点击蓝字

就业促进政策你问我答⑦统筹/编辑：杨证民审核：办公室

就业促进政策你问我答⑦统筹：杨证民编辑：邓安祺审核：办公室

办公室来源：广东人社

办公室来源：湛江市技师学院

在晋职、晋级、评定专业技术职称和职务、培训等方面，坚持男女平等的原则，不歧视女职工。不因女职工怀孕、生育、哺乳等原因限制女职工参与上述活动。▷妇女节（3月8日），女职工放假半天。▷

关注我们3月5日，十四届全国人大二次会议开幕。李强总理作政府工作报告。2024年就业工作怎么做？一图看懂！这份“民生清单”，关乎你我！营商环境

就业促进政策你问我答④统筹：杨证民编辑：卢泽宇审核：政策法规科

赋能“廉江茶”高质量发展“社会治理面对面·人社专场”开始报名及征求意见统筹：杨证民编辑：邓安祺审核：政策法规科

赋能“廉江茶”高质量发展“社会治理面对面·人社专场”开始报名及征求意见统筹：杨证民编辑：邓安祺审核：办公室来源：人民网

办公室来源：湛江机关党建

点击蓝字

关注我们为贯彻落实省厅《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》（粤人社函[2021]76号）精神，进一步提升学员技术水平，促进现代产业高素质人才培养，湛江市技师学院定于2024年3月23

点击蓝字

湛江影剧院2024年赤坎区“南粤春暖”暨家政服务行业专场招聘会网络招聘会湛江市2024年“南粤春暖”网络专场招聘会招聘时间从3月1日持续至3月31日大型招聘活动现场

就业促进政策你问我答②统筹/编辑：杨证民审核：市就业中心

2023年度湛江市经营性人力资源服务机构公示情况表来啦→营商环境

连续两场大型招聘会！湛江这些名企向你发出邀请，速看→事关新就业形态劳动者权益保障！权威解读→统筹：杨证民编辑：卢泽宇审核：办公室

关注我们我市2023年度人力资源服务机构年度报告工作已结束，现将经人社部门许可、备案和书面报告的经营性人力资源服务机构有关情况向社会公布。👇👇👇

人社部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（以下简称两个指引和一个指南）。人社部劳动关系司负责同志就有关问题回答了记者提问。问：出台指引指南的背景和目的是什么？答为支持和规范发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔2021〕56号，以下简称56号文），我部编制了两个指引和一个指南，以引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。一是贯彻落实中央要求。党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。习近平总书记多次作出重要指示批示。党的二十大报告明确要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。按照中央决策部署，我部会同有关部门主动适应新就业形态发展变化，出台了56号文以及外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策，合理界定了企业的劳动保护责任，创新了新就业形态劳动者权益保障制度机制。在此基础上出台系列指引指南，是持续深化落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署的重要措施，是根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化，积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措，有利于推动新就业形态劳动者权益保障工作提质增效。二是为企业用工提供指导和服务。56号文明确推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入最低工资、工资支付保障制度范围，督促企业按规定合理确定休息办法以及制定修订直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法要充分听取工会或者劳动者代表的意见建议等。在指导和推动企业落实有关政策规定的过程中，企业反映相关政策规定较为原则，希望出台更有操作性的实施办法，以利于企业准确理解和全面执行。系列指引指南契合了企业合规用工的现实需要，定位于加强对企业的针对性指导，有助于引导平台企业及其用工合作企业参考指引指南健全用工管理制度，改进管理方式方法，逐步提高新就业形态劳动者权益保障水平，增强新就业形态劳动者对企业的认同感和凝聚力，提升企业社会形象，促进企业持续健康发展。三是更好维护新就业形态劳动者权益。按照主题教育“为民办实事”和大兴调研的要求，我部在以往调研的基础上就新就业形态劳动者权益保障问题继续开展了广泛和深入的调研。针对反映较为突出的部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通等问题，总结提炼了调研中发现的好的经验做法，充分听取了企业、劳动者、专家、各有关部门和地方的意见建议，将调查研究成果转化凝练成系列指引指南，以引导企业合理确定新就业形态劳动者劳动报酬，科学安排工作时间，依法合规制定和修订订单分配、报酬支付、工作时间和休息、考核奖惩等平台劳动规则。同时，指导政府行政部门、法院、工会、企业代表组织、平台企业等探索创新适合新就业形态特点的维权服务机制，畅通维权服务渠道，切实维护好新就业形态劳动者权益。问：两个指引一个指南的适用范围是什么？答《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》适用于线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，通过劳动获取劳动报酬的新就业形态劳动者。其中，个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的新就业形态劳动者不适用《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》。两个指引供平台企业和平台用工合作企业在劳动用工管理时参考。《新就业形态劳动者权益维护服务指南》适用于所有的新就业形态劳动者，但涉新就业形态商事纠纷不适用该指南。指南既供新就业形态劳动者依法维护自身劳动权益时参考，也供政府行政部门、法院、工会、企业代表组织、平台企业等改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务时参考。问：《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》主要有哪些内容？答该指引旨在引导企业保障新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益，共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。问：《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》主要有哪些内容？答该指引旨在引导企业提高劳动规则的公平性和透明度，保障新就业形态劳动者的知情权和参与权，共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。问：《新就业形态劳动者权益维护服务指南》主要有哪些内容？新就业形态劳动者认为劳动权益受到侵害时，应如何维护自身合法权益？答该指南共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。新就业形态劳动者在维护自身劳动权益时应依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式，可通过以下方式依法维护自身合法权益：一是通过平台企业或平台用工合作企业设置的内部沟通渠道、申诉机制、纠纷调解机构等，与企业协商解决有关问题。二是向所在工会组织或当地工会组织请求予以支持和帮助。三是无法与企业通过协商解决或不愿与企业协商解决有关问题的，可以向人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织申请调解。四是不愿调解，或者调解不成的，属于劳动争议仲裁受案范围的，可以向实际工作地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁；不符合劳动争议仲裁受案范围的，可以按照民事诉讼有关规定向有管辖权的人民法院起诉。新就业形态劳动者申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼的，可向工会组织申请法律援助等服务。符合法律援助条件的，还可以就近向法律援助机构申请法律援助服务。五是符合劳动保障监察职权范围的事项，可以向劳动保障监察机构举报投诉。如何判断在哪儿领取退休待遇？1分钟教您！赤坎区乡村振兴人才驿站举办“风好正是扬帆时

