陕西省烟草专卖局（公司）根据发展需要，现委托第三方机构面向社会公开招聘高校毕业生点击获取职位表。具体事项公告如下：
招聘方向为市（区）局（公司）所属县级局（分公司）、物流分公司，共招聘51人点击获取职位表，招聘岗位详见附件点击获取。（二）大学本科毕业生须在1996年1月1日及以后出生，硕士研究生须在1992年1月1日及以后出生，博士研究生须在1988年1月1日及以后出生。（三）全国普通高等学校国家计划内招收的2020年应届本科及以上毕业生（自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外）；国（境）外高校2019年（含）以后毕业的本科及以上毕业生，且获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（五）遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录，具有适应岗位要求的身体条件。长按识别下方二维码
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2.应聘人员只能应聘1个岗位，重复报名将取消应聘资格。网上报名期间，定期公布各岗位报名情况。应聘人员可对招聘岗位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。
3.应聘人员必须对自己提供所有资料的真实性、有效性负责，资格审查工作将贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。4．执行烟草行业有关回避制度。根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2016〕176号）相关回避条款规定执行。对应聘人员进行资格审查和筛选确定参加笔试人选，笔试入围名单及有关要求将在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站公布，具体时间待定。笔试参照国家公务员考试公共科目笔试大纲命题，当某岗位实际参加笔试人数低于招聘人数3倍时，则取消或核减该岗位。根据笔试成绩，从高分到低分按照各岗位招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试，面试采取半结构化方式。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定预录用人员，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。
预录人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。（六）复审和考察
审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业生的学历学位认证书等，对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。拟录用人员将在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站公示。对公示期间未接到举报，或经核查不影响录用的人员，签订录用协议书并办理入职手续,录用人员须按要求在规定的时间内办理入职手续。（一）应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者谨防上当受骗。长按识别下方二维码
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2、陕西西安市公开招聘
266名事业编制教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2020〕10号）相关规定，为进一步加强经开区教师队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘公办学校教职工266名点击获取职位表。现将有关事项公告如下：
本次招聘涉及学前、小学及中学三个学段，招聘岗位包括语文、数学、英语、校医等若干岗位，共计266人点击获取职位表。具体岗位信息详见《西安经开区2020年公开招聘公办学校教职工岗位表点击获取》（以下简称《岗位表》）。3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1984年5月28日至2002年5月27日出生）；4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件（详见附件《岗位表》）；6.对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2020年7月31日；7.毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2020年7月31日前取得；8. 取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师等荣誉的，年龄可放宽至45周岁（1974年5月28日至2002年5月27日出生），学历可放宽至国民教育本科，不参加笔试；9.招聘岗位的具体条件以《岗位表点击获取》的要求为准。1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；2.报名时间：2020年5月28日9:00至2020年6月1日18：00。应聘人员需在规定时间内登录指定网址，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：（1）本人近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸大小为130(宽)×165(高)，大小50kb以内）；（2）身份证、毕业证、学位证书原件电子版；（国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》，其中，国内高校2020年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；（3）教师岗位须上传教师资格证原件电子版，暂未取得2020年教师资格证的，须上传教师资格证考试面试成绩合格单；（4）岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版；（5）取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师须上传相关认定证书或评审文件原件电子版；
