名校集团链动片区教育高质量发展
名校集团链动
片区教育高质量发展
七中育才开办高品质高中
成都市七中育才学校恢复高中招生,在东湖校区设立高中部,计划在今年9月正式招生。
七中育才高中秉承“卓尔不群,大器天下”办学精神,依托多年高品质办学的资源秉赋,按照“国内领先、世界一流中华名校”目标,高起点规划办学。通过引进特级教师等高层次人才和优秀大学毕业生,组建一流教师团队。构建“纵向贯通有厚度、横向多元有广度、创新发展有高度”的“三类六模”特色课程体系,支撑学生全面发展。与四川大学、电子科大、华为等知名高校、企业签订拔尖创新人才合作培养协议,成立鸿蒙创新学院,组建拔尖创新人才教练团队,着力培养拔尖创新领军型人才。
名校领办 强强链动
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集团内学校按照“学校文化互融、管理标准统一、优质资源共享、名师骨干辐射、教师培训同步、教学研修一体”策略,实现强强链动优质发展。
集团扩容 提质发展
成师附小集团通过“四统一”(统一办学核心理念,统一学校管理标准,统一办学质量考核、统一师资队伍建设)和教学管理“三共享”(课程共享、培训共享、资源共享),实现集团高品质共同发展。
组建七中育才附属小学教育集团
组建七中育才附属小学教育集团,由成都市锦官驿小学、成都市盐道街小学东湖分校、成都市锦江区银杏小学3所成都市新优质学校作为集团成员校,分别更名为“成都市七中育才附属小学锦官驿校区”“成都市七中育才附属小学东湖校区”和“成都市七中育才附属小学银杏校区”。
提前谋划 做强队伍保障
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提前师资储备
七中育才高中由七中育才教育集团书记吴明平直接管理,通过引进特级教师、优秀教育人才,提前一年组建教师团队,集中送往中国人民大学附属中学、北京师范大学附属实验学校等全国顶尖高中跟岗研修,为高起点办学储备强大师资队伍。
实施人才专项计划
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每年为5所名校各增配10名教师,在名校历练后交流到其他学校,确保优质师资持续稳定输出。依托全国知名教育专家对22名名师名校长进行一对一导师制培养。每年选派200余名骨干教师赴全国知名学校开展为期两周以上的跟岗实训,为学校培养学科领军教师。
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