开春之际我市多地奏响“春风行动”号角招聘“龘”响就业开门红2月28日、3月2日民大环宇天地广场&湛江万达广场两大专场大型招聘会接连火热开启向广大青年才俊发出offer好工作不等人正在找工作或者计划跳槽的你赶紧来看看有没有你需要的职位▼▼▼民大环宇天地广场倒计时1天！就在民大环宇天地广场！120+名企火热招人！招聘会时间2024年2月28日（正月十九）09:00-14:00招聘会地址湛江市霞山区民大环宇天地广场招聘会亮点名企汇聚，待遇优厚120+知名企业，提供3000+招聘岗位，文职、运营、计算机、普工...超多优质岗位等你来！一键投递，快速入职在线即可注册个人简历，招聘会现场扫码一键投递心仪岗位，操作简单，快速入职！直播带岗，现场同步多平台同步开展直播带岗活动。主持人在线介绍企业岗位、福利待遇，讲解岗位详情等，“云”上与求职者互动答疑，让无法到现场参会的求职者也可“零距离”线上找工作，实时转录现场情况。现场大数据监测采用大数据屏监测系统，借助智能化平台、招聘会大数据监测功能模块，实现电子化、智能化，使招聘求职更加方便快捷，数据统计更加精准可靠。直播带岗（扫码预约观看直播带岗）咨询电话0759-2296790

人才中心来源：赤坎先锋

“春风”送岗！超150家企业！湛江这场招聘会人气火爆倾心当好农民工的“贴心人”——记广东省异地务工人员工作先进集体湛江市就业服务管理中心统筹：杨证民编辑：邓安祺审核：办公室

摄据统计，当天，招聘会入场招聘企业152家，招聘会入场8000多人次，现场达成意向593人次，直播带岗点击量15800人次，在线投递简历325份，发放政策宣传资料3800多份。活动现场。林石湛

就业科来源：湛江日报

关注我们提供岗位6700多个！湛柳联合开展粤桂劳务协作专场招聘会节后求职不用愁！“南粤春暖”霞山片区专场招聘会来啦→统筹：杨证民编辑：卢泽宇审核：办公室

！廉江市举办新春“夜市招聘”活动@农民工朋友：想提升技能吗？好消息必看→统筹/编辑：杨证民审核：市就业中心

！廉江市举办新春“夜市招聘”活动@农民工朋友：想提升技能吗？好消息必看→统筹/编辑：杨证民审核：市就业中心

农民工是产业工人队伍的重要组成部分，是推动国家现代化建设的重要力量，是稳就业、促就业的重点。人力资源社会保障部近期印发《关于加强农民工职业技能培训工作的意见》，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训。如何推进农民工技能提升？利好消息请查收进一步促进培训就业工作融通充分摸排分析农民工知识技能基础、求职就业意愿和技能提升需求，分类组织开展技能培训。推动用工企业与就业服务机构、人力资源服务机构、职业培训机构等对接协作，开展企业订单、定向和项目制培训，促进培训就业一体化发展。进一步支持企业开展培训支持各类企业对新录用农民工和在岗农民工开展培训，企业吸纳农民工就业并直接组织其培训，而且承担培训成本的，可以按规定将培训补贴直补企业。支持符合条件的企业申报高技能人才培训基地和技能大师工作室，开展高技能人才培训。进一步引导农民工参加培训及时公布、更新职业技能培训项目目录和机构目录，方便农民工按需自主选择培训项目和培训机构，按规定落实培训补贴政策。强化零工市场即时快办服务，为零散务工的农民工提供短期实用的技能培训。进一步优化培训服务管理加强部门协作，促进培训政策衔接融合，优化补贴申领流程，提升信息化便民服务水平和经办服务效率。加大政策宣传解读力度，提高政策知晓度，促进农民工及时了解、参加职业技能培训。点击查看更多职业技能培训信息👇👇👇春节不打烊！这些线上线下职业技能培训助您“充电”提升→节后开工首日驶出“招聘直通车”！湛江人社部门抢先跨省招工统筹：杨证民编辑：邓安祺审核：办公室来源：广东人社

