【经济强县·美丽枣强】最美信访干部候选人展播
陈世磊
陈世磊，男，1976年6月出生，中专学历，自2000年7月至今一直在马屯镇人民政府工作。2016年4月担任管理区区长，并且分管信访维稳工作。2011、2017、2018年度被评为县级“优秀共产党员”。
自2016年至今分管信访维稳工作，在工作中兢兢业业 ，踏实肯干，一直负责信访案件的督办、化解、上报工作。经常入户走访，了解矛盾点，建立台账归类登记，并及时疏通化解矛盾，做到有苗头及时解决，不留隐患。在日常工作中他有访必出，不拖拉，不推卸。对军转人员逐户见面做思想工作，安抚情绪，晓之以情，动之以理，保持稳定。在国家重大节日期间，为防止突发事件，经常24小时在岗值班，十几天不回家，并划分区域建立台账，对重点人员全天稳控，确保不出一例外访，马屯镇的信访工作在全县一直名列前茅。
陈双旺
陈双旺，男，1976年8月出生，籍贯：冀州区徐家庄乡。2000年7月毕业于武汉体育学院应用心理学专业（大学本科），2000年5月在学校加入中国共产党。
2000年8月，陈双旺同志作为首届市委选调生到枣强县王均乡政府参加工作，2011年6月调入枣强县信访局工作至今，该同志在信访局工作期间，能摆正工作位置，端正工作态度，明确工作思路，出色完成各项工作任务，赢得了领导和群众的好评。
自2011年调入信访局工作后，任信访局复查复核和督查室主任，一直负责信访案件的转送、交办、督办、上报及网上信访和信访事项复查复核等工作他所负责的网上信访工作在全市名列前茅，特别是列入信访年度考核的“三率”指标一直位居全市第一名，多次受到上级表扬。
从2016年2月开始他作为信访局驻马屯镇南陈庄村工作队员开始驻村帮扶工作。所帮扶的南陈庄村已于2017年实现全村脱贫，全村35户贫困户已全部实现稳定脱贫。2018年度，信访局驻南陈庄村工作队被马屯镇政府评定为优秀工作队，陈双旺同志也在2018年的驻村帮扶工作中，被马屯镇政府评为优秀等次。
单泽超
单泽超，中共党员，枣强县唐林镇政府办科员。做为一名乡镇信访工作人员，他坚决执行上级信访政策，做好辖区范围内的信访稳定工作。
一、加强学习，提高自身的法律素养和工作能力。加强对信访工作制度的学习，重点抓好信访应知应会和业务知识的学习，做到行有所据，行有法依。
二、做好信访排查工作，在萌芽状态遏制信访事件的发生。群众工作无小事，很多信访纠纷都是从小矛盾逐渐发展壮大的，积极排查可能产生信访纠纷的小矛盾，尽可能的将其终结在萌芽的状态中。
三、做好信访稳定工作。在国家有重大活动期间，尤其是在两会、国庆节期间这些敏感时期，认真做好越访、信访老户的稳定工作，坚决做到“河北不能聚，北京不能去”的工作要求，将“维稳在当地”落到实处。
群众工作无小事，信访工作无轻重。在信访工作方面，他将继续积极学习，努力提高自身素质，提高解决矛盾纠纷的能力，为信访稳定工作贡献自己的一份力量。
户亚南
户亚南，中共党员，枣强县枣强镇党委委员、人大主席。2014年2月任枣强镇门庄管理区区长，具体负责枣强县中小企业园征地工作。因三里营村涉及工业园区占地赔付一事，部分村民不了解政策导致集体到信访局上访，他得知情况后亲自去做思想工作。当时上访群众情绪激烈，提出如果不解决问题就去县政府讨说法。他和村干部一起对群众反映的问题进行了认真细致的调查，在依据事实和政策的基础上，及时解决了矛盾纠纷，打消了群众的疑虑，化解了一起大规模集体访。
2016年2月转任枣强镇城关管理区区长。城关管理区共15个村，多数是城中村，近几年随着城镇化步伐的加快，征地拆迁的任务非常重，历史遗留问题也比较多。上任后他及时解决了江庄村民反映的回迁楼质量问题。三街村四队村民反映的枣强县凯旋加油站占地问题，他多次到县里向分管领导汇报工作进展情况，镇、村两级领导干部也多次沟通协商，最后解决了三街四队多年来因为土地纠纷造成的历史遗留问题，受到了村民的一致好评。
潘志强
以维护稳定大局为己任，开拓创新、扎实工作、认真学习贯彻《信访工作条例》，在平凡的工作岗位上默默无闻的工作。自从事这项工作以来把百姓装在心里，不断创新信访工作新思路，靠对上访人的深厚感情，将烦事变为好事使上访人满意度提升，对待一些上访老户耐心的给于解释并从实际出发解决上访人实际困难。
今年以来建设完善了镇、村、队三级联动信访工作机制，构筑“上下联动贯穿、彼此相应配合、局部独立作战、全镇统一行动”的信访工作网络。在国家重大节日期间加班加点避免了越级上访，会同县信访部门对所有案件进行排查，做到及时依法解决疑难问题，截止到目前共解决10多起缠访、群访老户的历史遗留问题。不断拓宽和深化倾听群众诉求常态化工作，通过“两个转变”，实现“两个提升”，使关爱信访户成为新常态。
通过了解村情民意，积极排查所在村的焦点、难点问题，综合分析对有可能引发的信访动向，早发现，早报告，做好上下沟通，信息互通。信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础，作为此项工作的具体实施者，他深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性。信访作为桥梁的纽带，是倾听群众呼声、反映群众意愿、密切联系群众的窗口，在以后的工作中他将继续深入学习《信访条例》通过以理育人、以情服人的工作方式解决信访案件，为全县各项事业的健康快速发展做出积极的贡献。
