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生育险与职工基本医疗保险合并实施,这些事项要注意……
但还是很多人疑惑:
生育保险究竟保什么?
我省“两险”合并实施什么时候施行?我省生育保险和职工基本医疗保险合并实施将于明年正式施行。
“五险一金”变成“四险一金”?很多人关心,生育保险和职工医保合并实施后,是不是意味着取消了生育保险,五险一金变成了四险一金?
其实并非如此。国家医疗保障局副局长陈金甫解释,认为今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。生育保险不存在取消的问题,没有取消,而是合并经办管理,生育保险还是存在的。这是管理层面上的两项保险合并实施。
按照国务院办公厅上述意见,推进两项保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。
“两险”合并实施之后,
什么变了,什么没变?
资料图
合并实施后,生育保险怎么报销?两项保险合并实施后,生育医疗费用将被纳入医保支付方式改革范围,全面推行住院分娩等医疗费用按病种、产前检查按人头等方式付费。生育医疗费用结算可在统筹地区定点医疗机构直接结算。生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位,用于支付女职工在产假、计划生育休假期间的工资。生育津贴(与工资不能重复享受)需休完产假后申领。
男性参加生育保险有何用处?
而对于男职工来说,参加生育保险可以享受计划生育手术费,也可以享受陪产假,男职工的未就业配偶也可能受益。
资料图
内容综合自:中国新闻网、湖北医疗保障
襄阳广电全媒体编辑:刘澄芮
责任编辑:姚城、曾雄飞 校对:彭梦迪
审核:杨平、艾志红
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