2月16日-18日晚，廉江市人力资源和社会保障局在廉江市文化广场举办新春“夜市招聘”活动，让企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛夜市”找工作，以夜市“烟火气”助力就业服务“聚人气”。进场求职人数7882人，现场达成就业意向581人。招聘会现场人头攒动、热闹非凡。招聘企业化身“摊主”，向来往群众介绍单位情况和岗位信息。求职者“上门择业”，与“摊主”互动交流，了解薪资待遇、晋升渠道等重点关注问题。据了解，本次新春“夜市招聘”活动连办3天3场，招聘主题依次为家电行业专场、建筑行业专场、高层次人才引进暨核电产业专场，共有247家企业参加，提供岗位7811个，涵盖IE工程师、结构工程师等专业技术岗位，行政、外贸业务等文职销售类岗位以及第三支部、新媒体运营等新业态岗位，最大限度满足了广大求职者的需求。针对留守儿童家庭劳动力等特殊群体，设立“爱心妈妈”岗位，畅通妇女宝妈求职渠道，实现家门口就业。招聘现场还通过“直播带岗”的形式，带领人才“云游”夜市，主播与企业人事共同介绍企业情况，与求职人才实时互动，解决企业线下招聘受时空限制等问题，实现足不出户找工作。春节不打烊！这些线上线下职业技能培训助您“充电”提升→节后开工首日驶出“招聘直通车”！湛江人社部门抢先跨省招工统筹：杨证民编辑：邓安祺审核：办公室

人勤春来早，开年就起跑。2月18日，龙年首个工作日，广东省委、省政府在深圳举行全省高质量发展大会，会议紧扣高质量发展主题，促进产业和科技互促双强，全面提升科技高水平自立自强能力，加快建设现代化产业体系，不断塑造发展新动能新优势。放眼南粤大地，广东以硬实力挑大梁，高质量发展的“施工图”正逐渐变为生动“实景图”。南海之滨，湛江也以“开局即冲刺”的姿态，奋跃而上、挑起大梁。就业是人社部门的首责首业，是经济发展的“晴雨表”。2024年春节开工首日，湛江各级人社部门抢抓发展先机，服务企业所需，推出系列招聘活动。湛江市人力资源和社会保障局组织市养老服务中心、市“每家管家”科技有限公司、欢乐家实业、国联水产等30家来自不同行业的企业，组成“特快招聘团”，从湛江马不停蹄地赶往目的地——广西柳州，正式踏上新春首次外出招聘的旅途，为企业带回最需要的人。湛江霞山区精心挑选7家优质企业赴贵州省开展招聘活动，涉及水产品加工、科技、绿色家居、家政服务等行业，提供52个工种、999个就业岗位，满足不同类型、各个层次人才的就业需求。湛江新年首场跨省招聘活动——2024年春风行动、粤桂劳务协作暨“延长服务链

春节假期已接近尾声万象金沙湾广场湛江万达广场民大环宇天地…多场大型招聘会很快就要轮番登场啦~速看以下排期表一键get√▼▼▼市本级招聘会排期第一场（赤坎片区）2月22日（正月十三）09:00-14:00湛江万象金沙湾广场第二场（开发区片）3月2日（正月二十二）09:00-14:00湛江万达广场第三场（霞山片区）3月9日（正月二十九）09:00-14:00民大环宇天地广场县(市、区)招聘会排期（线上招聘）（线下招聘）指的值得一提的是正月初七—初九廉江在廉江市文化广场连办3天“夜市招聘”81家廉江优质企业参与现在扫码81家优质企业数百个岗位招聘信息抢先看↓↓↓招聘会亮点全方位多渠道宣传：通过抖音、小红书、视频号、今日头条等国内知名媒介，微信公众号、微信朋友圈广告、200+微信社群等方式进行全方位推广宣传，扩大本次招聘会宣传。一键投递

保障农民工安“薪”过年挥毫泼墨送春联，龙飞凤舞迎新春统筹：杨证民编辑：陈欢制图：陈文审核：办公室

自开展根治欠薪冬季专项行动和“春风利剑”整治劳资纠纷专项行动以来全市人社系统加大欠薪治理力度让农民工兄弟安“薪”过年市人社局近日，我市某项目两名工人到湛江市劳动保障监察综合执法监督支队，一边将一面写着“为民工讨薪维权，真心为民办实事”的锦旗送到工作人员手上，一边热情地说道：“十分感谢你们人社局，多亏了你们，帮我们班组工人讨回工资，年底前工资终于有着落了。”据了解，该项目因资金问题导致出现拖欠农民工工资，办理过程中，市、区二级人社部门坚决扛起职责，积极协调各方筹措资金，并会同住建部门统筹运用相关资金解决工人工资拖欠问题，确保让农民工拿到钱回家过好年。坡头区“感谢坡头区人社局快速帮助我们讨回工资，维护了我们劳动者的合法权利，让我们可以安心回家过年，你们辛苦了。”2024年1月30日下午3时51分，工人许先生将一面印有“为民工讨薪维权，真心为民办实事”字样的锦旗送到坡头区人社局劳动监察大队，表达对坡头区人社局尽职尽责帮助6名农民工讨回52800元工资的感激之情。2023年12月17日，许先生等6名工人到坡头区劳动保障监察综合执法大队投诉，称广东某建设集团有限公司承建官渡某项目拖欠2023年7月至2023年8月的工资，共52800元。为保障农民工合法权益，坡头区人社局受理该案后立即着手调查，对许先生等人进行了劳动保障监察调查询问并形成笔录，并依法向广东某建设集团有限公司及相关人员发出《劳动保障监察询问通知书》，期间多次组织双方进行沟通协商。经过区人社局积极调处，广东某建设集团有限公司已于2024年1月29日支付许先生防水补漏班组全部工人工资。在人社部门的全力协助之下，工人许先生如愿讨回全部工资，他特意携带锦旗前来坡头区人社局劳动监察大队办公室表达感激之情，通过现身说法的方式力劝现场其他工人要保持稳定情绪，理性表达自己的述求，并表示只有积极配合人社部门依法讨薪才能高效解决问题。END关于社保卡相关事项的温馨提示挥毫泼墨送春联，龙飞凤舞迎新春统筹：陈欢编辑：卢泽宇审核：办公室

