【聚焦】怀柔区新提拔53名干部通过“法律关”！

在怀柔

拟提拔的科级、处级干部

必须先过“法律”这一关

考法成绩不及格者

将取消提拔资格

9月15日

怀柔区53名拟提拔的处级干部

在京北职业技术学院

参加考法并全部通过

据统计，3年来，新提拔的160名处级干部和661名科级干部都经过了任前考法。考法与考廉同步进行，进一步激发新任职干部依法行政的责任感、使命感，“凡提必考”已成为怀柔区提拔各级领导干部的必经程序。

“提职考法”

仅是怀柔区领导干部学法用法中的一项内容，覆盖所有干部的日常学法测法更是重点。

3年来

全区累计学法45507人，上线学法点击量130万次，累计通过年度测法49121人，以“测法促学法”，有效提升全区公职人员学法的积极性。

自2018年8月起，怀柔区在区属领导干部和国家工作人员中全面推行了“日常学法、年度测法、提职考法”的学法用法制度，在提高国家公职人员的法治素养，推进法治怀柔建设方面发挥了重要作用，近期被人民日报、中国长安网、司法部官微、法治日报、中国妇女报、新京报等多家媒体广泛关注和报道。

下一步，怀柔区将在全面总结三年实践经验的基础上，将国家工作人员职级晋升纳入考法范围，同时将对学法考法平台进行升级改造，将学法考法平台打造成为公职人员提升法律素养、培养法治思维和运用法治方式解决问题、推动工作的基础支撑和重要渠道，努力为加快构建科学城统领“1+3”融合发展新格局营造良好的法治环境。

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