3.资格审查时间：应聘人员须于报名后及时登录报名网站。在报名期间，资格审核未通过，可以修改报名信息或改报其他岗位。已通过资格初审的，不得更改报名信息或改报其他岗位。报名结束后，不能再修改报名信息或改报其他岗位点击获取职位表。应聘人员系机关事业单位工作人员的，须经用人单位主管部门同意。6月4日至6月6日18：00，在报名网址公布各招聘岗位的报名情况，6月7日不再公布。1．缴费截止时间：6月3日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定时间内登录报名网址进行网上缴费确认。笔试考务费参照陕西省物价局、陕西省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。2.已网上缴费确认的应聘人员应于6月上旬从报名网址自行下载打印《准考证》和《报名登记表》并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。具体时间在西安经开区官方网站、西安经开人才网另行通知。3.对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查后，可于6月4日17:00以前携带相关证明材料到经开区人社局（明光路凯瑞F座5楼507，电话029—86517914）申请减免考务费。1．笔试内容：笔试按照幼儿园教师岗位、小学教师岗位、中学教师岗位、校医、财务分科目命题，满分150分，考试时间120分钟。2．笔试时间：笔试时间另行通知。应聘人员在西安经开区官方网站、西安经开人才网查看笔试通知。3．笔试地点：本次笔试考区设在西安经济技术开发区，具体地点安排详见《准考证》。特别说明：本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺的招聘岗位，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安经开区官方网站、西安经开人才网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
应聘人员可登录报名网址查询本人成绩。笔试设置最低分数线，笔试合格分数线由西安经开区管委会根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向经开区人社局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。资格复审具体时间、地点另行通知。应聘人员在西安经开区官方网站、西安经开人才网查看资格复审通知。1.确定资格复审人员：对笔试成绩在最低分数线之上的人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位要求的进入面试比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的，达到最低分数线人员全部确定为资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。2.进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。资格复审时须提交以下资料：（1）在网上报名下载打印的《西安经开区2020年公开招聘公办学校教职工报名登记表点击获取》并由本人签字；（3）毕业证、学位证书原件、复印件（国内学历须提供从学信网下载打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》，其中，国内高校2020年应届毕业生，须提供从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件、复印件）；（4）教师岗位须提供教师资格证原件、复印件，暂未取得2020年教师资格证的，须提供教师资格证考试面试成绩合格单并本人签字；（5）岗位要求的其他职称、资格证书及相关专业等级证书原件、复印件；（6）取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师须提供相关认定证书或评审文件原件、复印件；资格复审现场核实原件，留存复印件。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。3.进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照《公务员法》管理单位工作人员）的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。1.面试的时间、地点及有关要求在西安经开区官方网站、西安经开人才网通知。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检。面试内容包括：基本功考核、讲课及面试答辩等两部分。考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师另行组织面试，具体时间在西安经开区官方网站、西安经开人才网另行通知。不设开考比例，面试成绩即为考试总成绩。因报名岗位空缺、资格审查未通过或面试成绩低于60分等形成的缺额岗位，该岗位调剂到同校同学科岗位。1.确定进入体检考察人员名单：根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检人员，考试总成绩出现并列的，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。对递补体检合格者，再进行考察。进入体检考察人员名单和有关安排将在西安经开区官方网站、西安经开人才网公布。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低确定排名顺序。递补只进行一次。体检合格人员进入考察。2.考察：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低确定排名顺序。递补只进行一次。对体检合格者，再进行考察。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在西安经开区官方网站、西安经开人才网公示拟聘人员名单，公示期为5天。拟聘人员公示期满后不再进行递补。