“鞭炮声声迎新年，妙联横生贴门前”。春节将至，年味渐浓，为弘扬中华民族传统节日文化，营造喜庆祥和的春节气氛，2月5日下午3点，由湛江市就业服务管理中心组织的“就业服务暖民心

近期，我市部分社保卡持卡人收到发卡银行的电话或短信通知大致内容是“您的社保卡已到期，需及时更换”“不及时更换第三代社保卡会影响您的社保卡正常使用和领取待遇”等让广大市民产生了诸多疑惑针对以上问题我局就相关事项温馨提示如下01个人无须频繁换卡目前我市社保卡合作银行共有9家，分别是建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、邮储银行、广东南粤银行、广东农商行、广发银行和光大银行。第二代社保卡和第三代社保卡同样具有金融功能，都能够领取各项待遇补贴，不存在只有三代社保卡才能领取待遇的说法；不存在要求指定或更换成某银行社保卡才能领取待遇的说法。不要随意相信道听途说的传闻和流言轻易进行换卡，频繁换卡反而会因为卡号变动而导致各类待遇和补贴的发放失败。

遂溪县为表达政府对农民工的关心关爱，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业服务工作，全力稳就业、保用工、促发展，对留湛过年农民工开展慰问活动，湛江市人社局党组成员、副局长周新发，县人社局党组书记、局长王华强，县就业中心主任曹庆等一行人，到遂溪县区域内的湛江国雄饲料有限公司和正大食品（湛江）有限公司开展“南粤春暖•幸福湛江”春节慰问活动，为留在湛江过年的农民工送上温暖和祝福。市人社局周新发副局长为两家企业留湛过年农民工送上新春祝福市人社局周新发副局长、县人社局王华强局长、县就业中心曹庆主任一起为留湛过年民工送上慰问金通过此次活动，进一步增强了两企业农民工对市县人社局的认同感和归属感，激发了他们的工作热情和创造力。他们纷纷表示，在新的一年里将继续发扬吃苦耐劳、勤奋工作的精神，为湛企业的发展贡献自己的力量。廉江市1月30日湛江市人力资源和社会保障局到廉江市开展“南粤春暖·幸福湛江”春节送温暖活动为留湛（廉江）过年农民工送温暖不断增强广大农民工获得感、幸福感、安全感湛江市就业服务管理中心主任王海东一行，在廉江市人社局党组成员、副局长许仁基等领导的陪同下，先后到龙健高新产业园集团（广东）有限公司、廉江市炬森五金制品有限公司，为留守在企业过年的外来务工人员代表送上慰问金和新春祝福，感谢他们对廉江市经济作出的贡献。每到一处王海东一行都与外来务工人员亲切交谈详细了解他们近期生活与工作情况耐心听取他们对工作的感受和建议鼓励企业稳定就业岗位、促进经济持续发展让异地务工人员感受到湛江市委市政府对他们的关心与关爱快乐的过一个“暖心年”社保待遇提前发

南粤春暖！想利用假期和空余时间进行“充电”，提升就业技能，留湛过年的劳动者、农民工朋友看过来，我们提供线下线上的职业技能培训可助您成功“充电”，请关注以下渠道：一、需要参加线下职业技能培训的小伙伴，请积极联系以下的招生老师，合理安排学习时间。

近日，湛江市召开“春风利剑”整治劳资纠纷专项行动推进会，对冬季专项行动和整治劳资纠纷工作进行再部署，推进保障农民工工资支付工作，全力保障劳动者合法权益。会议指出，要提高政治站位，坚决打赢欠薪治理攻坚战。要进一步增强做好保障农民工工资支付工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到欠薪问题不解决好决不松手、不达目标决不罢休，切实维护好农民工工资报酬权益。会议要求，要聚焦责任落实，进一步压实政府属地责任、部门监管责任、企业主体责任，实现欠薪苗头消除在企业，欠薪隐患化解在基层。要把根治欠薪工作作为惠民生、暖民心和化解社会矛盾的重要工作来抓，分类施策、综合施策，推动欠薪问题高效解决。会议强调，要以更大决心、更大力度、更实举措，坚决打赢“治理劳资纠纷”专项行动攻坚战，全力做好春节前农民工工资支付保障工作，坚持用行动说话、结果说话、数据说话、用老百姓的口碑说话，确保劳动关系和谐稳定，为更高水平的平安湛江交出满意的答卷，让辛苦一年的农民工兄弟安“薪”过大年。极简版！一图读懂湛江市政府工作报告，为你“圈重点”

