快来领钱啦！还有吉祥物哦！
集团公司工会微信公众号2017年上半年稿费已经新鲜出炉，本次统计严格按照新修订的《中铁十八局集团公司工会微信平台管理办法》进行整理、统计、计酬。
快来看看你们单位的稿费有多少？
是时候
表露心声了！
上半年稿费会尽快汇往各单位工会账户，由各单位工会负责代发本人。统计时，只统计每篇稿件的第一作者，届时请收到稿费的第一作者将稿费中应属于其他作者（文字稿第二作者，图片、视频、音频提供者）的稿费交与其他作者本人。特别说明，稿件中图片数量多于10张的一律按10张计酬。
中铁十八局集团公司工会
微信平台稿件计酬和评优办法
一、稿件范围
稿件指中铁十八局集团公司工会微信平台发布的文字、图片、视频等所有作品。
二、稿费标准
广大职工可向集团公司工会邮箱ghwxtg@163.com进行投稿。微信平台一经录用，即发放稿酬。具体标准如下：
1.视频：有特效包装的视频，每条500元；H5页面、电子相册类型视频，每条100元。聘请专业配音的费用另计。
2.音频：原创主播朗诵的音频每条100元；网络下载的音频不计入稿酬。
3.每篇文章稿费由基础稿费和点赞数两部分组成。基础稿费为每篇50元。点赞数的等待周期为5天。以总关注人数的三分之一为基础线，超过基础线的，每篇奖励50元；没超过基础线的，每篇稿费仅为基础稿费。每篇稿件的作者不超过2人。
4.照片：原创且注明拍摄者姓名的照片每张5元，多张照片拼图算1张。一张照片只能注明一个作者；照片在官微首次使用计入稿费，以后均不计入稿费；不注明拍摄者姓名的照片不计入稿费。
5.编辑费：编辑原创稿件，每篇20元；转载的稿件不计费。
6.每半年计发一次，由集团公司工会直接打款到作者所在单位工会，由各单位工会负责代发本人。
三、评优办法
（一）组织奖
1、参评对象：集团公司所属各单位工会。
2、评优标准：被采用发布稿件数量多.
3、每年评选一次，每次评选3-5个“微信宣传优秀组织单位”。
（二）优秀稿件奖
每年评奖一次，每年评选10篇。根据稿件的及时性、受欢迎度、点击率和稿件长短、图片清晰度等， 10篇“微信宣传优秀稿件”。“优秀稿件”每篇奖励作者400元（作者与编辑各半）。
（三）优秀个人奖
每年评奖一次，根据个人上传的稿件的数量、被发布的稿件数量和质量等，评选10名“微信宣传优秀个人”。“优秀个人”每人奖励400元。鼓励职工多投稿，投好稿。
四、其他事项：集团公司工会每季度对各单位投稿数量、上稿数量、稿件点击率等进行统计排名，并及时在工会QQ交流群里和公众号上进行公布通报。
集团公司工会微信公众号
已经运营了一年有余
全国大奖已收入囊中
经过不断打造
我们又有突破
自己的卡通形象已经诞生
他们分别叫做：恭小惠、恭小安
他们是可爱的萌宝
相信也会成为
我们广大职工喜爱的“活宝”！
大家好，我叫恭小安，大家可以叫我安仔。为什么姓“恭”，因为我是“工”会人，工会助力企业安康发展，护航职工安居乐业。
大家好，我叫恭小惠，大家可以叫我小惠，工会惠及职工发展成果，提升幸福指数。很高兴同大家见面！
简直是呆萌的合体
后期
根据卡通形象而设计的
一大推的表情包
将会来袭
敬请期待
……
在这个微信公众号的身后
有一群幕后推手
江湖人称云团队
这群幕后人物
时常齐聚
谋划专题
分享思路
人人犹如能量爆表
有道不完的想法
团队会议因而严重“拖堂”
最近一次团队会议
“课后”又布置了一道“作业”
题目是“我与工会官微的这一年”
对于这群人
你想不想认识？
想不想检查他们的“作业”？
不多说了
赶紧开始介绍吧！
陈玉平（主编）
使命决定起点，格局决定高度。
鸡血满格，风雨兼程，无怨无悔，出发！
彭婧(责任编辑）
爱吃肉，爱学习的小茁壮。
在最美好的年纪遇见你
2016年4月28日，集团公司工会官微发出第一条微信《今天，我破壳了》。
2016年4月28日，首期“大事记”刊发--《集团公司工会2016年一季度大事记》。
2016年5月21日，首个策划专题出炉--《“增强看齐意识 弘扬劳模精神 助力企业发展”主题宣传》。
2016年12月21日，首次座谈会召开，云团队组队成功。
