【关注】咸宁举行拟提拔干部理论考试，任职必考，逢训必考！

6月7日上午，34位拟提拔（重用）县处职级干部，在市委党校参加了咸宁市首场领导干部政策理论水平任职资格考试。

      记者看到，考试卷分为闭卷、开卷两部分进行。试题内容涵盖党的基本知识、习总书记系列重要讲话精神、议事决策规则、法律基本知识、市委市政府重大决策部署、咸宁市情等6个方面。

       今年，咸宁市出台了《咸宁市拟任县处职级领导干部政策理论水平任职资格考试实施方案（暂行）》，全市拟提拔为正县职级或副县职级人选必须通过任职资格考试。

      考试成绩将直接影响干部提拔任用，考试成绩分为合格、不合格两个等次。考试合格者，按干部任用程序提交市委组织部部务会研究；考试不合格者，给予一次补考机会，补考于5天内举行，补考仍不合格的，半年内不能被列为提拔对象。

据了解，“除了‘任职必考’，我市今年还全面实行了‘逢训必考’，所有的培训班次均设置了考试环节，以考试检验学习成效。”市委组织部干部教育科负责人介绍， 今年，全市加强和改进干部教育培训工作，已举办的全市县级干部学习贯彻党的十八届六中全会精神集中轮训班、人才骨干班、乡镇党委书记示范培训班、防汛知识培训班等10个专题班次，共1480名参训学员通过了结业考试。

咸宁日报 记者： 向东宁

来源：咸宁新闻网

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