为切实保障群众基本生活，让人民群众度过欢乐祥和的新春佳节，省人力资源社会保障厅认真贯彻落实党中央、国务院关于做好春节期间各项工作要求，切实兜住兜牢基本民生保障底线。全省各级社保经办机构积极行动，加快待遇审核发放，2月份养老、失业、工伤待遇将于2月8日提前发放到位，让全省近1900万社保待遇享受人员拿到钱、过好年，把党和政府的惠民政策和关心关怀送到千家万户。大家可通过手机银行APP、银行短信、银行微信公众号等途径查询到账信息。据介绍，为做好春节期间社会保险服务保障，全省各级社保经办机构将进一步强化值班值守，加强社会保险服务供给，确保春节期间服务不断档，群众可登录政务服务网、“粤省事”小程序和本地微信公众号等平台快捷办理社保业务。如有问题请拨打12345咨询。极简版！一图读懂湛江市政府工作报告，为你“圈重点”

“穿上这一身制服，是一种责任也是一种信仰。正值青春，我希望可以用自己的专业知识和能力帮助更多的人。”

2月4日上午湛江市第十五届人民代表大会第四次会议在湛江国际会展中心开幕湛江市委书记、市人大常委会主任刘红兵主持会议湛江市市长曾进泽代表湛江市人民政府向大会作政府工作报告这次政府工作报告中有哪些亮眼成绩？新的一年湛江有哪些重点工作？人社君带你一图读懂↓↓↓@用人单位和广大求职者，湛江这几场大型招聘会值得关注2024年广东省征兵电视动员讲话统筹：陈欢编辑：杨证民审核：办公室来源：湛江发布

新春过后湛江市县联动招聘会将全面铺开万象金沙湾广场、湛江万达广场民大环宇天地…多场大型招聘会轮番登场速看以下排期表一键get√2024年南粤春暖系列活动湛江市中小企业网络专场招聘会为促进我市未就业高校毕业生及就业困难人员等重点群体实现就业，根据《广东省人民政府办公厅关于印发广东省进一步支持中小企业和个体工商户纾困发展若干政策措施的通知》（粤府办〔2022〕6号）精神，市就业中心定于2月1日－2月29日在“广东公共就业服务云平台”举办2024年湛江市中小企业网络专场招聘会，欢迎各用人单位和广大求职者参加。时间2024年2月1日－2月29日平台广东公共就业服务云平台联系电话0759-3119376、3119278企业报名、求职者应聘方式：登录“广东公共就业服务云平台”网址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/recruitment/internet/main/#/jobFairs2024年赤坎区“南粤春暖”暨广湛劳务协作现场招聘会时间2024年2月27日

2024年广东省征兵电视动员讲话（2024年1月）王伟中青年朋友们、同志们：今年是中华人民共和国成立75周年，根据国务院、中央军委征兵命令，我省今年征兵工作已全面展开。省委、省政府、省军区号召全省广大适龄青年，踊跃报名应征，积极从军报国。当前，我国正按照党的二十大战略擘画，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业。实现中华民族伟大复兴，必须坚持富国和强军相统一。习近平总书记明确提出，要加快军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化；如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队。这为新时代国防和军队现代化建设指明了前进方向、注入了强大动力。广东是我国改革开放的排头兵、先行地、实验区，也是有着光荣革命传统的一片热土。百年来，爱党爱国爱军的优良传统在这里薪火相传、生生不息，先辈先贤先烈的革命精神激励着全省人民敢闯敢试、敢为人先。保卫祖国是每一位公民的神圣职责，依法服兵役是每一位适龄青年的光荣义务。希望广大青年赓续红色血脉，积极参军报国，在强国强军的伟大实践中实现人生梦想。希望广大家长积极支持鼓励子女参军，让孩子在军队中锤炼意志、强健体魄、建功立业。全省各地、各有关单位要深入贯彻习近平强军思想，切实履行征兵工作职责，健全完善阳光征兵体系，严格标准条件和工作纪律，高质量完成征兵任务。要认真落实各项优抚优待政策，保障好现役军人工资、津贴、医疗等待遇，落实好退役军人就业、培训等各项政策，让军人安心服役，让军属共享荣光，激发广大青年参军报国热情。南粤儿女多才俊，万里山河酬壮志。青年朋友们，伟大的祖国在期盼，英雄的军队在召唤，衷心希望大家响应党和国家的号召，积极加入到建设世界一流军队行列中来，守卫万里河山，守护万家灯火，努力为强国建设、民族复兴伟业贡献青春力量！湛江市人社局全面部署检查节前安全生产工作@湛江青年，市长来信请查收！统筹：陈欢编辑：胡梦杰审核：办公室

