一致好评，使女职工增强“爱国、爱岗、爱企业”的意识。

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来源：广东昭信平洲电子有限公司