智“汇”象牙塔 “才”聚新高地
智“汇”象牙塔 “才”聚新高地
——鄂尔多斯市开启
高校人才工作新篇章
教育强则国家强，人才兴则民族兴。
一个个高质高标的教研团队，一项项破除瓶颈的科研项目，一次次建章立制的创新改革……在鄂尔多斯应用技术学院、鄂尔多斯职业学院、内蒙古民族幼儿师范高等专科学校、鄂尔多斯生态环境职业学院，这样鲜活多“才”的故事每时每刻都在发生。
因时而进、因势而新。人才工作进入新时代，作为培养优秀学生、吸引高水平师资的重要园地，我市四所高校不约而同地选择做好同一道“必答题”——大力营造识才爱才敬才环境，主动汇聚人才、持续培养人才、全面团结人才、积极成就人才，以“引才阵地”“聚才高地”和“育才洼地”，为我市全面高质量发展注入“原动力”。
优化“指挥棒”
打造人才“引流器”
2022年3月16日下午，鄂尔多斯市人民政府和自治区教育厅召开线上战略合作签约仪式，通过“云端”签署共建鄂尔多斯应用技术学院协议。旨在建设自治区特色鲜明的高水平应用型大学，为区域经济社会发展提供人才支持和科技支撑。
热烈的掌声，蕴含了鄂尔多斯对高校人才工作满满的期望。
鄂尔多斯市始终围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个时代大课题，持续强化顶层设计，不断优化“指挥棒”，将高校人才工作列为全市人才工作“棋局”中的关键一步，千方百计将人才制度优势转化为创新人才培养优势，转化为高质量发展的推动力。
2021年8月，鄂尔多斯市出台“人才新政30条”，随后又针对我市高等教育人才引进出台了配套办法《鄂尔多斯市高等教育人才引进专项支持计划实施办法》，强化对我市高等教育人才的支撑，大力支持我市高等院校自主引才。
政策优、力度大、层级多、方式活，引才育才力度空前。“含金量”十足的政策也让四所高校因地制宜、乘势而上，跑出引才“加速度”。
例如，内蒙古民族幼儿师范高等专科学校，积极探索建立系统化、多样化的人才引进机制，制定《外聘教师管理办法》《技术技能型兼职专家管理办法》，选聘兼职教师29名，柔性引进技术技能型教师40人，聘请兼职教授70人，教师教学科研能力得到明显提升，为推进“双高”建设和内涵发展提供强有力的人才支撑。
还有，鄂尔多斯应用技术学院先后4次组织公开招聘，引进高层次人才和各专业紧缺教师85名；鄂尔多斯生态环境职业学院先后招聘、引进高层次人才71人，出台《企业实践指导教师管理办法》，引进技术技能型兼职教师、合作企业派驻教师24人，有效改善了师资队伍年龄、学历、专业结构；鄂尔多斯职业学院实施“教师队伍素质提升计划”，培养了一批自治区草原英才、自治区技能大师、自治区教学名师、自治区教坛新秀等优秀人才。
才有所望，政有所向。在政策红利的释放下，一支具有一定规模、素质优良、门类齐全的专家人才队伍在各高校集聚，为鄂尔多斯后续高质量发展积蓄了强大动力。
建好“赛马场”
桥接特色“产业链”
2022年5月，内蒙古民族幼儿师范高等专科学校先后与鄂托克旗、鄂托克前旗、乌审旗、杭锦旗举行校地合作共建职业教育基地签约仪式，与各旗教育体育局签署共建教育实践基地协议，为幼儿园、乌兰牧骑、青少年活动中心、美术馆颁授“实习就业基地”牌，通过建立多层次的长期合作关系，为学前教育、艺术等专业学生实践锻炼、素质提升拓展了新途径，为校地双方交流互助、共建发展搭建新平台，一批高校毕业生将在这里为自己的职业生涯“打CALL”。
城市发展靠人才，企业发展更离不开人才。
每一所高校都有自己的特色，人才工作也是如此，需要坚持特色引领。鄂尔多斯市高校精设“赛马”赛场，结合区域实际、产业优势和发展需要，着力推进创意、创新、创业“三创融合”的高层次创新创业教育，激发和培养学生的首创精神、企业家精神，持续为企业输入“良马”。
例如，鄂尔多斯职业学院针对我市目前的产业优势和人才缺口，设置了机电工程系、信息工程系、资源工程系等重点系部，在人才培养和人才培训上持续创新，让人才工作和地方发展互有助益、同频共振。构建“校政行园企”合作办学模式，推动校企合作，促进产教融合。牵头成立鄂尔多斯市化工职教集团、汽车职教集团，鄂尔多斯新能源职教集团；加强校外实训基地建设，推进“订单培养”“冠名培养”；4个现代学徒制试点专业通过教育部验收，新增校内外实训基地90个，毕业生初次就业率始终保持在90%以上。获评“内蒙古自治区高技能人才培训基地”，建立产学研合作基地4个、校企合作工作室1个。