新聘用人员办理人事、户籍迁移等相关手续，不再办理派遣、调动等手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。本次招聘教职工为经开区公办学校编制，待遇参照省、市及经开区规定的事业单位工作人员标准执行。为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员应及时关注西安经开区官方网站、西安经开人才网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘环节。2.本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。3.符合人社部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。聘用的高校毕业生，签订聘用合同按规定约定一年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。签订劳动合同的，按照有关规定管理。
为加强延安市宝塔区城区中学教师队伍建设，推动城区教育可持续发展，现就延安市宝塔区城区中学引进高层次人才和免费师范生80人点击获取职位表。有关事宜公告如下：
延安市宝塔区城区中学引进高层次人才和免费师范生共80名，其中语文15名，数学10名，英语10名，道德与法治8名，历史6名，地理3名，物理10名，化学3名，生物5名，体育3名，音乐2名，美术2名，信息技术3名。具体岗位资格条件详见附件。
2020年及以前的毕业生，符合下列条件之一的均可报名。1.教育部直属六所师范大学全日制应往届毕业生、免费师范生；3.国家“985”、“211”院校教育类专业应往届本科毕业生；4.西安体育学院、西安美术学院、西安音乐学院以及陕西省内其他一类本科院校全日制应往届毕业生可报考体育、音乐、美术专业教师。1.年龄在30周岁以内（1989年5月11日及以后出生，以身份证或户籍证明原件为准）；2.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚,热爱教育事业；1.报名时间：2020年5月18日08:00—5月22日18:00。3.网上资格初审由延安市宝塔区城区中学教师招聘工作领导小组组织实施，时间为2020年5月18日08:00—5月23日18:00。
资格初审通过的应聘人员在规定的时间内登录报名网站打印报名表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。打印报名表时间为2020年5月18日08:00—5月24日18:00，应聘人员应在规定时间内打印报名表点击获取，未打印报名表者，视为自动放弃。应聘人员于2020年5月28日08:00—5月31日09:00从报名网站自行下载打印准考证并妥善保管。应聘人员参加资格复审、面试、体检等程序必须持有准考证，未持准考证者，不得参加上述环节。
根据《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（陕人社发〔2017〕51号）文件第十九条规定：“事业单位招聘高层次人才、紧缺特殊专业人才，可不设置公共科目笔试，采取面试或考察等方式进行”。通过网上报名和资格初审的人员直接进入面试。面试由延安市宝塔区城区中学教师招聘工作领导小组组织实施。面试采取现场说课的形式进行，具体时间、地点在延安市宝塔区人民政府网站另行通知。面试满分为100分，应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。根据面试成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定资格复审人选。末位面试成绩出现并列的加试一场，按加试成绩由高到低顺序确定资格复审人选。资格复审由延安市宝塔区城区中学教师招聘工作领导小组组织实施，资格复审人员名单、时间、地点及需要携带资料根据招聘工作进展情况在延安市宝塔区人民政府网站另行通知。对资格复审不合格的取消应聘资格，并从该岗位应聘人员中参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。资格审查工作贯穿招聘全过程。
通过资格复审的应聘人员进入体检和考察环节。体检及考察的人员名单、时间、地点等具体事项在延安市宝塔区人民政府网站另行通知。体检在指定的二级以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检费用由应聘人员自理。体检合格人员进入考察。考察主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。体检及考察不合格人员取消应聘资格，并从该岗位应聘人员中递补。体检和考察合格的拟聘人员名单在延安市宝塔区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再递补。对面试、资格复审、体检、公示合格的拟聘人员，由延安市宝塔区人力资源和社会保障局统一发布招聘结果通知，并向应聘人员发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。招聘单位凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》为拟聘人员办理人事、编制、工资等手续，并与拟聘人员签订聘用合同，最低服务期限为3年。
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，经过三十余年的发展，已经成为国内主流商业银行，稳居全球银行前50强。兴业银行西安分行自2004年成立以来，秉承“一流银行，百年兴业”的企业愿景，实现了效益、质量、规模协调发展，业务规模与经济效益位居当地股份制银行前列。兴业银行股份有限公司西安分行信用卡(综合)营销中心(以下简称“兴业银行西安分行信用卡中心”)，现面向社会为兴业银行西安分行信用卡中心公开招聘信用卡客户经理200人点击获取职位表。现将岗位详情公告如下：职位类别：金融证券类、银行类、高级客户经理/客户经理1、35周岁(含)以下，大专及以上学历(市场营销、金融、管理等相关专业优先考虑);2、具备一定金融业务知识，熟悉当地信用卡市场，具有资源优势的人员优先考虑;3、性格开朗，责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能熟练操作办公自动化软件;5、无从业违规记录，无不良信用记录，无犯罪记录相关专业优先考虑);2、协助领导完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务;3、负责单位领导安排的工作上传下达，确保各项工作有序开展，协调好各部门之间的关系，充分发挥综合管理能力;3、提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，是打造成功经理人的大舞台。长按识别下方二维码
