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恭喜你!30岁前看到了这篇职场难题求助指南!

安晓辉 安晓辉生涯 2022-12-06


请问,你在职场上,遇到过不方便跟同事讨论的职场难题吗?

比如下面这些:

  • 汇报工作总被上级挑刺,当时不知道怎么回应,或者回应了反被怼得更厉害,事后常常觉得委屈、郁闷,不知道下次该怎么应对,因此担心跟上级沟通出现状况,开始回避上司,可同时又担忧这样下去,处不好上下级关系,升职加薪无望。

  • 毕业几年,勤勤恳恳工作,同学聚会,发现自己的发展比别人慢了两拍,职位比别人低,钱赚得比别人少,后悔自己怎么就做了现在的工作,担心继续下去会越来越不如人,但又不知道该怎么办。

  • 准备骑驴找马换工作,老觉得简历没啥可写,没什么吸引力,不好找身边的同事参谋,怕走漏风声,但就这样自己琢磨,又怕改不好,简历投出去通过率低,错过心仪的公司,只能找到差强人意的机会。

  • 晋升答辩被评委说讲述逻辑混乱,听不出做了哪些有效工作取得了哪些突出成果,但自己却不知道怎么改进,担忧下一次晋升还可能失败。

  • 开会时突然被领导Cue,大脑瞬间空白,磕磕绊绊不知道说了个啥,看见领导一脸嫌弃,无比自责。会后心里不断推演,瞬间看到了以后:开会时领导不再征求自己的意见,同事也不叫自己发表看法,逐渐变成小透明。

  • 工作环境竞争激烈,同事们都在比谁下班晚,都不停地学这个学那个,提升竞争力,自己也买了一堆书和课,可常常纠结,不确定到底要不要学、学什么、学到什么程度,总是一拖再拖,结果眼睁睁看着同事们越来越厉害,自己却行动瘫痪,懊恼自责。


这些问题,我遇见过,身边的朋友、客户,都遇到过。今天,我就和你捋一捋应对它们的方法。同时,也会给你推荐一种能解决问题还不贵的方法。

对于不便让同事们知道的难题,常见的应对方法有这么四种:

  • 苦思

  • 找书

  • 检索

  • 联机求助


苦思,就是搜肠刮肚思考“这可怎么办?”有时你可以很快找到问题的解决方案,有时则没那么幸运,要花很久才能找到答案,还有的时候,你花了大量时间,也琢磨不出个所以然,这是因为我们的思考质量,受限于知识储备和个人经验,你没见识过,就是很难凭空产生想法。

找书,就是寻找特定主题的图书,从书里寻找答案。有时你不知道什么书讲过跟你类似的问题,有时你找到了相关的图书,书里也有一些线索和方法,但往往是针对一般情况的,或者结合特定背景的,需要你先学习、理解、消化、吸收,然后再结合你的特殊情境,设计出适合你的方法。这个过程,要么时间比较长,要么试错成本比较高。

检索,指借助搜索引擎、App、论坛、专业网站等,搜索别人的经验进行借鉴。当你碰巧搜到了一模一样的情境,可以直接套用别人的经验解决问题。如果你没那么幸运,就会跟我有相同的感受:搜索时,注意力常常被各种新奇信息吸走,跟着闲逛半天,意识到时忽然忘了自己要搜什么;搜到了信息,大半又是无用的,要花很多精力很长时间浏览、挑选;而选出的相关信息,又不知道真伪和效果,结果就是,花很多时间,却没什么实际进展。

联机求助,就是找高人聊,请高人帮忙解决问题。联机求助通常有两种形式,一是找到刚好有相关经验的人,为自己出谋划策,定制服务;二是找到有咨询和教练能力的人,辅导自己完成寻路过程,找到自己的答案。不管哪种形式,你都能借助高人的智慧,突破个人知识和经验的局限,找到适合自己的解决方案。

相较于前面几种方法,联机求助在解决问题时有两大优势:

  • 针对性强。图书、网络信息等,是作者基于自己的情况分享的,不会事先考虑到你的个人情境,对你的问题没有针对性。而联机求助的行家、教练或咨询师,是专门来支持你的,必然会以你的问题为中心,针对你的具体情况提供反馈。

  • 速度快。找书、检索,都需要搜索、拣选,耗时较多。而联机求助,是跟人互动交流,过程是双向的,可以确认、调整,锁定问题的过程很快。


因为这些优势,联机求助已经成了很多职场人士解决职场难题的优选项,我个人也经常使用,所以推荐给你,如果你在职场上遇到不方便跟同事、领导等求助的难题,自己苦思又难以解决时,真的可以考虑联机求助。

目前市面上存在各种各样的联机求助服务形式,归纳起来,可以分为三类:

  • 单次咨询。像知乎付费咨询、行家约见平台“在行”,都提供这类服务。你遇见问题后,可以到这些平台,找对的人,发起咨询,获得帮助。你要付出的费用,可能是几十元,也可能是几千元。

  • 陪跑。顾名思义,是专业人士为你提供的长期服务,陪着你实现阶段性目标。像减肥私教、个人健康顾问、写书陪跑等,就属于这类。这类服务,比较难从平台上购买,往往是你直接从信任的高人那里购买。费用从几千到几万不等。

  • 年度社群。以年为周期的付费社群,往往以运营者为中心,基于运营者的专业能力和经验,为会员提供相关服务。比如安晓辉的职场研习社、Scalers的S成长会、邹小强的只管去做成长会,就是这样的社群。这类社群,有的是提供咨询类服务,有的是带着大家一起读书,有的是一起精进某种技能,有的是助力你实现某个综合性目标……总之,各有各的主题和目的。年度社群的费用通常从几百到几千,贵的也可能几万。


这些联机求助服务,哪种比较好呢?