2016年12月29日，首次云团队合作成果--《2017年，我希望……》、《带上你的新年愿望上头条》、《新年，让我们一“7”出发》。
……
2017年1月21日，首次微信直播--《[直播预告]2017年集团“希望之春”春晚将微信直播》。
2017年2月25日，首份征集活动奖金发出--《年夜饭奖励来啦！你带上卡，我给你钱》。
2017年6月2日，首座奖杯获得--《一年，我们做到了全国“百强”》。
2017年6月2日，第二次云团队座谈会……
回望来时的路，已泪眼朦胧。
你了解深夜11点59分腾讯视频还没审完视频的感觉吗？我了解。
你知道出差在外没有网络拿手机作热点编微信的网速吗？我知道。
你感受过筛选留言时满满的鼓励和感动吗？我感受过。
跨年夜，编《2017年，我希望》；大年初一，编《晒晒我们的年夜饭》……以至于周围的朋友约饭前都会问：你需要编微信吗?
这一年，从零做起，参与过、付出过、彷徨过、感动过，却从未后悔过……
这一年，生活里多了点击率、点赞数、留言数、粉丝数……
这一年，我想说：好意外、好幸运、好幸福……
好意外，工会官方微信公众号选择了我。
好幸运，我们有领导的支持和全程参与。
好幸福，我们有全能的云团队小伙伴。
不曾育儿，却全程参与了官微的“抚养”；好希望，继续有幸参与你的成长！
李 阳(责任编辑）
浅读书、勤运动、谨慎本分的金牛座。
6月2号的渝州，14人在一起侃侃而谈，畅聊着集团公司工会微信公众号的运营管理，想法设法助推这一平台发展前进。先前的一天，我们在此地取得了集团公司工会微信公众号建立以来唯一的全国性荣誉，我们是“百里挑一”的，我们满怀骄傲。
说起集团公司工会微信公众号，我是十分荣幸的，去年在集团公司工会帮忙期间，主编“陈大大”给我分配了做开篇辞及第一期内容中某一篇的任务，并要求要“新”+“活泼”，对我这样一个“守旧”的90后而言，虽很难把握，但还是小心翼翼地完成了。回到原单位后，自己理所应当就只是一个普通阅读者，公众号从此与我“再无瓜葛”，然而我又是“幸运”的一个……
半年多，在“陈大大”的领导，彭团长的指导下，一步步学习，不断积累，学会了微信制作编辑器的使用，我开始渐渐地担负起了一份“小编”的责任，有了身上的责任，我就会牢牢把它记在心中，除了每天的工作外，它也慢慢地融入到我的工作、生活中。我会去关注更多的订阅号，思考着别人与自己的不同，飘逸的文字、精美的排版，“没有比较就没有伤害”，让自己懂得了必须付出更多，要更加用心地去做，去做好。
在重庆的微信编辑培训会议，大家畅所欲言，每个人都犹如打了“鸡血”一般，这是一节“拖堂”的课程，但每个的都分享着自己的思考，有差异化的想法，有共同的出发点，更多的是不断前进。
既然我们共同组队，有同样的方向，一起迈向远方。以此为起点，让来年的我们更上几层楼，最好攀登到摩天大楼的最高处，一起来看这城市的靓丽。
我是小编李阳。
外在含蓄内心粗犷 爱家爱国爱工作
伍昌胜
（责任编辑）
互联网+变化频，新常态下挑战新。传统模式难为继，工会发展遇瓶颈。职工期盼党政冀，工会人员暗着急。顺应潮流从所需，网络建会破难题。蓝信视窗和微信，逐步探索向前进。彰显作为展风采，引领思想跟党行。指尖一点连我你，打通最后一公里。服务发展建和谐，务求上下都满意。百里挑一山城会，共谋发展建团队。直面挑战搏巨浪，诸君同心共努力！
詹树蓉（H5主创）
海边出生的旱鸭子，如假包换的女汉子。
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2017年6月2日，集团公司工会微信公众号编辑团队成员培训会在重庆召开，这是我加入云团队后参加的第二次团队会议。会议前一天，集团公司工会微信公众号在全国工会系统新媒体9000余家工会微信公众号中以90强的身份被邀参加全国总工会、中央网信办联合主办的“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动及全国工会新媒体建设推进会。 大家都知道，集团公司工会官微成立才一年多，短短一年多的时间，我们捧回了第一个奖，而且是“百里挑一”的全国大奖。身为这个集体中的一员,我感到无比的自豪与骄傲!
