港青大灣區就業計劃恆常化！英國回流學生也心動：「大灣區機遇可能會多些」

近年來，越來越多香港青年北上工作，港府於2021年1月試行的「大灣區青年就業計劃」亦收穫參與企業和青年們滿滿的正面評價。

如今香港全方位復甦，內地更成為全球經濟發展的重要動力，為幫助更多港青們事業發展，港府3月1日公布恆常化「大灣區青年就業計劃」。

計劃每年預算開支約1億元（港幣，下同），惠及1,000名大學畢業生，企業可由即日起提交職位空缺，聘請香港青年到大灣區內地城市工作。

孫玉菡

对此，勞工及福利局局長孫玉菡昨日（3月30日）在計劃啟動禮致辭時表示，勞工處目前已接獲80多家企業提供超過800個職位空缺，希望更多企業可參與計劃。

同場亦設有招聘博覽，有20多家機構提供逾400個大灣區內地城市職位空缺，招聘於2021年至今年獲學士或以上學位的香港青年，月薪不低於1.8萬元。

而在香港和大灣區內地城市均有業務的企業可參與計劃，經計劃網頁提交職位空缺。企業須按照香港法例，以不低於1.8萬元月薪聘請合資格青年，並派駐他們到大灣區內地城市工作及接受在職培訓。

政府會按每名受聘人士向企業發放每月1萬元津貼，為期最長18個月。而參加計劃的青年必須為香港居民，可合法在香港受僱工作，並於2021年至今年獲頒學士或以上學位。

孫玉菡指，計劃試行後得到各界支持，故決定恆常化。政府今次亦推出新安排，委聘在內地有豐富服務經驗的香港機構，為到大灣區發展的青年提供針對性支援。

他相信參與計劃的青年到大灣區內地城市工作，可幫助他們建立內地人際網絡及認識內地營商環境，將來不論選擇留在大灣區內地城市、在更廣闊的內地或回港發展，都會受到歡迎。

孫玉菡續指見到不少第一屆完成計劃的青年都回流香港，貢獻社會，對此感到高興。而對於政府的決定，多名參展商和求職者均表示支持計劃，因為這有助他們招攬人才或在職場發展。

求職者逼爆

據《星島日報》報道，同場招聘博覽可見多名求職者在填表區埋頭苦幹，有求職者接受即場面試——

Lily正在香港中文大學修讀新媒體相關的碩士學程，希望找到與數碼市場推廣相關的工作。她解釋，到生活成本較低的內地工作，但可領取香港水平的薪金，比在港工作及生活容易儲到積蓄。她已即場接受面試，有信心進入第二輪遴選。

文創消費品公司馬克圖布招聘的崗位包括產品設計師、視覺設計師、抖音運營和營銷策劃，月薪1.8萬元以上，截止中午已收到約50份申請，暫未有為招聘人數設限。

參展商代表周女士指公司產品的受眾不局限於內地人，一向接觸多地文化的香港青年有更廣闊的視野，更有利公司的業務發展。她指該公司首次參與計劃，而月薪不低於1.8萬元確比內地求職者薪金為高，但因公司可獲津貼幫補，對招募更優秀的人才有很大幫助。

值得一提的是，從英國回流香港的應屆大學畢業生陳同學亦表示，對大灣區就業計劃有興趣，特意到博覽希望可以了解其他出路，認為不限經驗，並有機會進入較具規模的公司，因為不限專業，所以銀行業、教育業都想試試。

他指出，對留學生指導老師的職位感興趣，希望能用自身留學經驗幫助到更多對留學有興趣的學生。他表示，無論香港及大灣區其他城市的工作機會都有留意，「大灣區機遇可能會多些，亦給我多一個機會」。

（本文圖片來自星島、大文）

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