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二、信用卡业务团队主任(西安、咸阳、宝鸡、渭南、榆林)
1、35周岁(含)以下，大专及以上学历(市场营销、金融、管理等相关专业优先考虑);2、具备一定金融业务知识，熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、业务专长的人员优先考虑;4、性格开朗，热爱营销，具有良好的市场拓展能力和风险合规意识(具有信用卡推广工作经验者可优先考虑)。
2、负责团队信用卡和相关收益产品的推广工作，完成本职级岗位既定的销售任务;4、提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，是打造成功经理人的大舞台。1、35周岁(含)以下，大专及以上学历(市场营销、金融、管理等相关专业优先考虑);2、具备一定金融业务知识，熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、业务专长的人员优先考虑;4、性格开朗，热爱营销，具有良好的市场拓展能力和风险合规意识(具有信用卡推广工作经验者可优先考虑)。1、负责信用卡和相关收益产品的推广工作，完成本职级岗位既定的销售任务;
4、提供免费、完善的学习培训体系，有广阔的发展前景，是打造成功经理人的大舞台。本次招聘包括发布公告、报名、初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。1、报名时间：即日起开始报名，具体截止时间视报名整体情况而定。5、应聘者需对个人信息的真实性负责，如有虚假信息，将取消其录用资格。应聘者个人信息仅用于此次招聘，易通人力将对所有应聘者的个人信息予以保密，未录用者应聘资料恕不退还，敬请谅解;长按识别下方二维码
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西安航天基地成立于2006年11月30日，是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特色的国家级经济技术开发区，是国家启动航天高技术引领高端产业发展的战略新区，是西安建设国家中心城市的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。
西安市航天城第一中学、西安航天城第一小学、西安航天城第二小学、西安航天城第三小学、西安航天城第四小学、西安航天城第五小学、西安航天城第一幼儿园、西安航天城第二幼儿园是由西安国家民用航天产业基地管理委员会（以下简称管委会）设立开办的高品质公办学校（园）。现根据学校（园）发展需要，按照《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2020〕10号）的有关规定，面向社会公开招聘教职员工151人点击获取职位表，具体公告如下：根据航天基地自建公办学校（园）实际情况，本次招聘各类管理人员及教师共151人点击获取职位表，其中高层次人才69人、教师及行政管理人员82人。具体招聘岗位、专业、人数及资格条件详见《西安国家民用航天产业基地管理委员会公办学校(园)2020年招聘岗位需求表点击获取》。6.对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2020年7月31日;7.年龄要求为35周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1984年5月20日及以后；年龄要求为40周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1979年5月20日及以后；年龄要求为45周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1974年5月20日及以后。按照发布招聘公告及网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报市人社局备案。按识别下方二维码
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应聘人员限报一个岗位，重复投递视为无效报名。资格审查与面试时使用的身份证件必须一致。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。资格初审时间：2020年5月26日至5月30日（9:00-17:00）资格初审地址：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层2.本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》（从中国高等教育学生信息网下载打印）,留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。4.岗位有工作经验要求的，须提供相关证明材料（如荣誉证书、校内外公开课的音视频、照片、听课记录、教案等资料）。工作经验时间的计算截止日期为2020年7月31日。全日制统招学历在校期间工作经历不计入工作经验年限计算范围。5.农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等基层服务项目人员，服务期满人员须提供与所签订服务协议部门（组织、人事、团委等）出具的同意应聘证明。6.如有个人职务职级证明材料或其他需要说明事项的材料，请提前准备。
