法治人物 | 马孝锋：扎根小屋岭的“四无”法官
大到办案质效，小至院内卫生，马孝锋凡事都主动带头，率先垂范。在案多人少的情况下，带头办案，啃难案，每年办案数在全庭的40%以上；连续10年来，马孝锋带领的小屋岭法庭团队，无发回重审、无改判、无错案，无上访、闹访缠访现象。
1994年进入永新法院工作，现任永新法院小屋岭法庭庭长，马孝锋扎根基层20余年，无怨无悔。
马孝锋（左）走访当事人
开庭8次
5年的糊涂账他给算清了
“连厂里的会计都已经搞不清楚这5年的糊涂账，马法官这个门外汉把账算得清清楚楚。”合伙纠纷的三个当事人由衷感叹。
刘某、李某、颜某三人系好友，一同在永新投资开了一家钢筋加工厂，后因三人在分红上发生分歧，决定关闭工厂，清算分配利润。工厂已合伙开了5年，但账目纷乱，三人之间无法达成协议。刘某觉得分配方案对他不利，故此，起诉至法院。
马孝锋接收案件后，第一次开庭初步了解了三人原始投资比例、工厂生产、销售、赊账、货款等情况，三人对基本情况都各执一词，各持账目，出现合伙人随意从厂里拿出款项、后期周转资金未按原始比例投资、赊账情况不明等问题。
案件的三名当事人矛盾极大，无法调解。要想这起合伙纠纷案件能够得到公平的判决，算清账目是关键所在。
为此，马孝锋多次前往工厂调查事实，根据当事人提出的每笔账目进行实地核实，开庭进行质证，对庭中提出的任何问题，都仔细记录，再次核实，这样反反复复，这起案件共开庭8次，时间长达近半年。
最后，这个账目，终于被马孝锋给弄得有凭有据，清清楚楚，三名当事人也心服口服。判决结果出来后，三人都未提出上诉。
“基层法院的法官需要的不仅仅是专业的法律知识，还需要涉猎其他知识，比如说医学鉴定、建筑、算账等等，不然很多案件都不知道从哪着手。学无止境，我这次又多学了点会计知识，做法官越久，越觉得要全能才行啊！”马孝锋感叹道。
驻村半月
为100余户林农拿到赔偿款
“我家的门槛都要被你踩坏了。”当事人龙某打趣地对马孝锋说道。
2017年，永新县高桥楼镇和怀忠镇的部分山林烧毁，涉及100余户林农的切身利益。在县森林公安局的鉴定中，是因为县电力公司的横核倒地，导致失火，造成此次事故，故100多户林农将县电力公司诉至法院。
法院接收案件后，电力公司申请重新鉴定，吉安市森林公安局的鉴定否认了县森林公安局的鉴定结果。林户们要求的巨额赔偿显得证据不足。马孝锋作为承办法官，他认为若是判决，很可能达不到林户的诉求，很容易引发群体性的上访案件，故此，他立即制定调解方案。
调解过程经历了重重阻碍。但马孝锋不断地找突破点，硬是将这起棘手的案件就地化解。
马孝锋首先以电力公司为切口，一开始，电力公司认为自身不需负责任而拒绝赔偿。马孝锋四五次上门做工作，最后，电力公司终于答应，以一亩50元的标准进行赔偿。
接着，马孝锋想通过律师来协调。高桥楼镇70余户林农的律师尹某赞同马孝锋提出的赔偿方案，很快就达成了调解协议，林农们领取赔偿款。怀忠镇60余户林农的律师陈某却要求赔偿每个林农1万元以上，与电力公司答应的赔偿标准相差较大。在多次与陈某沟通无果后，马孝锋决定直接与林农们沟通。
就这样，马孝锋带领全庭人员，拿着补偿款挨家挨户到林农家上门做协调工作，动员林户领取补偿款，但60余户林农无法统一口径，调解工作再次遇到瓶颈。
马孝锋仍不气馁，再次寻找突破口，他决定先与林农中的党员沟通。在多次登门与11名党员几次释法析理后，党员林农们答应和解，领了赔偿款。之后，马孝锋驻村近半个月，法庭林农家两点一线，白天晚上不停歇，邀请党员林农代表们再次挨家挨户上门做工作。最终，每个林农都愿意签署调解协议，领了赔偿款。
“调解工作虽然难做，但马孝锋法官一直认真、耐心地与我们沟通，他的工作真真实实地使我们老百姓感受到了司法温情。”老党员刘某说道。
