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“南粤春暖”引力赋能，精准搭建“就业桥”
湛江市人社局
开拓创新、主动作为
依托2024“南粤春暖”行动
创新岗位开发渠道
助力劳动力和企业对接
积极促成吴川市人民政府与
中国建筑工程（香港）有限公司
劳务输港项目
1月26日上午，吴川市人民政府与中国建筑工程（香港）有限公司就业合作框架协议签约活动在吴川市会议中心多功能会议厅成功举行。在粤港澳大湾区的建设背景下，为进一步推动湛江建筑行业队伍高质量就业，我局以产业发展为导向，以服务湾区为契机，主动对接和引入建筑行业重点企业，由局主要领导吴秋文同志亲自带队，多次赴吴川“牵线搭桥”，促成吴川市人民政府与中国建筑工程（香港）有限公司劳企互动。本次劳务输港项目，是我局在探索央企和地方合作的一次新尝试，是推动我市建筑行业用工主动融入粤港澳大湾区的一次新探索，是我市劳动力有组织规模化输向香港的一次新突破。
吴川市作为我市建筑行业的传统强区，我局根据该市的劳动力强项和特点，精准选择建筑行业发展需求高度契合的企业，以劳动力专业技能水平提高引入岗位的匹配成效。在签约活动现场，中建香港有关负责人表示，“在本周的招聘活动中，短时间内能够召集大量高素质工人，并在技能测试和面试中获得了香港专业工程公司的肯定。充分体现出了外派劳务工作的能力水平。”“希望建立长期稳定的合作关系，并以此为契机，未来在投资、建设等更多领域开展深度合作。”
充分发挥中建香港作为重点企业产业的带动就业吸纳就业作用，在一周时间里，成功举办了首批“2024年吴川建工输港劳务专项招聘会暨实地技能测试和面试”活动，提供有泥水工、平水工、钢筋屈扎工、普通焊接工、金属钢铁工、地砖铺砌工、幕墙及玻璃工等不同岗位，现场近500人参加，达成意向首批计划聘用人数达141人。下一步我局将继续探索创新性就业服务，开展一系列招聘引才、职业指导等活动，通过“公共+市场”、“线上+线下”等方式，完善公共就业服务体系，打好服务“组合拳”。<< 滑动查看下一张图片 >>
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