由航天基地管委会有关部门按公布的资格条件进行资格复审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。通过资格复审的应聘人员在前程无忧西安分公司（西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层）领取准考证，领取时间另行通知。通过资格复审的高层次人才岗的应聘人员按照资格复审合格人数直接参加面试。面试人员名单、面试时间和地点在西安航天基地管委会官网统一公告。面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。面试结束后，根据参加面试人员的面试成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。成绩相同者，加试实践测评题。面试成绩及参加体检、考察人员名单在西安航天基地管委会官网进行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质及与岗位相关的专业素养、业务能力等。体检、考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在西安航天基地管委会官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期内如有异议，一经查实取消应聘资格。公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。（二）教师和行政人员
按照发布招聘公告及网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报市人社局备案。采取网上发布信息的形式，在西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)、西安航天基地管委会官网(http://xcaib.xa.gov.cn/)上同时发布。按识别下方二维码
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应聘人员限报一个岗位，重复投递视为无效报名。资格审查与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。资格初审时间：2020年5月26日至5月30日（9:00-17:00）资格初审地址：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层2.本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》（从中国高等教育学生信息网下载打印）,留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。4.岗位有工作经验要求的，须提供相关证明材料（如荣誉证书、校内外公开课的音视频、照片、听课记录、教案等资料）。工作经验时间的计算截止日期为2020年7月31日。全日制统招学历在校期间工作经历不计入工作经验年限计算范围。5.农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等基层服务项目人员，服务期满人员须提供与所签订服务协议部门（组织、人事、团委等）出具的同意应聘证明。6.如有个人职务职级证明材料或其他需要说明事项的材料，请提前准备。
由航天基地管委会有关部门按公布的资格条件进行资格复审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。资格复审合格的应聘人员可参加笔试。通过资格复审的笔试人员人数与该岗位的招聘人数比例不能低于3:1。达不到该比例的，取消或调整该岗位招聘计划。通过资格复审的应聘人员在前程无忧西安分公司（西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层）领取准考证，领取时间另行通知。笔试实行闭卷考试。笔试内容为教育心理学、教育基础知识、岗位相关专业试题等，笔试成绩满分为150分。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。笔试具体安排及合格分数线届时将在西安航天基地管委会官网上进行公布。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向前程无忧提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。按识别下方二维码
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根据笔试成绩，按照面试人员与招聘岗位3:1的比例（从高分到低分）确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于招聘人数3:1比例的岗位，达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。面试人员名单、面试时间和地点在西安航天基地管委会官网统一公告。面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×100÷150×60%+面试成绩×40%，保留小数点后2位，不实行四舍五入。成绩相同者，加试实践测评题。综合成绩及参加体检、考察人员名单在西安航天基地管委会官网进行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质及与岗位相关的专业素养、业务能力等。体检、考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在西安航天基地管委会官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期内如有异议，一经查实取消应聘资格。公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。1.对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程，既有报名时的网上审查、笔试前的资格审查，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。2.应聘人员应及时关注西安航天基地管委会官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。3.本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。4.本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。按识别下方二维码
