家庭友好 | 共建家庭友好工作场所，这场直播不容错过！
马上放暑假了，孩子独自在家不放心，怎么办？
职场父母该如何兼顾家庭和工作？
工作时，母乳喂养不方便怎么办？
……
一系列问题正困扰着许多父母员工
随着生育政策逐步开放，城市化与人口流动性越来越大，职场与家庭的冲突日益凸显。在这些日趋复杂的挑战之下，推动家庭友好政策出台、打造“家庭友好型”工作场所，对于职场父母兼顾工作和家庭至关重要。
联合国儿童基金会在全球发出建设“家庭友好型工作场所”的倡议，深圳市妇女儿童发展基金会作为合作伙伴，于2021年在深圳合作启动试点项目，积极开展宣传倡导、共建试点单位及举行专题培训等工作。
△国际家庭日主题宣传海报
通过在深圳先行试点，向社会各界呼吁为双职工父母提供更加友好和人性化的工作及社会环境，让婴幼儿得到健康成长，减轻职场父母尤其是女性的负担，使员工与企业均能受益。
△国际家庭日在深圳地铁站铺设灯箱广告倡导
那么，什么是“家庭友好型工作场所”呢？用人单位如何建设“家庭友好型工作场所”？成为“家庭友好型工作场所”又有哪些益处？而这些疑惑统统都将为你解答
为了让更多人了解家庭友好的内涵和意义
鼓励更多企业、社会组织及家庭
共建家庭友好工作场所
特邀请联合国儿基会代表、家庭友好领域专家
开展家庭友好工作场所培训
与大家共探如何推动家庭友好工作场所建设
以构建更具复原力、繁荣、公平的社会
王静艺
谢菲尔德大学，商业金融与经济学专业硕士。北京融智企业社会责任研究院国际部部长助理，主要从事社会责任管理、ESG投资等领域的理论和实践研究。先后参与了联合国儿童基金会《中国ICT行业企业儿童权利保护合作与创新项目》《中国儿童权利保护平台建设合作与非洲南南合作项目》《中国企业儿童权利保护合作项目》、中国工程院《网信企业社会责任标准研究》、亚洲基金会《“一带一路”基础设施项目社区影响调研项目》等课题项目。组织编写了中国社科文献出版社的社会责任管理蓝皮书系列《中国企业公众透明度报告》《中国企业环境、社会和管治（ESG）管理蓝皮书》等著作多部。主持参与了多项外企业社会责任咨询项目，包括中国机械工业集团、中国五矿集团等中央企业，以及中国工业经济联合会等行业协会。
2022年7月15日14:30-16:30
深圳妇儿基金会视频号线上直播
点击预约！！！
直播期间，还有【互动有奖】环节
有机会领取基金会的专属周边哦~
感兴趣的伙伴们千万别错过哦！
家庭友好的政策需要
政府、企业、社会组织及家庭的联动和支持！
有更多的用人单位参与建设
“家庭友好型工作场所”
为职工照顾孩子提供便利
使他们更放心地工作
提升员工及员工家庭对企业的认同感
助推提高企业生产效率
吸引和留住更多人才
为深圳市建设家庭友好的职场环境
带来更专业的力量
帮助正在寻求相关支持的用人单位
成为更有竞争力的雇主
将优秀企业以案例的形式推向全国
提供激励机制
呼吁更多用人单位加入
工作更友好，家庭更美好！
转载请注明以上
爱心捐赠
扫一扫，支持妇女儿童公益事业