应征倡议书全市广大适龄青年和家长朋友们：热血青春，逐梦军营，又是一年国家征兵季，又到一年参军报国时。根据国务院、中央军委征兵命令，今年我市征兵工作已经全面启动，祖国召唤的号角已经吹响，绿色军营向你们张开双臂。在此，我号召全市广大适龄青年，履行光荣使命，踊跃报名应征，投身火热军营，实现报国梦想！习近平总书记在党的二十大报告中指出：“如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队，是全面建设社会主义现代化国家的战略要求。”在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全军正朝着实现党在新时代的强军目标奋勇前进，特别需要一大批有理想有抱负、高素质高学历的青年学子应征入伍、携笔从戎、建功军营。军营是报效祖国的阵地，在这里，能够亲身见证英雄之师铁骨铮铮、钢铁长城气贯长虹，和祖国一起心跳、和祖国共同成长。军营是成长成才的沃土，在这里，能够亲身经历火热军营生活、收获真挚战友情谊，重塑人生品格、锻造钢铁意志。军营是建功立业的舞台，在这里，能够发挥专业特长、大展青春才华，在报效祖国中实现理想抱负、书写人生华章。唯有年轻多壮志，保家卫国鼎新天。希望新时代湛江儿女传承拥军报国的优良传统，将个人理想融入国防事业，把个人成长融入强军实践，化爱国之心为从军之行，接受祖国挑选，争当中华脊梁，让最美青春在绿色军营激情绽放。湛江市人民政府市长湛江市征兵工作领导小组组长曾进泽湛江市乡村工匠家政专业人才职称评审启动，快来申报→“流量”变致富“增量”！赤坎区开展电商人才培训→统筹：陈欢编辑：卢泽宇审核：办公室来源：湛江市征兵办

1月30日，市人社局召开安全生产和消防安全工作专题会议，部署节前安全生产工作。局领导、局机关各科室和下属单位负责人参加会议。

为加强企业、优质特色产品与电商资源的对接，进一步提振新春消费，促进电子商务在赤坎区的进一步推广和应用，不断提升大众利用电商创业就业能力，促进大众创业、就业和增收渠道，助力“百千万工程”，1月25日，由赤坎区就业服务管理中心与赤坎区乡村振兴人才驿站联合举办的2024年第一期人才说“培育电商人才，助力赤坎百千万”赤坎区电子商务人才培训活动在赤坎区党群服务中心三楼会议室举行。来自各街道辖内优质特色产品的商家、涉农企业代表、灵活就业青年、有兴趣从事短视频直播电商人员等50余人参加此次培训。活动邀请了岭南师范学院营销与电子商务系副教授陈立山博士和其团队成员郑文湛、林云浠为学员培训授课。培训会上，陈立山围绕电子商务的产品管理、直播与直播营销等方面逐步讲解，坚持理论结合实际，通过典型案例剖析、现场互动的方式，进行了精彩授课。郑文湛、林云浠两位则从直播带货基本操作方法和基础知识出发，讲解和帮助群众掌握电商基础实操技能。课程既帮助了学员拓宽视野、启发思路，又多方位提升了学员的电商知识水平和电商直播的基础应用技能。随后，纵越体育文化发展（湛江）有限公司的代表分享该企业在电商运营上的成功经验。在企业经验介绍结束后进行提问环节，为学员答疑解惑，学员踊跃提问、热情高涨。赤坎区人力资源和社会保障局相关负责人表示，在这个互联网高速发展的时代，电子商务已成为经济增长的重要引擎，是推动经济发展的重要力量。赤坎区作为湛江市的首善之区，积极推进电子商务发展，培养和建设电子商务人才队伍，同时，我们也将关注如何带动和帮扶赤坎经营主体发展电商新业态。赤坎区电商的商业潜力巨大，我们需要发掘和释放这些潜力，培育更多电商人才，助力实施“百千万工程”，希望广大企业、商家要主动融入“百千万工程”，通过电商赋能更好地把握商机。“通过今天的培训学习，我们不仅开阔了眼界，切实感受到了电商对我们普通老百姓生活上的影响，老师们还为我们传授电商知识和技能，让我坚定了从消费者向经营者身份转变的信心。往后，我会继续学习电子商务相关课程，寻找职业新出路！”“是啊，我的店铺一直想吸引人流，让更多的人知道我的商品，无奈自己又不会操作，这次培训正好提供了机会。”两名学员边记笔记边相互交流着，今天的培训收获颇丰，希望日后能多多举办类似的技能培训活动。赤坎区瞄准电商人才驱动赋能商机，释放电商高质量发展“原动力”。这次培训活动获得了学员的一致好评，有效激发了群众利用电商创业增收的热情与信心，让电商的“流量”变成致富“增量”。END引人才“活水”浇灌乡村沃土！徐闻实现县镇村乡村振兴人才驿站全覆盖考技能证书不？2024年第一季度湛江市职业技能培训开班计划来了……统筹：陈欢编辑：卢泽宇审核：办公室

为深入实施乡村振兴，加快推动乡村家政人才振兴，加强我市乡村家政人才队伍建设，根据湛江市农业农村局、湛江市人力资源和社会保障局《关于做好2023年度乡村工匠专业人才职称评审工作的通知》(湛农通〔2024〕7号)等文件要求，现就做好我市2023年度乡村工匠家政专业类别专业人才职称评审工作通知如下。

近期小编收到市民朋友反映在湛江怎么才能提升职业技能获取职业资格证书？现在！他来了……2024年第一季度湛江市职业技能培训机构开班计划共24个培训机构，开展65个培训项目部分工种请见下表​​​​​​全部工种详情信息🔎（扫码获得全部岗位表格和咨询方式）市民朋友们如有培训需求可在规定时间内通过表格自行联系对应机构报名完成培训内容，参加考试合格后即可申领职业资格证书符合条件的还可以申领职业技能培训补贴哦申领方式如下链接↓↓↓学技能还有补贴领！湛江小伙伴别错过【职业技能培训补贴申领工作指引①】省级荣誉的背后，有这些温暖湛江的故事“南粤春暖”引力赋能，精准搭建“就业桥”统筹/编辑：陈欢审核：办公室