培训会上，彭团长以‘用“炒菜”的思维来编辑微信’给我们上了生动的一课，就像是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前。会议最后，主编陈大大以五度即：“高度、维度、温度、亮度、韧度”对我们提出了要求和希望。通过这次培训，让我深深的感受到了团队智慧的力量，感受到了团队高涨的热情、年轻的活力和强大的凝聚力。
通过与官微的这一年，我们有目标，勇实践，有责任，敢担当，有干劲，真作为。这一年，小伙伴们辛勤工作，用心付出，始终如一。每一期，都精耕细作；每一步，都在挑战自我！完善自我！超越自我！接下来，让我们继续撸起袖子加油干，在新媒体领域打响“筑路铁军”娘家人的名号！
爱摄影，爱骑行，爱发呆，更爱剪辑。
陈宇
（视频主创）
非常感谢集团公司工会给了云团队这次出去见识的机会，让云团队能够更加深入了解和学习国内顶尖工会官微的运营和特点，极大的开阔了眼界。会后云团队的成员在“主编大大”和“团长”的带领下针对集团公司官微的发展开展了一场头脑风暴。此次头脑风暴在很大程度上丰富了工会官微的专题活动、明确了小编们的职责分红、规范了云团队内部运营的流程。
很庆幸自己能够在这样一个亲和的团队中，在今后工会官微的发展中必当全心全力干好在团队内的工作！！
简单爱文字的大叔，
平凡爱运动的80后！
李慧楠
（专题主创）
云团队像一所学校，三人行必有我师，在这里向每位团员学习一技之长，充实提高自己；云团队又像一个大家，兄弟姐妹一起呵护着“微信公众号”，为了他的成长成才费尽心血。加油吧，云团队，奔跑吧，兄弟们！
冯伟杰（专题主创）
三观比五官端正，
买书总多余读书的80末。
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集团公司工会微信公众号作为一个了解“娘家人”动态的窗口、一个展示基层工会工作风采的平台，开通的第一天便受到了广大职工欢迎，身为一名工会工作者，一直在持续关注公众号的发展变化，每天点开公众号翻阅新闻早已成为一种习惯。
去年12月份，有幸成为集团公司工会微信公众号编辑团队的一员，能够加入云团队，的确感到非常荣幸，能够与众多身怀绝技的小编们并肩作战，共同努力，为维护集团公司工会微信公众号健康发展，为服务大局、服务职工尽一点绵薄之力，这是身为工会工作人员的应有职责，在这个非常好的交流学习平台里，能够领略到不同思想火花碰撞的魅力，能够学习很多东西。
同时在团队里也感到非常大的压力，诸位小编各有所长，我与各位的差距确实非常大，需要提高的地方太多，需要学习的东西非常多，“学如逆水行舟，不进则退”，围绕新媒体的各种技术更新很快，如果不学习确实跟不上时代步伐，今后既要向各位小编认真虚心学习，也要大力加强自主学习，努力掌握更扎实的本领，在团队里承担起应有的责任，不辜负“主编大大”的关爱！
杨小刚（专题主创）
静心、净心、竞心，小蜗牛。
2016年4月28日出于看电子书刊的目的关注了集团工会官微，本无太多期待，结果收获众多惊喜。2017年4月13日到工会工作，2017年5月13日进入集团工会云团队，简单的时间，见证了我与官微的点滴，意外、收获、温暖、感恩，一路前行，感谢有你。
