关注！公益性岗位将向残疾人等群体倾斜！

受疫情影响残疾人就业问题如何解决？

近日

相关部门发布通知

将运用各类公益性岗位

促进残疾人等群体就业

快来看！

就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局。近日，人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫办等7部门发布通知，要求各地进一步用好各类公益性岗位，将其作为当前今后一段时间稳定和扩大就业的重要举措，充分发挥就业保障作用。

及时将受疫情影响残疾人纳入援助对象范围

通知要求，各地要根据本地区经济社会发展和就业形势变化，动态调整就业困难人员认定标准，及时将受疫情影响的失业人员、残疾人员、建档立卡贫困劳动力等各类就业困难人员纳入援助对象范围。

推动就业困难人员认定与失业登记协同办理，便捷受理申请，同步开展认定，主动提供援助服务，做到应认尽认、应帮尽帮。

多渠道开展就业援助

通知要求，要多渠道开展就业援助。根据就业援助对象的特点和需求，各地要设计服务路径和援助举措，实施分类帮扶。针对性开展职业技能培训，积极推荐企业吸纳，帮助灵活就业，扶持自主创业，落实好税费减免、社会保险补贴、职业培训补贴等政策。

对仍然难以通过市场渠道实现就业的，通过公益性岗位予以安置。

聚焦城乡公共服务短板领域开发公益岗位

通知强调，公益性岗位要聚焦城乡公共服务短板把握开发领域。

围绕疫情防控等重大突发事件，开发防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守等应急管理服务岗位。

满足城乡基层公共服务需求，开发保洁、保绿、公共设施维护、便民服务、妇幼保健、托老托幼助残、乡村快递收发等便民服务类岗位。

弥补“三农”领域基础设施建设、人居环境整治和生态治理不足，开发农村公路建设与管护、村庄公共基础设施建设与管护、水利工程及水利设施建设与管护、河湖巡查与管护、垃圾污水处理、厕所粪污无害化处理、河塘清淤整治、造林绿化等岗位。

加强与各类公共服务管理主管部门的沟通联系，掌握相关领域招人用人需求，拓展岗位开发范围。

明确公益岗位工资标准

通知强调，要合理利用临时性城镇公益性岗位。2020年新开发的城镇公益性岗位以短期性、临时性岗位为主，提升资金使用效率，合理安置人员。

临时性公益性岗位在岗时间不超过6个月，探索实施项目制管理，适当采取非全日制等方式。

根据实际工作时间等因素合理确定岗位补贴，全日制岗位补贴不超过当地月最低工资标准，非全日制岗位补贴不超过当地小时最低工资标准，社会保险补贴根据参加社会保险情况按规定发放。

公开公平公正开展岗位招聘

通知明确，要公开发布岗位招聘信息，在网络或街道（乡镇）、社区（村）公告栏发布张贴招聘公告，注明岗位职责、招聘要求、薪酬待遇、劳动时长、在岗时间等信息。规范开展人员招用，组织好上岗资格认定、人岗匹配和拟招用人员公示等工作，接受社会各方监督。优化服务方式，搭建信息发布平台，开设招聘服务专区，为公益性岗位用人单位和劳动者提供更加优质高效的求职招聘服务。

来源：央视新闻、人力资源和社会保障部

版权归原作者所有，如有侵权请及时联系

推荐阅读
● 锻炼，嗨歌，融入......龙岩市脊髓损伤伤者希望之家举办首期伤友联谊活动● 紧急扩散！龙岩多地发布重要提醒● 定了！龙岩市第一批残疾人辅助器具适配评估机构都在这里
● 这对夫妻就一只手、两条腿，却创造了一个爱的奇迹！

点亮小花 支持残疾人事业