干货|关乎集团公司每位职工，两项政策，五个二维码，存好！
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“三不让”帮扶配套办法宣贯培训会
5月9日，集团公司党委下发了《关于印发〈中铁十八局集团有限公司“三不让”帮扶三个配套办法（试行）〉的通知》（公司党办[2018]245号）和《关于印发〈中铁十八局集团有限公司两节“送温暖”实施办法（试行）〉的通知》（公司党办[2018]246号）（以下简称“两个办法”），按照“特困特帮、重困重帮、不困不帮”的原则，进一步修订完善了集团公司困难职工救助、爱心助学、职工大病互助保险实施办法，制定了两节“送温暖”实施办法。
“两个办法”下发了近一个月，基层单位对政策的理解怎么样？在政策落地的过程中，还有哪些困难？
为使政策更好“落地”，5月30日上午，集团公司工会在机关二楼西会议室举行了“三不让”帮扶配套办法宣贯培训会。集团公司工会副主席、女工委主任陈玉平出席会议，各单位工会主席、权益维护部部长、业务人员及集团公司工会全体工作人员近50人参加培训会。
培训会现场
“三不让”帮扶配套办法宣贯培训会
集团公司工会副主席、女工委主任陈玉平
出席会议并讲话
集团公司工会副主席、女工委主任陈玉平出席培训会，并对落实好“三不让”帮扶政策提出了三点要求：一是站位要高。各单位工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，关注民生，构建和谐，助力发展；二是认识要高。各单位工会要服务职工、服务企业，实现高度和谐；三是用好政策。各单位工会要从把握原则、明确概念、掌握实情、接受监督和严格纪律五大方面认真钻研政策、把好政策用好。
集团公司工会权益维护部部长王中正现场讲解
培训会上，集团公司工会权益维护部部长王中正以PPT的形式对“两个办法”逐章、逐条进行了细化解读。
培训会还设置了现场答疑环节。各单位工会主席、工会权益维护部部长和业务人员就“两个办法”在操作中遇到的问题进行了提问，并就试行中的“两个办法”提出了建议和意见。集团公司工会副主席、女工委主任陈玉平进行了现场答疑、解释。
干货来啦！
困难职工如何定义？
困难职工的帮扶标准是多少？
爱心助学金额确定了吗？
职工大病互助保险如何互助？
……
这些问题，答案通通都在“两个办法”里！
“两个办法”你都收到了吗？如果还没有收到的话，小编给大家准备了二维码，微信扫描即可查看“两个办法”正式文件。关乎每位职工的切身利益，赶紧扫码保存吧！
关于印发《中铁十八局集团有限公司“三不让”帮扶三个配套办法（试行）》的通知
附件1.中铁十八局集团有限公司困难职工救助实施办法（试行）
附件2.中铁十八局集团有限公司“爱心助学”实施办法（试行）
附件3.中铁十八局集团有限公司职工大病互助保险实施办法（试行）
关于印发《中铁十八局集团有限公司两节“送温暖”实施办法（试行）》的通知
本期编辑：彭 婧
责任编辑：李 阳
素材来源：彭 婧、伍昌胜
主办单位：中铁十八局集团有限公司工会