简单不简陋，活泼不张扬，策划不刻意，温暖不暧昧是工会官微给我的最大感受。或是展现一线劳动者的风采，或是传播异彩纷呈的活动，或是宣贯工会服务职工的政策条款，或是转载积极上进的走心美文，官微的勤与实，点滴与琐碎让我感知到了企业的温度，平台的真度，编者的高度。在泥沙俱下微信公众号推广的今天，在求转发、求点赞功利的当下，我认为我们的微信无论如何发展，都应站在受众的角度去考虑问题，在发挥其基本职能同时，首先不能给职工太大阅读压力，不能捆绑职工浏览，长篇累牍，杂乱无章，言之无物，老生常谈都将成为职工信息获取上的负担，这也背离微信“微”的本义。如何做到短小精悍有亮点，用量去潜移默化的影响职工，用质去特立独行的吸引职工，使职工身心放松又能有收获。走职工之心，想职工所需，念企业发展，传和谐之音，我想才是我在官微团队该走的必由之路和思考的问题。
从进入云团队的那一刻起，我已知道自己不应只是一个安静的关注者，还更应该是积极的参与者和助推者。在责任与担当的路上，愿我能与云团队一起保持本真，助推官微越来越好！
高黍冲（专题主创）
190的小鲜肉，不卑不亢90后。
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2017年6月2日，集团公司工会主办，隧道公司工会承办的“集团公司工会微信公众号编辑团队成员培训会”在美丽的山城——重庆召开。
就在会前一天，集团公司工会微信公众号在全国9000家工会微信公众号中荣获了“全国最有影响力工会新媒体”称号，作为集团公司工会官微小编团队的一员，读着微信群里的消息，那一刻，我的心情难以言表······
这次培训会是我加入云团队后参加的第一个团队会议。大家从手机屏幕上的交流马上就要变成面对面的沟通，让我兴奋不已，那些和我并肩奋斗的小伙伴都长啥样呀？
培训会上，团长彭姐讲解微信编辑制作讲得非常好，将微信编辑形象地比喻为“炒菜”，从推送的标题、内容、结构、美化等方面做了详细精心的讲解，通过手绘PPT的形式将其完美呈现在众多小编眼前。我从中知道了很多例如“今日头条”、“插座学院”等我尚未关注但已名声赫赫的公共号；了解了除了秀米编辑器还有一款超好用的蚂蚁编辑器；学到了编辑页面文字，图片的标准格式以及如何筛选出更受欢迎的配图。从前都是凭着自己的一腔热血投身于微信公众号的编辑，通过这次培训，让我越发感觉集团工会官微正在从创立之初的探索阶段不断走向规范化、标准化。光有一枪热血是远远不够的，必须广泛浏览各家新媒体，通过不断的阅读学习，让自己的能力跟上网络时代的发展的脚步。
主编陈大大的讲话进一步点燃了我的小编之心， “高度、温度、纬度、量度、韧度”这十字真言即是要求又是鼓励，特别是最后那一度深深地打在我了的心里，敲在了我的脑海中。短短一年，我们可以登上全国舞台，证明我们是一支强大的队伍，但过去已经成为了历史，编辑作为官微的基础，从某种程度来讲小编的业务能力决定着官微的水平高低，网络信息化时代的变化真的可谓日新月异，作为小编我非要以保持严谨、充满激情、打满鸡血的态度和持之以恒地努力来跟上新媒体的节奏，在微信编辑生涯中力求创新，做出属于自己的原创，为集团工会官微的不断前进添砖加瓦。
郭隆飞（音频主创）
爱生活，爱健身，阳光开朗的大男孩。
2016年，我来到轨道公司工会，开始接手工会微信宣传报道，微信作为新媒体，对于每个编辑都是新的挑战。微信平时用的很多，公众号也经常看，可是工会的工作有哪些，使用什么手法来写，可以写到什么程度……刚开始百无头绪，不知从何写起。
在实践中成长，作为全总排名90强的微信公众号，集团公司工会官微有很多特色值得小编学习，好像瞬间找到了救命稻草，浏览历史记录，不同的角度和手法从脑海里迸发出来，原来可以这样写。浏览集团公司工会官微，小编的写作手法新奇有趣，又把工会工作的重要内容get到位，幽默又不失沉稳，这与以往端庄的新闻媒体报道截然不同，体现了二次创作的艺术，也适应了当前网络快餐文化，人们急需短时间内获得大量信息，微信公众号满足了这一需求。
