致力构建和谐劳动关系！桂城街道总工会举行工资集体协商制度培训班

8月30日，桂城街道总工会举办2023年“学习促提升·蓄力共成长”工资集体协商制度培训班，进一步推动工资集体协商工作有效开展，着力提高基层工会干部开展工资协商工作整体水平。

来自桂城高新人才行业工联会属下基层工会干部和新建基层工会干部等80多人参加培训。

培训邀请了广东南华工商职业学院法律与公共事业系蔡红老师前来授课，以理论知识与典型事例相结合的方式，对集体协商制度的主要特点、工资集体协商的程序、存在的问题和制约因素、如何深化提升等内容进行详细解读。

针对工资集体协商政策性、专业性较强的特点，老师从理论和实践两个方面深入浅出地为学员们讲解开展工资集体协商工作的重点、难点及协商技巧，并鼓励企业职工方与企业行政方协商谈判，以集体协商制度为重要抓手，积极推进集体协商工作，在维护好职工合法权益的同时，助力企业高质量发展。

“培训内容既有理论知识，又有案例分析，深入浅出，通俗易懂，受益匪浅。”参训人员纷纷表示，之后会将所学用于工会管理工作中，积极开展好集体协商工作，履行好自己的职责，为构建和谐劳动关系作出贡献。

桂城街道总工会副主席李东英表示，此次培训有效提升了基层工会干部在工资集体协商方面的业务水平，为今后开展集体协商工作奠定了扎实的基础。

桂城街道总工会将以此次培训为契机，进一步开拓集体协商工作思路，创新集体协商工作方法，加强对基层工会集体协商工作的指导，为维护职工合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系不懈努力。

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来源：桂城街道总工会