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泾河新城是国家级新区——西咸新区的五大组团之一，组建于2011年7月，规划面积133平方公里，地处大西安正北部，泾河新城以“大西安北跨战略核心聚集区”为发展定位，提出了“做最优生态环境、引最多优秀人才、聚最强高端产业”的发展思路，着力打造“南山北水•灵动泾河”的现代化新城，重点发展高端装备制造业、商贸文旅、现代农业和食品饮料产业等。
为加快泾河新城教育事业发展，根据实际需要，现面向社会为新建公办学校公开招聘103人点击获取职位表，其中公办学校校长2人，公办学校教职工101人。具体公告如下：1.年龄：50周岁及以下（1970年5月1日之后出生），特别优秀者可不受年龄限制；2.学历及专业：大学本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可适当放宽；3.专业技术职务：具备中小学中级及以上职称，具有初中以上教师资格证；4.工作经历：熟悉教育教学工作，具有10年及以上义务段学校工作经历，任义务段及以上学校正职满3年或任义务段及以上学校副职满5年（年限计算至2020年8月31日）。具体参照《泾河新城2020年公办学校教职工招聘岗位一览表点击获取》。发布招聘公告→现场报名及资格审查→综合面试→考察→体检→公示和录用按识别下方二维码
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1.报名时间：2020年5月18日-5月20日（9:00-12:00，13:00-17:00）；
2.报名地点：西安市团结南路11号中晶科技广场（高新医院对面）A座6层智联招聘西安分公司会议室；3.乘车路线：218路、253路、260路、262路、高新5号线公交车，高新医院站下车；地铁三号线延平门站，换乘218路或262路，高新医院站下车；4.报名方式：只接受现场报名。应聘人员在规定时间内到指定地点进行现场报名，按要求填写《泾河新城2020年公办学校校长报名登记表点击获取》。应聘者本人确有特殊原因不能前来报名的，可委托他人办理，同时需携带委托人出具的委托书以及被委托人身份证原件及复印件；②学历证（国内学历需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》，国（境）外学历需提供教育部中国留学服务中心认证出具的认证材料）；④报考岗位应具备的工作经历证明材料（如：工作证明、任命文件、聘任证书、聘任合同、离职证明、各类获奖资料、业绩成果、单位出具的纸质证明材料均可认可。其中，证明材料须重点证明工作岗位、工作内容、工作时间），有多段工作经历的要分段提供；⑥《泾河新城2020年公办学校校长招聘报名登记表点击获取》原件。2.综合面试以半结构化面试形式组织，主要对应聘者的管理能力、综合素质进行考察；3.综合面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合面试结束后，将综合面试成绩70分以上（含70分）人员，从高分到低分，按照招聘岗位人数与应聘人数1:1的比例确定参加考察人员。综合面试成绩相同人员一并进入考察环节。2.考察同时再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察期间如发现应聘人员资格条件与实际情况不符的，取消录用资格。3.如出现体检不合格、考察建议不予任用或自动放弃入职等情况，由泾河新城人才工作领导小组根据相关情况综合确定是否进行补录，如补录，只补录一次。根据体检、考察结果，确定拟任职人员，并在泾河新城官方网站上公示。经过严格考察确无合适人选的岗位，可以空缺。发布招聘公告→网上报名→线上资格审查→笔试→现场资格复审→面试（试讲）→体检及考察→公示和录用按识别下方二维码
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1.报名时间：2020年5月16日9:00-5月25日17:00
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，不设现场报名，每名应聘人员限报考一个岗位。应聘人员在系统内凡提交简历后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。报名截止后，对报名人员进行资格初审，初审通过人员进入线上资格审查环节。1.线上资格审查时间：2020年5月28日9:00-5月31日17:00；2.应聘人员在网上报名系统中，需正确上传资格审查所需资料，具体资料如下： ①身份证、毕业证及学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表点击获取》，其中，国内高校2020年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；②教师资格证原件电子版（要求为小学、初级中学、高级中学相应学段教师资格证）；③教师资格证原件电子版（针对2018届、2019届、2020届毕业暂未取得教资的应聘者，需下载附件3点击获取，填写相应《个人承诺书》加盖手印后，进行上传）④岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版；⑤岗位一览表中有工作经验要求的岗位，需提供加盖公章的工作证明文件，包括：工作证明、劳动合同、离职证明等，有多段工作经历的需分段提供（需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限）；⑥省级、市级（含地级市）、区级通过赛教评选或选拔认定的省（市）、区教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手及特级教师、正高级教师，满足其一者，学历可放宽至大学本科，专业不限，年龄可放宽至45周岁（1975年5月1日及以后出生）。通过资格审核的应聘人员不参加笔试，直接进入面试（试讲）。注：⑥项需在现场资格复审环节，提交相应认定证书和评审文件的原件及复印件证明，否则不得进入面试（试讲）环节，取消资格。①岗位有专业要求的，以毕业证为准，毕业证未注明或报考人员专业为学校特设学科的，或岗位要求的一级学科目录下的二级学科，需提供毕业院校出具的相关证明；②资格审查资料上传时请详细阅读系统内红色标注提示语，若未在规定时间内或未按要求上传资料的，视为应聘者自动放弃；③如计划招聘岗位人数和资格审查通过人数比例未达到1:3，则该岗位与相似岗位进行合并，计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍达不到开考比例的，则按比例缩减计划招聘人数或不予开考，缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过泾河新城官网进行公告。2.笔试成绩满分为120分，笔试内容为行政能力测试和岗位相关知识；3.笔试结束后，根据应聘者笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定进入下一环节人员，成绩并列的，一并进入面试。按识别下方二维码