吴彦丰
吴彦丰，男，中共党员，1995年参加工作，1999年3月入党，现任枣强县退役军人事务局副局长。该同志自2017年6月份，调到涉军专班后，认真学习退役军人相关政策法规及信访维稳政策，经过他的不懈努力，全县涉军遗留问题得到了有效解决，保障了全县军队退役人员工作大局的稳定。
他通过领导包案、督办、信访首办、矛盾纠纷排查调处工作机制，为建立和完善退役军人信访工作长效机制探索新路子，使我县退役军人信访工作水平步入一个新台阶。在处理来访问题中，他将落实政策作为治本之策，不等不靠、主动作为，按照中央有关政策规定，坚持重点问题重点解决，积极拓展就业渠道，通过开发公益岗位、组织专场招聘会、落实企业优惠政策等方式，解决实际问题，对退役军人反映的个别信访突出问题，采取个案督办、带案督查方式，加大督导检查力度，层层强化主体责任，确保有政策规定的坚决落实到位。
2017年，我县涉军工作非常严峻，部分人员思想波动大，情绪激烈，对政策不认可。吴彦丰同志不分黑白天、不分节假日加班加点的研究各类涉军政策，摸清了我县建档立卡符合政府安置工作的军队退役人员底数，在攻坚行动领导小组的部署下，全县开展了政策业务培训，细化了每类人群应享受的政策待遇，综合施策，一人一档，他凭着不畏难、不气馁的顽强拼搏精神，全力推进我县军队退役人员政策落实及信访问题的化解，在政策落实过程中，部分人员不认可，他就认真细致的给每一个人做工作，详细解读、解释涉军政策，使问题得到了妥善解决。
信访维稳是涉军工作的重中之重，他更是把这项工作做到了对自己负责、对退役军人负责、对全县的稳定负责。在工作中，他把每一位退役军人都当做自己的亲人，带着感情去交流、去沟通，用政策去说服、用行动去关心他们的诉求。来访人员从开始的不理解到最后的满意而归，都倾注了该同志对工作认真负责的感情与态度。自去年七月份以来我县没有发生进京赴省集体上访现象，对全县军队退役人员大局的稳定形成了积极影响。
吴迎魁
吴迎魁，张秀屯镇人民政府副镇长。“作为一名党员干部，就要不忘初心，牢记使命。”他热爱基层工作，10多年踏实工作在基层第一线，始终能够保持一颗平常心，服从分配，默默工作，敢于担当；他工作勤恳，始终把党的根本宗旨作为自己的行动指南，无私为党员群众服务，把群众的冷暖常系于心，凭借着对工作的执着和热爱，吴迎魁同志矢志不移地坚守在平凡的基层岗位上，用真情、用真心、用真爱书写着一名包区干部的责任与担当。
今年四月份，新屯乡居家庄有村民反映冀家庄村2000年时候占用其耕地3.7亩和历年来的粮食补贴没有享受。里接到信访件后，他立即与信访人取得联系，摸清第一手资料，并和区长春丽书记一同召开冀家庄村两委干部会议。事件处理过程中有人劝他，“事情过去这么多年了，好多事都无从考证，十多年了都解决不了，你就别给自己找事了。”但吴迎魁却认为这是影响群众生活的大事儿，我们有责任、有义务帮助群众解决。于是，他查阅了大量的历史资料，多方求证、多次到居民家中走访调查，做安抚、听诉求、摸情况，并邀请镇法律顾问对信访件进行分析。终于理清了问题的症结，通过1个月的协调、努力，该信访件圆满解决，信访人也签订了《息诉罢访承诺书》。
先立峰
先立峰，男，现任县住建局局长助理。在工作中兢兢业业，踏实肯干，自2013年调入住建局事务协调中心工作任中心主任，一直负责住建局信访工作，协调局内涉房、老旧遗留问题、物业、供热等信访工作。工作上服从领导，积极工作、认真负责。先后接待上访群众数千人次，他全身心的为来访群众讲解政策、排忧解难，为政府分忧，化解了大量社会矛盾和疑难问题。
每到冬季集中供热时间，住建局所负责的三个集中供热区域因供热原因信访率较高，为了全县居民的正常取暖，该同志在寒冬腊月吃住在热源厂，确保了供热设备的正常运行。2019年2月16日县城某小区因供热原因集体到县政府上访，他在县政府门口将上访者劝回去后，亲自带领维修人员对100多户业主挨家挨户进行走访维修、查原因，预防了重大信访事件的发生。
他同时负责全县各小区物业的信访，为降低减少各小区的信访问题，带领全科室人员定期到各小区进行走访、检查，纠正物业公司的违规行为。为规范物业服务于2019年5月了召开全县物业专项整治大会，大大降低了小区的信访率，为全县创建文明城市、共创和谐社会做出了贡献。
张慧娟
张慧娟，女，中共党员，枣强镇人民政府主任科员，枣北管理区区长。
枣北管理区22个村多数是城中村，近几年随着城镇化步伐的加快，征地拆迁的任务非常重，引发的矛盾也最多，因此上访量也比较大，造成的工作压力可想而知。她通过各种关系帮助信访人员解决生活中遇到的实际困难，晓之以理，动之以情，靠真情感动他们。三年来，重大会议期间辖区内没有发生过一起进京、进石的信访案件。
小桃园村工作因回迁安置滞后，群众多次去县信访局上访，甚至还去县政府门口反映情况。她和村干部多次做群众的解释工作，争取得到群众的理解。同时还会同镇领导多次找县政府和拆迁办争取支持，及时解决车库不够、门窗损坏、天然气未入户、网线不通等问题，经过多方努力，小桃园村的回迁问题得到了很好的解决，信访问题也迎刃而解。
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