加入云团队以后，作为新人很快就融入了大厨房，微信好比一道菜，我们都是厨子，精心烹饪每道佳肴，大家才会吃的津津有味。集团公司工会举办的微信公众号培训受益良多，各子公司小编汇聚一堂，每个人都有自己独特的角度，在云团队里，大家有好策划相互探讨，好的微信培训课件相互分享，共同进步。
我与集团工会官微这一年。
我与集团工会官微还要搭档很多年。
张世丹（专题主创）
学习不止，减肥不止的80小编。
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成为“微信小编”是在一年前，当时从事宣传工作，对微信的编接触从一窍不通，四处学习，到逐渐摸索到了操作技巧，担负起了公司微信公众号的编辑任务。今年年初调入工会工作，本以为就此和微信“SAY BYEBYE”，结果当月就被“陈大大”拉进了“云团队”，与微信的二次结缘，使我切身感受到“互联网+”的强大吸引力和影响力，“您瞧，我就没逃出它的‘五指山’！”
成为“微信小编”，尽管业务不精，也有了一定的感触，与大家分享：
成为“微信小编”，要勤学习，开眼界。网络热词、网言网语更新速度极快，一不留神就会被甩在后面。因此，每天关注大量公众号，阅读大批新闻是“微信小编”的必修课。
成为“微信小编”，要扎根基，活运用。微信公众号要推出企业品牌、塑造企业形象离不开广大粉丝的支持，如何“吸粉”，一则需要依靠优美的文字，精致的图片，清新的编辑风格，展现出符合企业气质的高品质微信内容；二则就是学会借势宣传，利用发散思维，灵活运用，找到企业工作与当下舆论的契合点，在网络力量的影响下，扩大粉丝阵容。
成为“微信小编”，要肯吃苦，甘奉献。微信编辑如同新闻宣传，时效性是第一位。然而每一期的微信编辑也同样如同创作一般，既不能风格雷同，又不能应付了事，是最伤脑细胞的工作，往往一个微信创作到后半夜是常有之事。为了创作而忘记时间，忘记休息，这才是“微信小编”们对作品完美的追求，对岗位执着的坚守，对粉丝最好的回报。
有幸，我能成为“云团队”的一员。
期待，为您呈现可口的“私房菜”。
我是张世丹，我是“微信小编”。
靳 曼（音频主创）
精于主持，工于文字，
开朗阳光的80辣妈。
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集团公司工会官方微信“云团队”是一个与时俱进的“时尚大家庭”。在平时的互动中我们总是讨论当今最热门和时尚的话题。随着手机微信新媒体的普及，2016年集团公司官方微信号正式上线，作为服务职工的重要载体，如今在官方微信的大潮中集团公司工会官方微信号勇立潮头，也带领着我们这些微信小编进入了互联网+时代，更让我没有想到的是像春节联欢晚会这样的大型晚会在官微上也实现了现场直播。
2016年当“工会云团队”这五个字第一次出现在我眼前的时候，当时真的不太明白是什么意思？后来随着云团队会议的召开和不断的学习了解使我慢慢融入到云团队并且对“云团队”有了更深一层的认识，在这个大家庭中从最初的懵懵懂懂、逐渐成长变成了一个成熟的小编。而且在“云团队”我还发挥了自身的专业特长，像微家书这样的专刊我扮演了云主播，就像鸟儿找到了蓝天，有了一个可以展示自己的平台，在“云团队”里我不仅仅是小编还是主播，更增加了我撸起袖子加油干的劲头。
