提拔干部将更严！360°考察，彻底把"两面人"挡在门外
人民日报前不久刊登了《立体考察 把“两面人”挡在门外》一文。文章称，沈阳市纪委突破传统的选调干部形式，增设面谈、家访、社区访、暗访等内容，用推荐、面谈、考试、审核、考察、试用6道“关口”给被考察者“画像”，防止“两面人”提拔重用。
究竟当地纪委如何火眼金睛考察干部？请随小编来看看——
有没有拖欠物业费，邻里关系如何？是否参加过党员进社区活动？夫妻感情是不是和睦，是否孝顺？朋友圈都关注什么？
最近在看什么书，最打动你的是什么？站在历史的角度，你怎么评价全面从严治党？你学了这么多年历史，最受益的一点是什么？你祖籍是肇东，知道肇东的来历吗……
在日前一次沈阳纪委机关公开选调11名工作人员的过程中，市纪委领导班子成员和机关各部门负责人组成12个面谈小组，分别对49名被推荐人进行面谈。面谈组用唠家常的方式，对被推荐人选形成初步判断和识别。
去年底以来，沈阳市纪委在选调提拔干部时，坚持需求导向，用什么样的人就考核什么，在传统的考试、单位考察外，增加了面谈、家访、社区访、暗访等内容，将干部考察范围从八小时以内扩展到八小时以外，选调、提拔近40名干部，牢牢把住了纪委机关进人的入口关。
家访、社区访、暗访：让干部从“材料里”还原到生活中
面谈关设在考试之前。“面谈和面试不一样。考虑到公平，面试时，题目、时间基本固定，对了解考察人员来说，有很大局限性。”市纪委组织部副部长张瑞鹏说，“面谈则由几位阅历、经验丰富的领导干部和被考察者深度交流，其文化底蕴、人生观、世界观等，基本都能看出来。”前文提到的沈阳纪委机关公开选调11名工作人员，被推荐的49人里，有16名在面谈环节被认为不合适，这16人在考试环节无一人进入前20名。
家访、社区访、暗访是市纪委在考察过程中特别增设的环节，让被考察者从一个“材料里的人”“概念化的人”，变为立体化的、形象化的人，从一个八小时以内的工作化的人，变为一个八小时以外生活化、社会化的人。
家访主要是了解家教家风，和个人事项报告对比参照；社区访主要是了解在社区里的表现，邻里关系如何，有无拖欠物业费，是否参加党员进社区等活动；暗访则是通过考察组人员的人脉、社会资源，考察被推荐人的为人处世。这样就把被考察者八小时以外的情况，做了全方位“扫描”。
“我们这组考察了两名人员，原来顺序是一位同志排后面，我现在倾向于把他名次提前。”带队考察的基地管理中心副主任陈晨介绍，“这个同志在单位考察中反映非常好。家访前，他手绘一张怎么去他家的地图给我们，非常细致；他家条件一般，和母亲住在一起，人非常孝顺，全家人都很朴实，婆媳关系特别融洽，家教家风很好；性格上比较直率，灵活性差，但可塑性较强，适合基地管理工作。”
对于审核关，纪委参照选拔处级领导干部的要求，开展“四核查”。一是调档；二是核查个人有关重大事项报告；三是由所在单位出具廉政征询意见；四是深入了解信访举报情况。如有问题，一票否决。
对干部的优缺点，得用具体事例说明
“这个同志吃苦耐劳、善做表率。冬天零下20多度，爬到几十米高的烟囱顶出烟口取样，而不是让其他人爬；敢于担当，善化矛盾、富有爱心。在取缔无牌照烧烤摊时，碰到一户刑满释放人员，他通过局里支持，自筹资金2000多元为其购置了一台环保烧烤炉；乐于助人，在抽调参加征地拆迁工作时，乐于为居民跑腿办事，被其岳父相中，成就姻缘；缺点是比较内向，不善交流，管理能力有待提高。比较适合信息管理岗位。”考察组负责人、沈阳市纪委办公厅副主任刘浩讲述的一个个小故事，一针见血地指出被考察者的优缺点。
“对干部的描述，不能简单一句话定性，得用事例、故事说明，好坏优劣，要让评委们看得出来。”市纪委副书记孙建军要求，“考察者要善于给人画像。”
“谈成绩一大堆，谈缺点问题都不爱说。有时在原单位不受欢迎的干部，在考察中往往容易得高票高分，因为大家都想赶紧把他送走。通过与推荐人深入谈话、暗访、家访、社区访4种新办法，就能把隐性的东西挖出来。”第四考察组带队的市纪委信访室副主任王秀玲说。