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资格复审资料均需提供原件及复印件，复印件不予退还。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。3.面试结束后，根据应聘者面试成绩从高到低按1:1比例确定进入下一环节人员，成绩并列的取笔试成绩较高者。2.出现体检或考察不合格、自动放弃等情况，取消录用资格，不再补录。根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在泾河新城官网上公示。所有岗位聘用人员采取聘用制管理，试用期满后经考核合格予以正式聘用，不合格人员则解除劳动合同。校长薪酬待遇参照周边开发区同等岗位标准，具体面议。教职工薪酬待遇参照泾河新城行政事业人员相关标准执行。（二）本次招聘岗位专业参照目录：中国教育部《普通高等学校本科专业目录（2012）》；（三）本次招聘最终解释权归西咸新区泾河新城管委会所有。
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7、陕西健康医疗集团有限公司
2020年招聘简章
一、公司简介
陕西健康医疗集团有限公司（以下简称“陕健医集团”）成立于2015年，注册资本13亿元，注册地西安市，隶属陕西省国资委一级企业“中陕核工业集团公司”。作为国有企业，陕健医集团将不断延伸产业链，依法依规，依托丰富的管理与经营资源，秉承“服务健康、萃取精华、和谐发展”的宗旨，坚持“务实、担当、创新、诚信、廉洁”的企业精神，运用现代化的企业管理体制、先进的价值观念、一流的管理思想，做大做强。为进一步提升集团公司核心竞争力，于2020年面向全社会招聘优秀人才752人点击获取职位表，现将相关招聘信息向全社会公布。
二、招聘人数及要求招聘人数：本年度计划招聘752人点击获取职位表。具体专业要求及人数详见附件。（1）985、211、“双一流”院校本科学历毕业生优先；
三、报名方式本次招聘采用网络渠道邮件报名点击获取职位表。长按识别下方二维码
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应聘人员需向陕健医集团所属单位投递简历，附加毕业证、学位证、资格证、身份证扫描件或照片，投递简历时请注明意向单位。
1.邮件命名格式：姓名＋毕业院校＋学历＋专业＋性别；2.招聘电子邮箱：各单位公布的招聘邮箱，详情请见附件。
五、应聘流程
由各用人单位对报名人员进行初审---确定参加面试和测试人选---组织面试和测试（结合报名情况适时组织）---签订毕业生就业协议。疫情防控期间采取线上方式进行面试和测试，远程签订就业协议。
六、相关待遇1.各用人单位依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期。
2.执行陕健医集团用人单位薪酬制度，依法依规参加社会保险等。
七、注意事项1.本招聘信息在陕健医集团及所属单位和各高校及指定网站发布。应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的陕健医集团公开招聘公告，谨防受骗。
2.如为建档立卡的贫困家庭毕业生，须在邮件名称中追加“建档立卡”字样，并上传全国扶贫开发系统贫困家庭信息截图等建档立卡贫困户证明资料。3.“援鄂医护人员”指在陕西省卫生健康委员会公布的援鄂医护人员名单上的人员，若为援鄂医护人员子女，需提供父（母）的援鄂证明及家庭成员关系证明。
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中国核工业二三建设有限公司（简称“中核二三”），隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司重要成员单位，创立于 1958 年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续 30 余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”点击获取职位表。作为国家高新技术企业，中核二三还设有北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站。61 年来，中核二三公司承担了中国大陆包括“两弹一艇”建设任务在内的全部核军工，以及绝大部分核电站核岛、核科研安装工程的建设任务，在军工工程、核工程、石油化工、航空航天、环保、建材、汽车、火电、轻工纺织、电子、新能源等领域中创造了多项优良纪录，先后 7 次荣获中国建筑行业工程质量最高奖——鲁班奖，100 余次荣获省部级奖项点击获取职位表。多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”“铁军”。当前，中核二三公司全面推进深化改革，积极践行转型升级战略，加强技术研发及知识产权保护，强化人才队伍建设，努力拓展产业链，形成了集设计、建造、培训于一体的国际化核电建设体系。同时，积极拓展军工、民用，以及海外市场，扩大市场份额，形成同步发展的新格局点击获取职位表， 正朝着“成为具有技术研发、投融资和EPC 总承包能力的国际工程公司”目标迈进。长按识别下方二维码
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疫情防控期间取消所有线下招聘，以线上方式进行招聘工作，通过电话、视频交流；通过邮寄、网签方式签约。
招聘流程：投递简历（校招平台或邮箱）——简历筛选——视频面试——签约
三、招聘条件
4. 身心健康，体检结果符合公司员工体检录用标准；5. 吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境点击获取职位表，愿意接受挑战且服从工作安排；
