大学取消多元化 亚裔利多
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川普政府3日宣布取消欧巴马时代鼓励透过种族来实现学校多元化的政策，虽然该决定并未改变美国现行与平权法有关的法律，但相关议题说明了政府在这方面的立场，美国亚裔教育联盟主席赵宇空认为，「这是川普政府给亚裔学生最好的美国国庆日礼物」，亚裔学子往后的学习压力终于得以降低，进入各州名校的比例也可能提高。
这项政策的去除起源于日前闹的满城风雨的哈佛歧视亚裔案，出面控告的团体「公平入学学生协会」(Students for Fair Admissions) 诉状援引一项数据指出，2013年哈佛录取的新生，亚裔占18%，其余常春藤学府，包括布朗、哥伦比亚、康乃尔、普林斯顿及耶鲁，是14%到18%不等。同年，洛杉矶加大亚裔学生占34.8%，柏克莱加大32.4%，加州理工学院42.5%。
事实上加州选民早就在1996年通过209号提案，禁止大学在入学政策上考虑族裔因素，此诉状也特别指出，加州禁止种族歧视，正是加大亚裔学生比率较高的原因。
针对3日的最新发展，赵宇空特别开心，认为这是天大的好消息。他表示，联盟曾于今年3月提交改变大学入学政策的一些想法，「很开心川普政府采纳我们的建议，这是喜讯」，除了加州、佛罗里达州等八个州，有将近42州的大学在某种程度上使用种族因素，歧视亚裔学生。
他说，欧巴马政府曾在2011年及2016年各别发出政策指南，但这两则指南并无明确表明保护亚裔入学者，1978年最高法院已禁止大学使用种族配额，2003年最高法院也禁止大学使用种族成见(stereotype)，以及禁止使用超高标准歧视任何族裔的学生。
赵宇空指出，根据Inside Higher Education数据，42％私立大学、39%公立大学均使用超高标准歧视亚裔学生，这些均是因为欧巴马政府推行两个政策指南，主推种族多元化所致，但却未严格推行限制使用不合理的种族因素，以及最高法院的决定，导致「种族因素」被大学普遍滥用。他并不反对多元化族裔入学，主要是不希望大学过于滥用「种族因素」。
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