工会微信新媒体所带来的新的话语方式和新的互联网思维，给工会工作带来的了新的挑战，在常规的工会工作中打开了思路结交了新的“朋友圈”，同时也给工会工作带来的新的机遇，在自己的“朋友圈”或微信群内讨论，评论过程中得到对信息本身更深的理解与认同。关注权益、服务职工、求新求变、充分民主，我和“云团队”的小编们将一起充分借助微信新媒体的平台，将“线上工会”做真做实，让职工真切的感受到工会无“微”不至的关怀。
孙淑静（专题主创）
不太按常理出牌的‘正经’办事的人 。
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你若盛开，蝴蝶自来——致集团工会官微获奖。
说句实在话，自己对于“新媒体”的认知本来就欠缺，而这次又缺席了对集团公司工会官微的发展具有里程碑式的“重庆会议”，看着团队里每天的新思路，新想法，公众号里推送的一篇篇好作品，觉的自己差的太多了，为了能“追”上大家的脚步，不被拉下的太远，我想 “走”着是跟不上了，撒开腿“跑”吧，可是当我开始“跑”的时侯，我才发现我们的官微发展速度已经“飞”了——1个主编（兼职的还是业余的），2个小编（也是兼职的还是业余的），1年的时间，全国工会系统新媒体9000余家单位的“1%”，这高度，不是“飞”是啥呢？
感谢主编让没有参会的人也能谈谈感想，这几天我一直在想，现在的新媒体数不胜数，集团公司工会，咱一个企业的官微凭啥能跃居全国前位？我给出的答案是：接地气！接地气！接地气！（重要的事情说三遍，不然不足以表达自己此刻的心情）。主编的思路、方向接地气，策划超前，专题“应景儿”，传递正能量又有时代感；小编的编辑风格接地气，活泼生动，自然亲切没有距离感；发布内容接地气，职能作用明显，浏览自带幸福感。（原谅我水平有限，这题只能答到这程度了）
“重庆会议”的缺席备感遗憾，我会努力的“跑”起来主动学新、工作创新、稿件用心，让自己看到更多的风景。集团公司工会官微，带上我，我要和你一起飞
夏英（专题主创）
游山玩水美食，尽显我侠女风范。
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在繁花似锦的季节，在国昌民富的和谐盛世，集团工会官微喜获全国最具影响力新媒体90强，令人振奋鼓舞，这是编辑团队奋力拼搏、职工关注互动、粉丝信任支持的硕果。这一年的陪伴，带给我太多的惊喜和感动，留给我满满的回忆和温馨。“它”走近基层、解疑释惑、开拓视野，凝聚人心，传递暖意，精心编织职工如歌似诗的心声，认真发布令人斗志高昂的励志故事，及时转播与职工密切相关的法律法规，广泛传递引人入胜的健康知识，积极宣传健康向上的文化生活，把党的温暖送到每位职工群众的心中……。
我热爱这片“沃土”，也愿架起心灵沟通的桥梁，让温暖传递更多人……即使没有天分，但有勤奋，我将适应时代发展新要求，顺应职工群众新期待，迈出坚实的步伐，继续探索奋进、开拓创新进取，为谱写工会官微灿烂的新篇章奉献自己的微薄之力。
感恩一路有您的相伴，无论您是都市的时尚男女，还是技术宅男萌妹，让我们再次齐聚工会官微，激荡起思想的火花，在轻松活泼的氛围中展示自我、交流感情，缔结友谊，筑梦同行，共同进步，热烈欢迎您的围观。
生活充满希望，成功属于积极进取，爱与正能量已在途，它将在云团队的共同运营下新鲜出炉，纵使隔着千山万水，让您也感觉不到距离，让我们携手共同感受幸福和温暖吧。
云团队合影
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本期编辑：李 阳
资料来源：云团队
主 办：中铁十八局集团公司工会