“能到社区考察，这样党员干部进社区活动就有意义了。”于洪区陵西街道桃源社区党委书记王春凤说，“看看干部八小时以外到底怎么样，防止‘两面人’提拔重用。有的干部在单位有口皆碑，在社区却飞扬跋扈。现在通过社区访，就防止了片面性。”
在选拔干部时，要严格考察干部的政治素质、道德品行、家教家风，那么，党政机关如果已经出现了“两面人”，会有怎样的党纪等着ta呢？
延伸阅读：
党员干部这些家事、私事、小事，纪委管定了！
八小时外，有些不当行为看起来似乎是小事、私事、家事，但实则影响了党的形象，败坏了党的风气，透支了党和政府的公信力。近期，中纪委机关报中国纪检监察报刊文《生活中道德不能失范》，列举了党员干部违反生活纪律的三大类型，严查“两面人”，值得广大领导干部警惕！
查处
类型1
追求低级趣味
案例
2016年8月25日，湖北省英山县孔家坊乡政府副主任科员程钧，将他在其他微信群里看到的淫秽图片转发给孔家坊乡个体老板汪某某时，错发至有500余名党政干部的“微政英山”工作群。英山县纪委发现后，迅速介入调查，在问题发生18个小时内，对程钧给予党内严重警告处分，监察局对其行政降级，并对其通报曝光。
点评
现实中，一些党员干部把自己的身份抛在脑后，完全丢掉了老一辈无产阶级革命家的优良传统，对一些不良风气缺乏抵抗力，对一些消极不健康的活动趋之若鹜，娱乐变味儿、爱好不雅，纵情于声色犬马、沉迷于纸醉金迷。试问，拥有如此生活情操的党员干部，如何能对党的事业抱有高远志向？
党纪
《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条 生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
查处
类型2
违背社会公序良俗
案例
2016年5月2日下午，江苏省金湖县塔集镇养殖场场长丁建华酒后乘坐农村公交车从金湖县城回家。丁建华埋怨司机没有在桥头停车，并要求司机将公交车倒回到桥头好让他下车，被司机拒绝。丁建华随后与司机发生口角，进一步发生肢体冲突，其间丁建华的衬衫被撕坏。丁建华没有接受劝解，要求司机赔偿经济损失200元，并威胁说要找社会上的痞子殴打司机。
查明事实后，去年5月6日，塔集镇纪委对其立案审查，5月31日，给予丁建华党内警告处分。
点评
这种行为的发生，一定程度上折射出个别党员干部长期以来个人利益至上、特权思想严重、法纪意识淡薄。党内是讲纪律、讲规矩的，容不得骂骂咧咧、推推搡搡的江湖行为。像这种在公共场所败坏党的形象的基层党员干部，发现一个处理一个，有一次处理一次，严格执纪，绝不手软。
党纪
《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条 违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
查处
类型3
违反社会公德、家庭美德
案例
2016年8月，内蒙古自治区林西县市场监督管理局工作人员孙某某及其妻子林西县社会医疗保险管理局工作人员尚某某，因看护孩子问题与孙某某的母亲产生矛盾，在小区楼道内对孙母实施扇耳光、脚踢等殴打行为，且对周围群众的劝阻置若罔闻。殴打行为被人录制下来发到网上，引起一片哗然。同年９月４日，林西县纪委对二人作出处理：孙某某、尚某某身为中国共产党党员、公职人员，殴打其母亲（婆婆）的行为性质恶劣、情节严重，给予孙某某、尚某某开除党籍处分。
点评
对待自己的母亲尚且如此，又如何能善待群众？为人为子都不合格，更遑论党员的标准、操守。这样的人，踢出党员队伍是必然！
党纪
《中国共产党纪律处分条例》第一百二十九条 有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
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来源：网络综合
编辑： 向雪敏
审核： 段光明
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