马孝锋几乎承包了法庭接收的所有疑难重大案件，特别是对当地有影响力，很可能会引发集体信访的群体性案件。但马孝锋处理繁案，能用多年的办案经验审时度势掌握局面，耐心细致做好工作，做到案结事了，展现了其扎实的法律专业知识和办案智慧，更难能可贵的，是他能够在关键时候，豁得出去，主动担当，积极作为，愿意去挑大梁。
温情办案
“法律不是冰冷的”
“心要摆得不偏不倚，案要办得公平公正。”这是马孝锋20多年来秉承的办案宗旨。然而对一些特殊案件，马孝锋也有“偏心”的时候。
2017年5月，马孝锋办理一起经济补偿纠纷案件。原告金水南诉称，他于1997年至2014年一直在其所在乡镇卫生院务工，卫生院初建时做小工，卫生院建成后做清洁员，直到60岁退休。其间，卫生院没有为金水南缴纳社保。故此，金水南起诉至法院，要求卫生院一次性经济补偿其8000元。
承办案件后，马孝锋了解到金水南是一名特殊的贫困户。金水南与妻子仅有的一个儿子患有精神病，一直在治疗。而他的妻子，在起诉前几天因病去世。金水南无任何经济来源，生活极其困难。
卫生院提供的证据证明，在金水南退休时，卫生院已一次性支付其4600元作为补偿金。金水南在卫生院工作期间，工资只有200元到600元不等，按照法律规定计算经济补偿金，卫生院只需再补偿其2000元即可。
若马孝锋为省事直接判决，判决结果定会与金水南的诉求相差太大，而这相差的6000元，可是金水南好几年的生活费。故此，马孝锋毅然选择不嫌麻烦，上门做调解工作。
“金水南就是这么一个情况，他在卫生院工作了近20年，把卫生院当家一样打理，工作兢兢业业。如今他无依无靠，从人道主义出发，也希望贵院能够考虑尽量多给点补偿金。”马孝锋向卫生院说明了金水南的处境，不断做现任院长的工作。最后，双方达成协议：卫生院一次性补偿金水南8000元。
“您这位法官，还真是有心啊！”卫生院院长感慨道。
“在办案过程中，经常会碰到当事人生活非常困难的，有时在法律跟人情上会发生冲突，但我觉得只要法律是由人来执行的，就不能是冰冷的。”马孝锋说道。
以身作则
干警们对他一致给予好评
“马庭长做调解工作厉害，凡事以身作则。给我印象最深刻的，是一件交通事故责任纠纷案件，肇事者撞死爷孙二人，家属一直在闹，可肇事者离了婚又没有财产，后来在马庭长协调下，找到肇事者亲属拿出了几十万，这事才平息了。别人不敢、不愿办的案子，他接下，而且他也有这个能力，办好了案子，也从来不邀功。”曾经给马庭长当了两年法官助理的刘春龙说道。
“马庭长不怕苦累，办案非常认真。有次7月下乡去调查一个林地所有权纠纷，爬到山上已经快中午了，太阳毒辣得很，我便躲在树底下乘凉，马庭长就在烈日下仔细丈量，下山的时候，走在后面的我看到他整个后背都被汗水湿透了。”法警眭希说道。
“马庭长非常体恤下属，能给庭里的人家人一样的温暖。有时候我一天开几个庭，要加班整理案卷，马庭长看到了会主动帮我一起整理案卷，没任何领导的架子。”书记员黄少俊说道。
“是个好领导。”这是庭里干警们对马孝锋一致的评价。
大到办案质效，小至院内卫生，马孝锋凡事都主动带头，率先垂范。在案多人少的情况下，带头办案，啃难案，每年办案数在全庭的40%以上；在信息化运用上，针对干警的畏难情绪，主动学习信息化知识，带头庭审直播、运用收转发E中心、网上办案；在与群众沟通上，带头走访困难群众，做好判后答疑工作；在工作作风上，上班来得最早，下班走得最晚，上班从不违反规定做无关事情；在清正廉洁上，不拿群众一分一毫。连续10年来，马孝锋带领的小屋岭法庭团队，无发回重审、无改判、无错案，无上访、闹访缠访现象，无举报干警工作作风、生活作风不良现象。
“别的庭都在抱怨说缺人，马孝锋却还说不需要再分派干警到庭里，这是他领导有方、办案质效高。我们的审判质效在全省基层法院排名第一，而小屋岭法庭作为我们的明星办案部门，马孝锋作为我们的办案明星，功不可没。”院长曹阳说道。
▲内容来源：法治江西网（文/图 刘荟 记者程爱娣）
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