责任编辑：周群、曾雄飞 校对：苏琦琦
审核：艾志红、徐晶
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刚刚发布！襄阳人搞快！本月17日就截止了！
根据襄阳广播电视台云上襄阳网络信息技术有限公司业务发展需求，现急需招聘一批工作人员。
一、公司简介
云上襄阳网络信息技术有限公司是襄阳广播电视台于2017年12月21日成立的互联网信息服务公司，主打产品《云上襄阳》APP、《襄阳播报》微信公众号、襄阳广电网。
《云上襄阳》APP是襄阳市委、市政府唯一指定的新媒体移动政务发布平台，用户数近50万人，其阅读指数、用户活跃指数、用户增长指数和发稿量均位居全省120家云上系列客户端首位。《襄阳播报》微信公众号是襄阳广播电视台的官方微信公众号，粉丝量超过30万人，WCI影响力指数排名稳居襄阳地区前列。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
2名新媒体编辑，3名技术运维人员。
（二）应聘人员基本条件
1、突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先的原则。政治可靠，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德。
2、热爱党的新闻事业，致力投身广电新媒体事业，有协作奉献的精神。能适应新媒体工作特点，适应夜班等特殊工作需要。
3、责任心强，安全意识强，有学习能力，执行能力和良好的团队合作精神。身心健康，积极向上。
4、全日制统招大学本科及以上学历。
5、年龄在30周岁及以下。
6、技术岗位有实际工作经验者优先，可适当放宽学历和年龄条件。
（三）应聘人员专业条件
1、技术运维
（1）计算机及相关专业，有一年以上的网站、手机Web、微信、App等新媒体产品研发经验优先考虑；
（2）精通MySql数据库,对数据结构的关系、理论有着深刻的理解和实践；
（3）理解Web开发流程,熟悉移动端开发者优先；
（4）熟悉前端MVC框架(如vue.js，angular等)，有实际使用经验者优先；
（5）具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力，热爱开发工作，团队合作意识良好。
2、新媒体编辑
（1）新闻、中文、播音主持、数字媒体、文化创意等相关专业，一年以上媒体、新媒体从业经历者优先。新媒体语言表达风格明显，文字能力强，能够独立撰稿、策划选题、制作短视频；
（2）具有较强的新闻敏感性，爱思考，有见解，拥有媒体从业人员基本素养。
（3）工作执行力强，能够出色完成线上活动运营、粉丝维护等工作；
（4）能适应轮班、夜班和外包工作。
（四）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）网络报名
1.报名时间：2020年7月7日至2020年7月17日
2.报名方式：应聘人员通过云上襄阳客户端首页“云上襄阳招聘”专区，或进入襄阳播报微信公众号“广电互动”之云上襄阳招聘，点击链接，填写表格，提交简历和学历或资格证书，报名截止时间为2020年7月17日17:30。
（二）资格审核
根据应聘者网络报名时投递的简历和提供的材料，统一进行报名岗位的资格审核，资格审核通过的人员方可参加考试。
（三）选拔测评
招聘采取面试和专业技能测试相结合的办法。其中面试成绩占总成绩的40%，专业技能测试占总成绩的60%。
1、面试：面试主要考查岗位所需的专业知识和综合素质。
2、专业技能测试：根据岗位特点，采取专业技能实操测试。
参加测试人员名单在云上襄阳客户端公布。
（四）确定拟聘人员名单
根据面试占40%和专业技能测试占60%加权计算总成绩（专业技能成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数），按招聘计划数1：1的比例从高分到低分的顺序确定拟聘人员名单。
（五）体检
拟聘人员到指定医院集中体检，体检费用由考生自理。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。
（六）公示
拟聘人员名单于体检合格后一周内在云上襄阳客户端上进行公布，公示期为5个工作日。
（七）录用及待遇
受聘人员一经录用，与云上襄阳网络信息技术有限公司签订《劳动合同》，薪酬待遇按公司薪酬制度相关规定执行。约定试用期为3个月，试用期间薪酬标准3000元/月，提供午餐。试用期满考核合格的按期转正，并从试用期开始，公司为应聘者缴纳五险。
四、注意事项
（一）凡在招聘过程中弄虚作假、作弊者，以及其他违反招聘规定的行为，一经查实，立即取消后续资格。相应岗位由达到条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
（二）拟聘人员自愿放弃聘用的，需提交本人亲笔签名的书面情况说明；
（三）报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。请认真填写联系方式，并保持通讯畅通。
五、招聘工作联系方式
公司地址：湖北省襄阳市襄城区檀溪路200号广电中心
联系电话： 0710-3560069，0710-3569295（工作日时间）
襄阳广播电视台
云上襄阳网络信息技术有限公司
2020年7月7日
襄阳广电全媒体编辑：杨大华
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