学军每日一案 Xuejun Daily Case: 大湾区规划落实之随想（之一）

大湾区规划落实之随想（之一：人才篇）

广东省高级人民法院知识产权庭

副庭长  张学军

对于大湾区规划的出台，用千千万万人“翘首以盼，摩拳擦掌”来形容，并不为过。

民间第一时间有了不错的解读，曰：

香港：弄钱

深圳：设计研发

佛山东莞中山：生产

江门：承包食堂

惠州肇庆：招工，种菜

广州：疏通上下关系，把货批发给内地

澳门：小赌怡情

珠海：休闲生活

虽是民间笑谈，却也兼顾了各地经济特色，体现了优势互补，堪称落实中央大湾区规划“最接地气版”。

大湾区建设在下一个40年中能否成功，其历史地位相当于中国的第二次改革开放。因为第一次改革开放的龙头，就是深圳。从特区建立之日开始，中央和广东全省上下，利用深圳毗邻香港的优势，解放思想，放开体制束缚，搞活民营经济，不吹牛不作假埋头求发展，才有了这四十年之辉煌。

要做到第二次腾飞，看看目前广东的情况，冷静下来想一想，其实大湾区建设首先最需要的是：人才。

就以知识产权领域为例，要完成大湾区规划中关于引领创新、强化知识产权保护和运用的任务，就急需兼备以下条件的专才：1.实际处理过一大批知识产权授权、保护案件和知识产权市场化项目；2.对目前国际国内知识产权难点热点问题有分析和研究成果；3.精通英语；4.具有优秀的文字和口头表达能力。

然而环顾广东的情况，兼备该等条件的人才远远比不上北京和上海；即便以后打通香港到内地就业的通道，香港知识产权人才也需要本地化的漫长过程。

之所以广东知识产权人才不够充足，与大湾区的体量不匹配，原因就在于本地高校的知识产权学科建设还极其薄弱。而近十几年来，外地优秀大学的毕业生也并不将广东视为就业首选地。 天长日久，遂造成此困难局面。

大湾区建设，蓄势待发，相信任何人都阻挡不了国人这种求改革，求发展、求富裕的内心渴望。大湾区建设，除留住本地人才外，还急需延揽外地人才。期待像第一次改革开放时大家“下广东”“闯深圳”时一样，掀起第二个奔赴如火如荼改革开放前线的潮流。更期待每个人都能明白“人才是国家的”这一大局，不要做人才流动的“阻水坝”和“堰塞堤”。

写于2019年2月22日