责任编辑:周群、曾雄飞 校对:苏琦琦
审核:艾志红、徐晶
一、公司简介
云上襄阳网络信息技术有限公司是襄阳广播电视台于2017年12月21日成立的互联网信息服务公司,主打产品《云上襄阳》APP、《襄阳播报》微信公众号、襄阳广电网。
《云上襄阳》APP是襄阳市委、市政府唯一指定的新媒体移动政务发布平台,用户数近50万人,其阅读指数、用户活跃指数、用户增长指数和发稿量均位居全省120家云上系列客户端首位。《襄阳播报》微信公众号是襄阳广播电视台的官方微信公众号,粉丝量超过30万人,WCI影响力指数排名稳居襄阳地区前列。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
2名新媒体编辑,3名技术运维人员。
(二)应聘人员基本条件
1、突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先的原则。政治可靠,遵纪守法,品行端正,具有良好的社会公德。
2、热爱党的新闻事业,致力投身广电新媒体事业,有协作奉献的精神。能适应新媒体工作特点,适应夜班等特殊工作需要。
3、责任心强,安全意识强,有学习能力,执行能力和良好的团队合作精神。身心健康,积极向上。
4、全日制统招大学本科及以上学历。
5、年龄在30周岁及以下。
6、技术岗位有实际工作经验者优先,可适当放宽学历和年龄条件。
(三)应聘人员专业条件
1、技术运维
(1)计算机及相关专业,有一年以上的网站、手机Web、微信、App等新媒体产品研发经验优先考虑;
(2)精通MySql数据库,对数据结构的关系、理论有着深刻的理解和实践;
(3)理解Web开发流程,熟悉移动端开发者优先;
(4)熟悉前端MVC框架(如vue.js,angular等),有实际使用经验者优先;
(5)具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力,热爱开发工作,团队合作意识良好。
2、新媒体编辑
(1)新闻、中文、播音主持、数字媒体、文化创意等相关专业,一年以上媒体、新媒体从业经历者优先。新媒体语言表达风格明显,文字能力强,能够独立撰稿、策划选题、制作短视频;
(2)具有较强的新闻敏感性,爱思考,有见解,拥有媒体从业人员基本素养。
(3)工作执行力强,能够出色完成线上活动运营、粉丝维护等工作;
(4)能适应轮班、夜班和外包工作。
(四)凡有下列情况之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)网络报名
1.报名时间:2020年7月7日至2020年7月17日
2.报名方式:应聘人员通过云上襄阳客户端首页“云上襄阳招聘”专区,或进入襄阳播报微信公众号“广电互动”之云上襄阳招聘,点击链接,填写表格,提交简历和学历或资格证书,报名截止时间为2020年7月17日17:30。
(二)资格审核
根据应聘者网络报名时投递的简历和提供的材料,统一进行报名岗位的资格审核,资格审核通过的人员方可参加考试。
(三)选拔测评
招聘采取面试和专业技能测试相结合的办法。其中面试成绩占总成绩的40%,专业技能测试占总成绩的60%。
1、面试:面试主要考查岗位所需的专业知识和综合素质。
2、专业技能测试:根据岗位特点,采取专业技能实操测试。
参加测试人员名单在云上襄阳客户端公布。
(四)确定拟聘人员名单
根据面试占40%和专业技能测试占60%加权计算总成绩(专业技能成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分的顺序确定拟聘人员名单。
(五)体检
拟聘人员到指定医院集中体检,体检费用由考生自理。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的人员,视为自动放弃。
(六)公示
拟聘人员名单于体检合格后一周内在云上襄阳客户端上进行公布,公示期为5个工作日。
(七)录用及待遇
受聘人员一经录用,与云上襄阳网络信息技术有限公司签订《劳动合同》,薪酬待遇按公司薪酬制度相关规定执行。约定试用期为3个月,试用期间薪酬标准3000元/月,提供午餐。试用期满考核合格的按期转正,并从试用期开始,公司为应聘者缴纳五险。
四、注意事项
(一)凡在招聘过程中弄虚作假、作弊者,以及其他违反招聘规定的行为,一经查实,立即取消后续资格。相应岗位由达到条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
(二)拟聘人员自愿放弃聘用的,需提交本人亲笔签名的书面情况说明;
(三)报名信息请务必认真完整填写,确保真实准确。请认真填写联系方式,并保持通讯畅通。
五、招聘工作联系方式
公司地址:湖北省襄阳市襄城区檀溪路200号广电中心
联系电话: 0710-3560069,0710-3569295(工作日时间)
襄阳广播电视台
云上襄阳网络信息技术有限公司
2020年7月7日
襄阳广电全媒体编辑:杨大华
责任编辑:周群、曾雄飞 校对:苏琦琦
审核:艾志红、徐晶
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