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读史|由“庄王爱马”看如何待才
《史记·滑稽列传》记载：楚庄王十分宠爱自己的马，给它穿的是绫罗绸缎，住的是富丽堂皇的房子，睡的是高级舒适的床，吃的是上等的蜜枣干。没想到这匹马竟然消受不起，不久便得了“肥病”而死。楚庄王痛心疾首，却至死也没搞明白，他如此“爱马”，为何倒把马害死了呢？
“庄王爱马”的故事虽已逾千年，但对我们今天的人才工作仍具有很大启示意义。楚庄王是春秋时期楚国最有成就的君主，春秋五霸之一，一生政绩卓著，却在“爱马”上忽视了“过爱之，实害之”的道理，“爱之无道”以致把马害死。由此，我们不难联想到如何正确对待人才的问题。
近年来，随着国家人才发展规划的实施，各地对人才工作异常重视，“人才热”悄然兴起。人才是推动事业发展的第一资源，爱才、惜才、重才是挖掘资源，赢取竞争力的重要手段，也是领导干部对待人才的积极态度，但一定要“待之有道”，莫步“庄王爱马”的后尘。
爱才而不溺才。爱才之心人皆有之，热爱人才、关爱人才能够形成良好的用才氛围，有利于激发人才干事创业的激情，更好地发挥他们的潜能和作用。但是，有些楚庄王式的领导干部，把溺爱当关爱，唯恐“马儿”培养不好，耽误前程，不敢放到艰苦的地方去锻炼，不敢放到矛盾多的地方去磨练，更不敢放到主要岗位去砺炼。殊不知长期成长在领导身边的“马儿”，缺少基层经验，缺乏群众基础，日后很难独当一面，溺爱人才只能害了人才。
惜才更要敬才。爱惜人才是留住人才的前提，但惜才不能局限于表面，相对于薪金待遇人才更看重的是对自身知识能力的敬重。确保才尽其用，提供施展才华的广阔舞台是对人才最好的爱惜和尊敬。某地从国外引进一名“洋教授”，待遇不菲，一年后“洋教授”要求解约，愤而离去，因为他觉得自己只是个“花瓶”，无用武之地。
重才不可轻德。“德才兼备，以德为先”是我党选人用人的基本原则，对待人才要重才更要重德，无德之才，无论怎样培养也不可能成长为“一匹好马”。要在“德”的前提下，以德选才，以德育才，遵循人才成长规律，合理培养使用人才，切莫以绩蔽德、因才废德。
（摘自《组工文萃》2014年第四期）
稿件来源：《中国共产党新闻网》