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收学生6.16元巧克力,幼儿园老师被开除!法院判了→

木棉雅韵 2024年09月03日 18:20

重庆某幼儿园老师

因为收了学生一盒6.16元的巧克力

被学校开除


被开除的老师

是幼儿园的园长

被开除后

她把学校告上了法院

经过一审审理后

近日,二审宣判此案结果



老师收下学生礼物被开除

监控画面公布


学校的监控显示

2023年9月8日8点左右

园长王老师站在学校门口

一个小朋友跑过来

把一个手提塑料袋递给了她

师生还相互拥抱



手提塑料袋内有巧克力一盒

学校发现后

作出了开除王老师的决定


幼儿园表示

作为幼儿园管理人员,王老师在教师节前夕,收受家长和幼儿的礼品,违反了教育部印发的教监[2014]4号《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》,没有起到领导带头作用,该同志收受礼品的行为,也让幼儿园在2023年度幼儿园督导评估中关键指标被否决。


事后,幼儿园理事会作出内部调岗处理,将王老师调岗到分园,或继续留在幼儿园担任小班教师职务。但均遭到王老师拒绝,于是,理事会决定开除涉事老师。


王老师对此不服

将幼儿园告上法院


收6.16元的巧克力

算不算收礼?

在庭审中

王老师的代理律师出示视频证据显示

部分家长对学校的开除决定表示质疑

2023年9月16日

学校还召开了家长沟通会

向家长解释

但现场有家长情绪激动

另有购买证据显示

学生送给王老师的巧克力价格为6.16元


王老师的代理律师称

家长和学生赠送王老师巧克力,仅为表达对老师辛苦付出的感谢及节日的祝福,没有其他想法。


王老师还把巧克力同其他家长及小朋友一起分享了,家长纷纷为王老师鸣不平,因此,幼儿园无权以此为由开除王老师。


幼儿园辩称

王老师是园长,应当了解教育部门相关的法律法规,收受礼品行为,已经违反了相关规定。幼儿园是幼儿人生启蒙的地方,教师的一言一行对幼儿有着举足轻重的作用。


王老师接受孩子的财物,会让孩子形成“只要给老师送东西、送财物,老师就会喜欢我”的认知。


王老师没有积极悔改,反而以礼品金额小,与学生家长关系好为借口推脱责任。


这种收受礼品的行为,也造成了幼儿园在2023年度幼儿园督导评估中关键指标被否决。因此,解除与王老师的劳动合同是合法的。


一审判决幼儿园败诉

二审维持原判

一审中

重庆市九龙坡区人民法院

于2024年3月28日

判决幼儿园败诉

法院认为

王老师收受的巧克力价值较小,且是小朋友出于喜爱和尊敬而赠送,不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。


同时,在双方未能就调岗达成一致的情况下,幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同,明显不够审慎,认定幼儿园的解除行为属于违法解除,应支付赔偿金。


然而

双方均不服一审判决

提起上诉

二审中

当事人没有提交新证据

重庆市第五中级人民法院

经审理认为一审判决认定事实清楚

适用法律正确,应予维持

宣判驳回上诉,维持原判


网友评论


网友对此也议论纷纷

有网友认为

收6块钱的巧克力就被开除

学校有点太上纲上线


也有人认为

这种处理方式

不仅伤了孩子的心

也让老师心寒


9月1日

该幼儿园一名老师告诉记者

幼儿园已经更换老板

该案中的原投资方

于近期已将幼儿园转让


这件事

你怎么看?




来源 | 央广网 法治日报 南方日报

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