寒假一到，徐闻县曲界镇“菠萝公社”又迎来由各大高校专业教师、广东创新科技职业学院学生组成的广东青年大学生“百千万工程”突击队，他们手挥画笔涂鸦创作。广东创新科技职业学院校长助理罗璋说：“我们这次创作概念主打‘行走的菠萝文化美学空间’，专业艺术人才点对点进行雕琢，注入菠萝元素，致力于将‘菠萝公社’打造成迷你型的‘菠萝的海’文化展示之地。”“菠萝公社”，既是民宿，更是乡村振兴人才驿站。乡村振兴人才驿站是促进人才向产业、乡村流动的重要载体，当前，徐闻县聚焦区域特色建成综合型、服务型、专业型等各类人才驿站19家。其中，县级人才驿站1家，乡镇（街道）级人才驿站15家，村级人才驿站3家（角尾放坡村乡村振兴人才驿站、曲界菠萝公社乡村振兴人才驿站及和安公港村乡村振兴人才驿站），形成县、镇、村三级乡村振兴人才驿站全县覆盖服务体系。乡村振兴人才驿站的投入运营为各类人才打造舒心的干事创业环境也让五湖四海的人流汇聚于此为乡村振兴出谋划策创新“党建+”深入实施“3151”工程近年来，徐闻县把实施乡村振兴战略作为各级党组织“一把手工程”，认真探索创新“党建+”模式，深入实施“3151”工程，即：3级书记共抓乡村振兴、1根动轴推动乡村振兴、5个齿轮互动共进振兴、1个党委带动全面振兴，推动“产业链党委+人才驿站”工作同步落实，以产业振兴撬动人才振兴，人才振兴反哺产业振兴。以乡情乡愁为纽带，徐闻县乡村振兴人才驿站开展“我的家乡我建设，徐闻本土人才在行动”活动，着力搭建美丽徐闻乡村建设平台，畅通回引渠道，吸引在外企业家、毕业生、乡贤回归。徐闻县本地优秀大学毕业生，优秀退休教师、医生，退役军人，乡村规划旅游高层次人才以及热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人、乡村乡贤等人受邀请分享自己建设家乡的经验。西连镇西连村文化小广场上，黄发垂髫自得其乐，不少村民在休闲步道上健身，农家书屋装点着村庄的文艺气息，村巷主道路灯照亮归家路。在村民眼中，家乡更美丽、更宜居了。西连镇依托镇级人才驿站优势，引导西连村党支部以“乡贤反哺”为主打，建设乡贤智库新阵地，积极争取到美丽宜居乡村专项资金450万元，为美丽乡村添砖加瓦。无论是县级、镇级或是村级的乡村振兴人才驿站，都不是孤立的个体，而是统一的整体，联合才能实现“1+1＞2”的效果。徐闻县镇村三级乡村振兴人才驿站联动，采用“分片包区”方式，深入走访县镇村的企业和养殖、种植大户及青年创业者，深入田间地头，面对面听取企业、农户融资及其他金融服务需要，力求详细准确掌握企业经营和农户种植、养殖情况，精准开展助企援农金融服务。角尾乡打通镇级乡村人才驿站和放坡村乡村人才驿站流动渠道，深化“3151”党建工作新模式，以民宿旅游为切入点，探索一条“党建+乡村旅游”的乡村振兴新路子。一方面，角尾乡通过持续实施“红色驿站党员服务岗”品牌工程，实现党员和民宿“一对一”挂点服务，提升民宿产业服务质量。另一方面，角尾乡搭建人才管理服务和城乡互动平台，吸引了“喜鹿南极村”“途遇南极村”等返乡创业团队加入，该平台已聚集各类专业人才入库320人。为加强对人才管理，徐闻县乡村振兴人才驿站和镇级乡村振兴人才驿站都建立了《人才信息库》《高层次人才信息库》《急需紧缺人才需求库》《人才项目需求库》，搭建人才资源信息和人才需求管理平台，提高人才资源利用率。聚智引才高层次人才为产业发展“把脉开方”专家、高校人才、乡贤、创业青年……来到乡村振兴人才驿站的人，往往有着多种多样的身份。这是聚智引才的平台，或许其中很多人并不是日日驻扎，但这种柔性引才方式让更多的智慧挥洒徐闻田间大地。三面环海的徐闻，发展海洋牧场空间广大，但也缺乏科技支撑。当前，越来越多的高层次人才来到徐闻，对话企业和养殖户，与当地海洋产业碰撞出火花。为推动广东省“扬帆计划”旅游人才项目，徐闻县实施海洋产业人才发展项目，促进人才与湛江市国兴水产科技有限公司签订长期服务协议，并与广东海洋大学签订《徐闻县海洋产业人才发展项目引才协议》。该项目引进人才17名，其中领军人才1名、研发和工程技术人才7名、产业技术人才9名。徐闻县乡村振兴人才驿站举办以“聚海洋英才，谋蓝色发展”为主题的海洋高层次人才下基层服务活动，专家和养殖户互相交流心得，针对提出的刺激隐核虫问题、生蚝养殖肥满度不足等问题深度分析，提出相关解决建议。