逼加班这件事上，国外老板早已成精
文 | daisy
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刚刚过去的周末，你我的朋友圈都被抵制马云“996是福”刷屏了。
996指的是工作时间，早9点上班，晚9点下班，一周工作6天。
起因是马云在阿里内部活动上，告诫年轻员工：“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没机会。”
事件经过发酵，各大媒体和自媒体，纷纷于周六周日发文讨伐加班文化，揭露马云的“资本主义獠牙面目”。
我为什么强调日期呢？
我就是想提醒大家，每个在周末发文抵制996的媒体人，自己都奋斗在996一线。
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本来，作为万恶的资本主义走狗，我是没资格掺合这件事的，但我实在忍不住说出真相——
马爸爸说的996，其实是一个叫做“借代”的修辞手法啊！
这就好像，当一个人说要“挣奶粉钱”，他意思是想说要养小孩，“奶粉”只是借代手法，难道会有人相信买买奶粉就能养大一个小孩？
他表面在聊工作制，实际在谈奋斗，就连我一个产后中年妇女，听了他这番话都觉得热血沸腾。
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外媒自然不能放过这个黑中国的机会。德国《明镜》就发表了一篇“对杰克马来说，加班是福祉”的文章。
我看到这景象，忍不住笑出了声。
我生活在德国，曾在法兰克福陆家嘴做金融（法兰克福当然没有陆家嘴，这也是一种借代！）。
曾几何时，我坐在写字楼里，看着漆黑的窗外，或是踩着月光，路过灯火通明的写字楼，我心里常常萌生一个念头：
要是能找到个996的工作就轻松了！
在国外，老板也逼加班，最好你能自愿007。
但与马云的不同，他们不会明说，而是拐弯抹角逼你就范。等你终于加完班，他还得把戏演足，用关切的语气催你赶紧回家歇着，逼久了，还要语重心长劝你“家庭最重要”。
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虽然我没当过老板，但是我当下属的经验丰富。我曾在美国人、德国人、荷兰人手下做事，对各国老板“逼996”的招数见多识广。
美国老板是最单纯的。
当他需要我们周六加班，会在周五临时发一个会议邀请，落款也不会谄媚地写“你们的兄弟东哥”。
在会议上，他用总分总形式阐述本次加班必要性，并给大家画一个大饼充饥。
吃完饼后，他统计“自愿”来加班的人数，然后给他们一个鼓励的眼神。
但问题是，很多人早就提前做好了周末安排，比如全家要带小孩出门，就有充足的底气拒绝来加班；而更多的人是听说要加班，才临时决定出门的。
德国老板就心机多了。
他会在某个阳光明媚的下午，请全部门去喝咖啡，美名其曰“感谢大家最近的辛勤工作“。
当大家咖啡喝了一半，蛋糕刚吃到夹心，他会娓娓道来对工作进度的担忧，并极具前瞻性地嘱咐我们：两周后，可能需要大家周六来公司加班，请不要在那天安排活动。
德国老板很会打感情牌，比如他会告诉你，本来他答应小孩那天去郊游，现在为了跟大家一起并肩作战，不得不推迟了。
你还好意思说什么吗？
除了打一手好感情牌，德国老板还甩了一手好锅。他会暗示你，加班不能怪老板，要怪就怪你自己效率低，他甚至会让你觉得，是你拖累了全部门，还连累老板周末也没法休息。
德国老板还有个口头禅：你们为什么不在8小时内完成工作？
你忍无可忍，终于列了个单子，跟他详细列举每项工作所需时间，证明你的工作量8小时内根本不可能完成。
他看了，会作傻白甜状，套用以下句型里的一个回应你——
句型一：我不明白，你做xxxx为什么需要1小时，这不是10分钟的事吗？
句型二：我不明白，Lucy说做xxxx只要10分钟，你为什么需要1小时？
需要把戏演足的根本原因是，德国劳动法确实保护雇员利益没商量，老板逼加班是打法律擦边球，毕竟理亏。
荷兰老板就不会想那么多。
我有个工作狂同事，这个狂不是一般的狂。
她每天平均工作16小时以上，如果某天9点下班，大家都会觉得她可能跟男友闹翻了无心工作。她每周通宵1天，非常规律，从早9点开始，工作到第二天凌晨6点，然后回家洗个澡换身衣服，9点又准时出现在办公室。
她有个习惯：邮件攒到午夜后发。
荷兰老板发现了她加班成瘾的问题，严肃地提醒她：你通宵工作我不管，但晚上9点后请不要群发邮件，尤其不要发到公司外部，否则留下违法把柄，万一被人举报，我就完了。
荷兰老板的逻辑是，违犯劳动法不要紧，只要别被抓住把柄就行。
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逼加班这件事上，国外老板早已经成精了。他们会想办法榨干你最后一分剩余价值，再回过头劝你，小x啊，家庭最重要，多陪家人。
加班费？不存在的。他们会刘强东附体—— 东哥把你当兄弟，你却跟东哥谈钱？
如果你遇到一个明着劝你996，暗里给你奋斗理由，还付加班费的老板，请你一定要珍惜。
－The End－
这是Daisy的第40篇原创
现在才发这篇文章
原因大家也都猜到了
我就是个反应慢的咸鱼
连我这样的人
都会在周日晚上
强忍着困意
打开笔记本
敲下这篇文章
没人逼我996
我就是犯贱热爱这个
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