教育整顿丨通川公安建立“督察110”机制（四十二）
全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，通川区公安分局以“大数据+智慧公安”为引领，以推进公正执法、规范执法为抓手，积极推动情、指、督工作一体化，创新开展“督察110”工作，为加强新时代公安工作、锻造高素质过硬公安铁军提供强有力的监督保障。
壹
领导高度重视，加强督察组织建设
通川区公安分局党委高度重视“督察110”工作，多次召开专题会议研究部署，积极搭建情指督一体化工作平台，增配3名警力专门从事“督察110”工作。充分利用合成作战中心警力以及监控视频图像信息资源、执勤装备及各类信息系统平台，在指挥调度时督察同步跟进，监督关口前移，督察时间延伸至24小时，全面提升警务督察工作的实战化、精准化、智能化水平。进一步理顺监督检查工作机制，建立督察大队为主、职能部门齐抓共管、基层单位自觉督导的“三级监督运行模式”。
贰
落实工作机制，用好用活督察手段
建立完善了“督察110”工作规范和职责制度，加强指挥、督察等部门的协作配合，在合成作战中心设立“督察110”视频巡查岗、动态监测岗、回访服务岗、研判督办四类岗位，定人定岗，定责定量严格考核，全面推动“督察110”工作制度化、规范化、科学化。
24小时网上视频督察
依托天网、内部监控视频图像信息资源及网上督察系统，对各部门开展网上巡查。
24小时受理群众举报投诉和民警维权申请
分局监督投诉电话实行24小时值守，收到群众举报投诉第一时间受理核查，收到民警维权申请第一时间介入调查。
24小时对办案区使用进行重点巡查监督
建立办案区使用报备工作制度，杜绝发生违反执法场所安全管理规定的问题。
充分运用信息化技术开展勤务督察
充分运用信息化技术实时监督民警巡逻轨迹、到位时间和在岗在位情况，对接处警现场执法过程进行核查监督，对局机关民辅警上下班情况进行督察。
开展警务评议监督执法服务
通过短信平台、电话开展回访宣传，认真听取人民群众对接处警、执法办案、服务人民、作风建设等方面情况真实反映和综合评价，形成问题清单，督促落实整改，不断提升群众安全感、满意度。
叁
全力保障实战，提升督察工作效能
实行“日巡察、周分析、月研判”和“督察指令、指挥调度、分流处置、指令执行、问题核查、分析通报”六步闭环式管理。
每日坚持视频巡查、勤务督察，运用公开曝光手段，对工作中发现的问题，第一时间编发《视频督察问题曝光》挂网曝光。
每周对问题进行分析预警，拟出督察工作重点，加强督促查纠。
每月编发《督察通报》，强化问题研判，结果运用，对问题类型、问题多发突出的警种、部门、个人，及时提出督察建议和整改意见，通报问题处理情况，警示全局，举一反三，促进整改和问题预防。
对督察问题提醒不予整改严肃通报批评，引发后果的一律先停职，调查后视情作组织处理和纪律处分。
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