湛江市海洋高层次人才服务基层服务企业系列活动走进徐闻，专家学者在海洋产业讲座、实地调研指导中与企业经营人员、技术员等深入交流探讨，为打造“蓝色粮仓”出谋划策。和安镇公港村人才驿站坚持“凝聚人才、对接产业、服务企业、推动发展”原则，开展和承办各类人才项目交流对接活动，走访回乡创业党员、乡贤，支持群众陆基圆池养虾基地及生蚝养殖基地在公港落地生根、蓬勃发展。在镇党委、政府的指导下，和安镇积极对接湛江科技学院，围绕生蚝养殖、海鸭蛋等特色产业，健全农村青年电商创业孵化基地、电商运营暨代销代购服务点、冷藏及物流配送服务站等基础设施，探索“研学+乡村振兴”新模式，推动农村电商“人才引入”与“跟学培育”相融合，目前引进108名电商人员和种养技术人员，培训425人次，为拓宽农渔产品销售渠道提供人才驿站保障。在菠萝种植业方面，徐闻县举办科技赋能乡村振兴发展活动，坚持以人才扎根田间、科技赋能产业为落脚点和突破点，围绕菠萝“热农8号”等新品种推广，通过引进专家人才“课上培育+课下指导服务”“田间地头培育良法”等方式，着力在种植户技术需求上把脉问诊、对症下药。徐闻县乡村振兴人才驿站联合县级各医院党支部，抽调医院内科、心血管内科、外科、中医科、骨科、五官科、妇产科及门诊部等8个临床科室主任专家共同开展义诊活动，向群众普及必要医学常识和健康知识，发放免费药物，并帮助群众提高健康意识和养成良好生活习惯。此外，徐闻县乡村振兴人才驿站发挥高校资源优势，与暨南大学、华南农业大学签订产学研战略合作框架协议，形成了内外互补的科研人才队伍；积极引进对虾育种方面专业博士，建立博士后工作站和院士工作站，培育出凡纳滨对虾“兴海1号”新品种，提高经济效益，助力徐闻科技成果与技术高质量发展。深挖亮点打造特色精品驿站万年火山喷发形成的富硒红土地，长年吹拂的热带季风，四季充足的阳光，孕育出格外香甜的菠萝。徐闻全县菠萝种植面积达35万亩，年产量约70万吨，占全国菠萝的1/3。在徐闻，诞生了全国首家以菠萝为主题打造的乡村人才驿站，架起乡村需求与高校间的桥梁。时间追溯到2020年8月，作为曲界人的罗璋集结30多名珠三角高校师生及文创专业人才组建公益性团队“帮帮团”回乡帮扶，带着村民一起将一处废弃地打造成菠萝主题民宿创意体——“菠萝公社”，致力于推动菠萝产业发展。“我们想利用人才团队盘活资源，打造一个从规划、设计到运营推动乡村振兴的项目。”罗璋说。这几年来，越来越多的高校及学生加入，壮大人才队伍。“帮帮团”总会集中在寒暑假回到“菠萝公社”，举办乡村振兴人才座谈会、电商培训、大学生墙绘等各项活动，丰富“菠萝的海”文化创意。为深深融入当地，团队成员住在“菠萝公社”，呼吸着田地间空气，以一种类似研学的方式创作乡村艺术。著名当代雕塑家王韦带着学生用水泥和废弃的砖头共同制作雕塑作品《“菠萝的海”的传说》，展现“菠萝的海”的火山、爱情元素。目前，“帮帮团”老师们正谋划开发饮品，让村民在菠萝公社经营饮品，以此拓展生活空间和艺术空间，让更多游客在“菠萝的海”喝上菠萝饮品，不断丰富业态。这边从菠萝入手，另一边则以旅游入手。浪漫神奇的合水线、千年古盐田、国家级珊瑚礁自然保护区、会呼吸的“珊瑚房”……文旅资源丰富的角尾乡，需要引入更多技能人才。一直以来，徐闻县角尾乡依托“南极村”禀赋资源，打造党建引领民宿产业链基地和乡村振兴人才驿站，通过引进乡村人才、培育技能人才、集聚优秀人才、开展人才交流、强化人才服务等活动，靶向引进优秀专业技术人才、艺术家、“土专家”“田秀才”等各类人才，服务好人才、发挥好人才，推动乡村振兴。为满足广大旅游消费者的“胃口”，让旅游消费者体验角尾乡特色饮食，擦亮角尾乡文旅产业金字招牌，角尾乡人才驿站联合广东省财经职业技术学校举办的“粤菜师傅”工程技能培训班在角尾乡上寮村文化楼开班。培训期间粤菜师傅开展现场教学，掌勺实操讲解粤菜的烹饪方法，提高大家对粤菜基础知识的认识，掌握粤菜烹饪的基本技巧，传承粤菜的烹饪技艺，并立足角尾饮食特色，开发特色菜系。多方面培养人才，角尾乡开展“粤菜师傅”“南粤家政”等培训工程和创业带动就业培训等活动，推动“南极村管家服务示范站”运营管理，培训了50多名民宿服务专业人才，为民宿产业提供技能人才。关于抓紧完成养老保险待遇领取资格认证的温馨提示速看！省政府工作报告多次提到湛江！今年这样干→统筹/编辑：陈欢审核：办公室来源：南方日报