初心邂逅“工人缘” 市总工会深入车间与工人同劳动

为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步推动工会干部职工深入基层、走进群众、提升服务，近期，临海市总工会分成4个小组开展工会干部入企“当一周工人”活动，通过“一个座谈会、一个调研课题、一周劳动”，了解一线职工的所思所盼、基层企业的困惑需求、基层工会的呼声建议。

10月17日，市总工会党组书记、常务副主席应良国率先带队到拓卡奔马机电科技有限公司，与车间一线员工、职工代表面对面交流谈话，详细了解企业工会工作开展情况和产业工人队伍建设情况，了解他们的所思所想所求。随后，一行人走进车间，开始为期一周的与工人同吃同住的劳动生活。

市总工会党组成员、副主席胡义伟带队到临海市协成工艺品有限公司，详细询问了企业生产经营状况，实地参观了企业生产设备，并深入生产线。在认真学习车间负责人的工作流程和工作培训后，工会干部们亲身体验一线工人的工作。虽然是新手，但大家都努力做好手头工作。

市总工会党组成员、副主席朱昌希带队到临海市亿恒铜业有限公司。座谈会上，朱昌希认真听取了企业运营的现状及工会工作开展情况。随后，一行人穿上工装，进入车间。“工资待遇怎么样，加班有补贴吗？”“需要岗位技能培训吗？”工作期间，工会干部们“零距离”与一线工人交流谈心。

市总工会党组成员、副主席王哲峰带队在浙江正特集团有限公司体验“一周工人”。通过召开座谈会、走访车间、学习操作工序，工会干部们与一线职工“零距离”接触。“他们这个工作看似简单，但是要一直站着，不断重复固定、套管、打螺丝这几个机械动作，做起来真的不容易。对劳动者的辛劳有了更深刻的认识与体悟！”市总工会机关党支部书记王志忠感慨道。

此次活动是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的一次生动实践。工会干部通过岗位转变，角色转换，实地走访调研，和一线职工同吃同劳动，“零距离”了解职工生产、生活所思所想所需，广泛听取职工对工会工作的意见建议，认真查找工会在“守初心、担使命、找差距、抓落实”等方面与职工期盼的距离。

下阶段，市总工会也将持续深化主题教育活动内涵，精准发挥工会组织的桥梁纽带作用，进一步促进工会工作更接地气，做到工会干部与工人同呼吸、共命运、心连心，推动全市工会系统“不忘初心、牢记使命”主题教育往心里去、实里走。

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