一场秋雨一场寒
河南天气渐渐转凉
让人热到爆炸的夏天
终于要走了!
不光天儿变凉快了
最近河南还有很多好消息
快跟小编一起来瞅瞅!
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发钱啦!河南四市获中央财政支持试点清洁取暖
近日,记者从北方地区冬季清洁取暖试点工作视频会上获悉,郑州、开封、鹤壁、新乡、天津、石家庄、唐山、保定、廊坊、衡水、太原、济南12个城市入围首批试点,并批复了实施方案。
试点示范期为三年,中央财政奖补资金标准根据城市规模分档确定,直辖市每年安排10亿元,省会城市每年安排7亿元,地级城市每年安排5亿元。
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河南最低工资标准又涨啦!将从这些方面影响我们
9月6日,省人社厅发布消息,全省最低工资标准上涨,一、二、三类行政区域月最低工资分别调整为1720元、1570元、1420元,河南每月最低工资涨120元,调整后的标准自2017年10月1日起施行。
很多人不太清楚,最低工资标准上涨对普通人有什么好处,它将从这些方面影响你我:
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1、在原最低工资标准线的劳动者工资将提高
我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果最低工资上调,意味着你的到手工资也会跟着上涨,这是最直接的影响。
2、因病休假期间病假工资上涨
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。
3、带薪休假期间工资上涨
《职工带薪年休假条例》规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话,最低工资标准上调,你的到手带薪休假工资也会有所增加。
另外,女性的休产假的工资一般按照公司上个年度的平均工资来发放,如果最低工资标准上调,平均工资势必会有所上升,那样到手的工资是不是更高了呢?
4、失业员工领取的失业保险金提高
据相关规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放;最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。
5、试用期员工工资更高
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。
6、如果所在用人单位停工、停产!你得到的劳动报酬将增加
《工资支付暂行规定》第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
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到2020年,坐飞机游黄河啦
9月6日,《河南省“十三五”旅游产业发展规划》、《河南省旅游产业转型升级行动方案》等印发,勾勒出河南旅游版图的“骨骼”与“筋脉”。根据《规划》,力争“十三五”期间全省新增5个5A级旅游景区,全省4A级以上旅游景区实现无线网络全覆盖。
支持郑州、开封、洛阳、安阳、焦作建设国际旅游城市,推动许昌、南阳、商丘建设文化旅游名城,加快以浚县、卫辉、内乡、鹿邑等为代表的古城建设。
鼓励郑州上街机场、安阳机场、洛阳万安山航空营地和正在规划建设的林州、登封、永城等通用机场大力发展通用航空旅游。到2020年,在太行山、嵩山、黄河沿岸等区域重点培育5条低空旅游线路。
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不用转机!年内郑州人还有望直飞伦敦
今年9月和12月,作为低成本航空公司代表的捷星将分别开通郑州至越南胡志明市、河内及澳大利亚墨尔本直飞航线。
9月21日开通:河内每周1班,胡志明市每周2班;墨尔本航线计划12月6日开通,每周2班(周三、周六)。除了这3条航线,省机场集团也在和捷星进一步商洽开通郑州至大阪、新加坡、奥克兰的国际航线。
省民航办市场促进处副处长王文光告诉记者,今年年底或明年,还会开通到欧洲的航线,明年将实现郑州通航五大洲。“欧洲有几个目的地选项,包括莫斯科、伦敦和卢森堡。”王文光说,目前伦敦准备工作已经差不多了。
“在今年年内也有希望开通至悉尼的国际航线”,省机场集团副总经理康书霞表示。
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再上16天班,河南人集体放假
九月已经过去三分之一啦
小编掐指一算
再上16天班
国庆长假就来喽
不过悲催的是
这也是2017年最后一个法定假期
所以珍惜吧
好好计划国庆假期怎么玩儿
来源:大河报综合河南日报、河南商报、投实、经济日报等
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