例如，鄂尔多斯生态环境职业学院聚焦生态环境保护、现代农牧业、现代服务业等领域，设置了农林牧渔、资源环境与安全、能源动力与材料、食品药品与粮食、装备制造等10类22个专业。建成空乘专业模拟实训室、动物医学实验实训室、食品加工技术专业烘焙教室、组培实验室等一批实训场地，现有实验实训室102个。牵头组建鄂尔多斯生态环境职业教育集团，先后与168家企业和社会组织建立校企合作关系，建成校外实训基地28处。2021年经自治区人民政府批复同意，设立“鄂尔多斯技师学院”，可开设5个专业的预备技师、高级技工、中级技工教育。先后获评自治区科普教育基地、自治区退役军人职业技能承训基地、鄂尔多斯市高校毕业生创业培训基地、鄂尔多斯市乡村振兴人才培训基地。
……
鄂尔多斯市高校人才工作坚持带着“需求侧”，走进“供给侧”，精准提高人才培育与产业发展匹配度。以能源产业、新兴产业、现代服务业为主导方向，推进产业集群培育行动，围绕重点打造的18条产业链，推进高校人才培育，不断拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生更加充分、更高质量就业。
如此，高校成为人才和企业的桥梁，让一批优秀毕业生走出校门便踏上职业舞台，成为我市先进装备制造业、现代能源产业等特色优势产业的生力军。
盘活“蓄水池”
搭建聚才“群雁阵”
A类人才的安家补贴额度“一人一议”，科研启动经费不低于100万元。对于引进的取得正高级专业技术职称人员、博士毕业生、“双师型”高技能人才等急需紧缺人才，业绩能力特别突出的，在5年内可享受每人每年最高30万元的岗位特聘补贴。对于校内培养培育的本土人才，符合条件的也可同等享受科研启动经费支持……鄂尔多斯市高校人才引进配套办法中，引才、留才的举措可谓“诱人”。
环境好、生态优，则人才聚、事业兴。
高校教师是文明赓续的传道者、民族复兴的筑梦人、学生成长的领航员、学术创新的主力军。全市各高校在对引进人才全面落实安家补贴、科研启动经费和岗位特聘补贴等专项支持政策外，还坚持结合高校教师的岗位特点和职责要求，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，营造公平公正的人才成长环境，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，安得下心、沉得住气、坐得住冷板凳，使人才活力竞相迸发，科研成果如潮涌动。
数据是最有说服力的——
内蒙古民族幼儿师范高等专科学校出台了《教职工奖励暂行办法》《教职工攻读学位和访学研修管理办法》，不同扶持政策让人才能够静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果；学校现有全区高校“党课名师”1人，自治区教学名师1人，自治区级教学能手2人，自治区级教坛新秀2人，自治区非物质文化遗产传承人1人。
鄂尔多斯生态环境职业学院出台《科研团队建设与管理办法》《科研计划项目管理办法》，2021年获批自治区级科研项目14项，市级科研项目5项，企事业单位横向合作科研项目3项。首次获批自治区科技关键技术项目、自治区哲学社会科学研究专项、农业部国家重点实验室项目。鼓励支持师生参加各类技能大赛，取得全区高职技能大赛水处理工程技术一等奖、“花艺”赛项二等奖、全国高等学校民航服务技能大赛季军等成绩。
鄂尔多斯职业学院获准立项教育部、自治区级科技项目80余项；获得省部级以上科技成果奖励50余项；获得国家发明专利、实用新型专利80余项；培育建设科技创新团队5个，建成产学研合作基地11个；出版专著、译著、规划教材60余部，发表论文600余篇；建成自治区社会科学普及基地、鄂尔多斯学研究基地各1个；建成自治区“创新先锋号”、自治区“创新先锋岗”各1个。
……
除了在创新机制上下功夫、想对策，完善学科建设、科研攻关等发展布局，各高校还抓牢、抓实人才管理和人才服务这个一体两面，在硬件保障、空间保障、生活服务保障上下功夫，做到事业引人、平台助人、保障宜人、感情暖人，构建“群雁”集聚的人才高地。
“十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。”随着人才工作进入新时代，全市各高校必将驰而不息、久久为功，全力锻造真诚关心人才、爱护人才、成就人才的大舞台，助力鄂尔多斯成为各方英才追梦之处、筑梦之地、圆梦之城！
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来源：鄂尔多斯日报
鄂尔多斯日报社全媒体记者：张晓艳
编辑：高正彦
校对：吴君琰
校审：杨桂丽 吴檳廷
终审：马利军