6.品行端正、责任心强、积极乐观点击获取职位表，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
7.英语CET 四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者点击获取职位表优先考虑。
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9、陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘简章
为满足公司项目建设及生产准备需要，现面向社会公开招聘生产系统部门管理及专业技术人员、一线技能操作人员596人点击获取职位表。
一、公司简介
陕煤集团榆林化学有限责任公司成立于2017年12月，属陕煤集团全资子公司，负责陕煤集团“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”的规划、建设和运营，现有全资、控股公司4家。
二、招聘岗位、人数
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（1）本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学籍证明及职业资格证等资料。本次招聘采用在线报名，报名系统链接为：http://vip.chenhr.com/smjtyl/,应聘人员须将个人《应聘登记表点击获取》、个人简历及相关资料扫描件投递至报名系统。（注：各需求岗位将分批在报名系统发布，岗位有效期结束即关闭报名通道。报名请在链接中点击相应职位名称，进入职位介绍页面，确认无误后点击“应聘此职位”按钮填写相关内容报名。每人仅限报一个岗位）根据招聘条件对应聘人员报名资料进行资格审查和筛选。公司组织资格审查合格人员进行笔试、面试考核，具体时间、地点另行通知。笔试、面试结束后，根据结果组织拟录用人员进行体检。体检合格者按照陕煤集团招聘管理办法相关规定办理办理录用手续。（四）年龄不超过40周岁，工作能力和业绩突出，在原单位表现优秀者，年龄可适当放宽至45岁。（五）服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应偏远郊区工作环境和轮班制工作。（六）热爱化工事业，认同陕煤集团企业文化，具有良好的敬业精神和团队合作精神
（二）严格执行陕煤集团榆林化学公司薪酬制度，按时足额发放工资及各项津补贴。（三）依法依规参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险及住房公积金，并根据企业经营情况参加企业年金。（一）应聘人员须在岗位有效期内报名，其他时间不予受理点击获取职位表。（二）本次招聘采用在线报名方式，不接受上门、邮寄、传真、电话等其他报名方式。（三）本次招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。陕西彬长矿业集团有限公司隶属世界500强——陕西煤业化工集团有限责任公司，成立于2003年3月，总部设在咸阳市，矿区位于彬县、长武县境内，是全国14个大型煤炭基地之一，拥有煤炭资源储量50.3亿吨。现有员工9800余人，下辖大佛寺、胡家河、小庄、文家坡、孟村五对生产矿井和生产服务中心等七个生产服务单位，是关中地区最大的煤炭生产基地、陕煤集团“以煤为主”的重要战略支撑点和新的经济增长点，煤炭生产能力2900万吨/年,具备3000万吨/年的生产服务保障能力和2300万吨/年的铁路外运能力。2019年煤炭产量2355万吨，实现营业收入102.3亿元、利润25.3亿元，煤炭产量、铁路运量、掘进进尺等主要指标创出了历史最好水平。为适应公司发展需要公开招聘900人点击获取职位表，现将公司招聘简章公布如下：
（1）热爱煤矿工作，具有良好的思想道德修养，遵纪守法，诚实守信；（2）2017-2020年统招全日制高校毕业生，一类本科及以上学历，取得毕业证和学位证书，年龄不超过30周岁；往届毕业生毕业后从事本专业煤矿相关工作的优先；（3）身体健康，双眼视力不低于1.0、无色盲、传染病、心理等及重大疾病史，岗前职业健康体检结果符合煤矿工作要求；遵纪守法，能够适应煤矿井下工作环境，服从单位工作安排。
（1）热爱煤矿工作，具有良好的思想道德修养，遵纪守法，诚实守信；
（2）2015-2020年统招全日制高职院校毕业生，大专及以上学历，取得毕业证书，年龄不超过35周岁；往届毕业生毕业后从事本专业煤矿相关工作的优先；（3）应聘熟练工岗位工种人员应具备三年以上应聘岗位工作经验，年龄不超过40周岁，具有初级及以上技能等级证书和相关岗位从业资格证书；应聘井下胶轮车司机需取得B2及以上机动车驾驶证，年龄不超过40周岁，高中及以上文化点击获取职位表；（4）身体健康，双眼视力不低于1.0、无色盲、传染病、心理等重大疾病史，岗前职业健康体检结果符合煤矿工作要求；遵纪守法，能够适应煤矿井下工作环境，服从单位工作安排。长按识别下方二维码
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（一）报名时间：自简章公布之日起至2020年5月31日。（三）应聘流程：应聘人员网上报名，经资格初审、面试考核后，由公司统一组织体检，体检和岗前培训合格后办理入职手续。
（一）单位提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅。住宿统一实行公寓化管理，配备无线wifi、暖气、电视及卫生间，条件优越，文体娱乐、后勤及医疗保障等设施健全。（二）正式录用人员依法签订劳动合同，具有畅通的职业晋升通道；执行彬长公司统一岗位效益工资政策，按照国家有关规定缴纳“五险一金”和企业年金。（三）一本及以上应届毕业生或往届毕业生毕业后未从事煤矿相关专业的执行见习期，见习期内安排在技能操作岗位见习锻炼，见习期满考核合格聘用到专业技术管理岗位；往届毕业生毕业后从事煤矿相关专业工作1年以上，并取得初级及以上专业技术任职资格，经考核符合聘用条件的，可直接聘用到专业技术管理岗位。（一）本招聘信息由陕西煤业化工集团门户网站和陕西彬长矿业集团公司网站发布。（二）须在公布的报名时间内报名，其它时间不予受理。（三）应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格；（四）本招聘不收取任何费用，也未委托任何第三方机构招聘。您一定收藏与分给更多人！不要错过报名时间！
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