其实每个人的需求不一样,并没有绝对好坏。

单次咨询对决策类问题很友好。比如你找工作时拿了多家公司的Offer,各有利弊,非常纠结,那就很适合购买单次咨询,你只要找对路的行家,请他出谋划策,辅导你找出最适合的选项就可以了。我通过在行和知乎这两个渠道,接待过大量咨询Offer选择的客户。

陪跑比较适合领域固定、目标明确、有时间限制的项目。比如你在短视频和直播方面是小白,打算运营一个视频号,想要在半年内吸引5万人关注,担心自己做不起来,那选择在视频号运营上有经验的教练陪跑,就是不错的做法。

年度社群其实是单次咨询和陪跑两种方式的融合,匹配的是个人综合成长需求和维度多而复杂的问题。比如你想用几年时间实现职场进阶,比如你成为新媒体写作高手,比如你想探索自由职业的可能性,那你就像奔赴西天取经的唐三藏一样,会在前进的途中遇到各式各样种类繁多的问题,购买单次咨询或者多个陪跑服务,性价比就很低,加入值得信赖的年度社群,就是更合适也更经济的选择。

我今天给你推荐的职场研习社,属于年度社群。

职场研习社聚焦职场,融合单次咨询和陪跑,辅助会员解决职场上遇到的各种难题,帮助会员披荆斩棘,变得更专业,发展得更好。

职场研习社的主理人是安晓辉,也就是我。


我做过十几年软件开发和研发管理工作,经历过大公司、中型公司和小公司,做过技术支持、程序员、架构师、技术专家、研发经理和项目总监,还在移动互联网领域创过业,职场经历相对丰富,这使得我能深刻理解技术人的职业发展规律和常见困惑,也因此出版了《程序员的成长课》、《大话程序员》等讲述技术人职业发展的图书。

同时,作为技术人,我也取得了不错的专业成就——写过《Qt on Android核心编程》和《Qt Quick核心编程》这样的技术专著,获得过2014年CSDN博文大赛编程语言组冠军。


2014年底,我接触到职业规划,产生兴趣,系统学习后,利用业余时间为人提供咨询服务。2017年7月,我走上自由职业道路,专门研究生涯,为有职业困惑的客户提供咨询服务。到现在,我已经帮助过2000多客户解决职业难题,见过各式各样的问题,积累了丰富的经验。

同时,我在知乎上,由于回答专业,受到广泛认可,获得了职场、职业规划、程序员这三个话题的优秀答主称号。2021年,因为在知乎付费咨询方面的出色表现,我获得了知乎2021新知答主称号。知乎2021新知答主共100位,是从300多万活跃答主中挑选出来的,可谓万里挑一。


这些年,我在服务客户的过程中,收获了大量好评。

在行客户评价

知乎付费客户评价

2021年,我梳理多年职场经历和丰富的职业咨询经验,沉淀出两本职场工具书——《这本书能帮你成功转行》和《职业复盘》,建立了自己的职业分析模型——职业罗盘,成了生涯领域为数不多拥有自己模型的咨询师。同时,从这一年开始,我受邀成为西安电子科技大学生涯导师,在双创周为本科生讲授职业生涯管理课程。


丰富的职场经历、咨询经验及对职业生涯理论的研究,是我做好职场研习社的根基。

职场研习社聚焦职场,提供8大服务,用不同的形式辅助会员解决职场上遇到的各种难题,帮助会员更好地发展。


职场研习社从2022年初开始低调运营,现在已有50+会员,而且会员身份多样,涵盖程序员、架构师、售前工程师、HR、财务、运营、质量工程师、测试工程师、研发副总、辅导员等等。下面是部分会员的反馈。


大家评价不错的职场研习社,一年(365天)需要多少钱呢?

现在市面上同类型的年度社群,最起码要3000元,贵的要五六千,甚至上万,但职场研习社的价格真的非常亲民,只需要2000元!而且,现在执行粉丝福利价——1200元!少吃两顿海底捞、少喝两瓶酒,就可以享受365天的服务,你还不来?

如果你还在犹豫入会是不是划算,可以算一下,我的知乎付费咨询,图文类问题一个128元,你加入职场研习社后,一年可以提至少54个问题(48次职场解忧、6次大咖访谈),合计超过6900元;写作训练与辅导 699 元,讲课训练与辅导 699 元。12次主题课至少12个小时,我线下课2000元/小时,合计24000元。以上还不是所有服务,加在一起,已经超过 3 万元

况且,现在加入还有5项福利,赠送《这本书能帮你成功转行》和《职业复盘》签名本,赠送职业复盘训练营200元优惠券,赠送“offer选择”和“副业”课,市场售价合计超过500元。

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