海外华人更要学会自信表达！加拿大演说者分享经验

“受中华传统文化影响，部分海外华人不像西方人一样擅于在公开场合表达想法，这种内敛形象使他们不容易被‘看见’。”加拿大演说力培训师王阳日前在接受侨报记者专访时表示，演说是全面展示自我最直接的方式，海外华人更要学会自信表达。

图为王阳（左一）一家在多伦多合影。（受访者供图）

学会表达，建立融入的自信

加拿大是海外华人聚居之重镇。2016年加拿大人口普查数据显示，华裔加拿大人口有近177万人，是加拿大第一大少数族裔，占总人口的5.1%。

“由于英语沟通能力的欠缺，早期第一代华人移民较多选择不用表达的工作岗位立足，例如做临时的体力工，或开设餐馆、便利店等。也正因如此，部分在加拿大度过三十余年的华人仍不能融入当地主流社会，每天生活在‘华人朋友圈’的‘中国世界’里。”王阳介绍。

然而，对于第二代、第三代华裔和具备良好的知识储备的新移民来说，语言已不再是限制他们获得更多工作机会的障碍。有越来越多华人身影出现在当地金融、房地产、服务、教育等领域，但成为行业精英的人数比例总体不高。究其缘由，王阳认为，因性格内敛、过分谦虚、不够幽默、团队精神不足，或是口才欠佳、欠缺感召力和领导力的刻板形象，使华人族群在职场内无法更好地抓住晋升机会。

图为王阳(左二)向学员讲解演说技巧。(受访者供图)

在王阳看来，这一现象很可惜。“实际上华人务实、勤奋、动手能力强、办事效率高，这些都是巨大的优势。”2018年，王阳在多伦多创办演说力培训学校，帮助当地华人提升当众表达的能力。

“每个人都不缺乏内容，只是要丢掉‘怕讲不好、上不去台面’的顾虑，这是我一直强调的首先要突破心理限制。”王阳表示，通过培训提升的不仅是演说力，更是华人的自信心。

他介绍，很多学员在建立起自信、再加上一些舞台动作的形体训练、演说内容和技巧培训后发现，能够当众传递自己想法的感觉“很爽”。“有一位学员因在公司述职报告中的出色表现获得领导认可，直接被提了职。这说明，能力很重要，擅于表达也同样重要。在西方，具备演说力才更具有竞争力。”

重视表达，增进了解与认知

“英文表达首先注重主体，再加以修饰，强调个体与个性。中文表达则先酝酿，再措词，更为含蓄，会更多考虑他人感受。”在研究中英文表达的过程中，王阳更体会到文化差异下中西方人不同的性格与思想观念。

新冠肺炎疫情暴发以来，加拿大人过度追求“民主”，导致疫情扩散严重。王阳对此十分无奈，“这种自我是建立在牺牲他人生命安全和个人利益之上的。”

面对日益严峻的针对亚裔歧视问题，王阳坦言，自己没有遇到过暴力、辱骂等严重歧视问题，但在加拿大这样一个多元文化的社会中，歧视是不可避免的。

他认为，隐性歧视是存在于人的思想中，是一种心态，潜移默化、无处不在。特别是近年来西方世界对中国的批评责难增多，令一些加拿大华人感到身处“夹缝”之中。

图为华裔青少年在培训课堂上讲述他用乐高积木搭建龙船的故事。(受访者供图)

“更多华人应意识到要通过发出声音、表达诉求，提升主流社会对整个群体的了解和认知。”王阳说。

眼下，新学期如期而至，王阳在从事演说力培训的同时，将更多精力花在华裔青少年中华传统文化教育上。

“人生就是一场游戏，历史就是这场游戏的攻略，中国五千年历史就是一本最好的攻略。”在王阳看来，中西两种不同文化将在华裔加拿大青少年成长过程中完美相融，这是他们独特的优势。

“未来，他们会创造更好的世界。”

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来源：中国新闻网

原题：加拿大演说者：海外华人更要学会自信表达

编辑：韩辉

责编：李明阳