只要你需要,工会一定在!
目前,疫情防控正处在最吃劲的关键阶段。为贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议精神,全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总体要求,禅城区总工会坚决扛起团结引领广大职工听党话、跟党走的政治责任,扎实推进疫情防控和经济社会发展各项重点工作,做到两不误、两促进,团结动员广大职工胸怀大局、众志成城,团结一心、共克时艰,为打好打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战和实现今年禅城区经济社会发展目标双胜利作贡献。
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各级工会组织进行动员发动。发动职工群众积极投身疫情防控工作,进一步增强做好疫情防控工作的紧迫感和责任感,明确要求各级工会组织和工会干部要坚定站在疫情防控第一线,真正做到“党有号召、工会在行动”,积极发动各行各业职工,有序参与疫情防控工作。
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引导会员做好自身防控。各基层工会干部和会员加强对职工的防疫科普教育,通过加强宣传、培训,做好职工在居家、工作和其它地方的防疫保障,正确引导职工做好自身防疫,提高个人保护能力,切实调动职工群众做好自我管理、自我服务的积极性。
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动员职工参与单位防疫。基层工会主席和工会干部要做好人员健康管理,带领和指引工会会员积极主动参与单位防疫工作,监督企业和职工做好防疫保障。同时,在落实防控措施、做好员工防护前提下,有序推动企业复工复产。
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动员职工投身疫情防控志愿者行列。工会主席和工会干部带领职工通过i志愿系统报名参与志愿活动,在休息时间积极到居住地和企业所辖村(居)委会、社区参与疫情防控网格化管理工作,按照“以村居网格作为责任网格,挂图作战,凝聚各方力量,共同落实防疫责任”的要求,力所能及地参与到疫情防控工作中,协助做好防疫保障,为辖区的市民群众服务,发挥“娘家人”的作用。
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建立工会干部挂点联系企业制度。区、镇两级总工会干部,根据企业规模,开展“一对一”或“一对多”挂点联系工作,向辖区企业主收集意见建议,掌握企业复工复产实际困难,协助建会企业及职工解决问题,帮助企业安全科学有序复工复产。
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建立企业工会联络员制度。发挥企业工会法律顾问、维权专员的作用,加强与企业工会的沟通联络,及时收集建会企业的复工复产等信息,对因疫情可能引发的劳资纠纷进行预判、预警、预报、预控,及早介入维护职工合法权益,保障职工队伍和社会大局稳定,维护劳动关系和谐稳定。
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建立健全企业内部劳资沟通协商机制。指导企业工会主动发挥作用,与企业行政方定期沟通,向企业行政方表达职工诉求,协商解决复工复产期间因疫情带来的劳动关系问题,促进企业和谐健康发展。
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开展“法律服务进企业”活动。依托企业工会法律顾问组建法律服务队,在线上、线下开展形式灵活的劳资法律宣传、法律咨询等各类工会法律服务,深入有条件的企业、社区及工地为职工群众提供免费法律咨询、法律讲座,派发相关普法宣传资料,面对面为复工复产的职工群众送法律知识、送维权服务,引导职工群体通过合法途径维护合法权益。
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开展心理服务“五进”“两送”活动。区总工会以心理专业人员为班底组建一支心理健康服务队,通过“五进”(进社区、进医院、进园区、进企业、进隔离点)防疫一线和职工相对集中的地方免费为禅城抗疫一线和复工复产的职工提供“两送”〔送心理讲座(心灵工作坊)、送心理辅导资料〕服务,促进职工在疫情期间为禅城的经济发展做更大贡献。
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抓好“心灵驿站”建设。向各镇(街道)总工会下拨职工群众心理健康服务建设费用。由各镇(街道)总工会在本级、工业园区、建会企业设立“心灵驿站”,为职工群众提供心理咨询、心理疏导和心理干预,面向辖区服务全覆盖,每周不少于两天安排专业心理咨询师到“心灵驿站”坐班并安排2台电话作为心理咨询服务热线,为全区广大职工群众免费提供心理健康辅导。
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慰问全覆盖。深入一线联勤检疫站点、单位、隔离点以及双联系社区,送上价值39082元的慰问物资。向各镇(街道)、区直和企事业单位相关工会下拨专项经费133.8万元,用于疫情防控一线工作人员慰问,为一线执勤人员送去党委政府和工会的关心和关爱。
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关爱帮扶新冠肺炎疫情防控一线医务人员。落实省总工会关于做好疫情防控一线医务人员直接联系服务的要求,叫响“只要你需要,工会一定在”口号,与抗疫一线医务人员及其家属建立“一对一”或“多对一”的直接联系服务关系,向驰援湖北的34名医护人员及其家属进行慰问,发放慰问金23.8万元,为医务人员及其家属全力提供支持保障。
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关爱困难职工。统筹做好辖区困难职工脱困解困工作,根据困难职工致困原因,特别是因疫情影响导致阶段性家庭经济困难的,制定针对性帮扶措施进行分类精准帮扶。
禅工君,你们还组建了一支心理健康服务队呀?
是呀,我们的心理服务队已经走进企业,
为职工们答疑解难啦!
哇,那如果我想帮公司申请服务队进驻,
要怎么做才行啊?
很简单,填一份申请表就可以啦↓↓↓
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只要你需要,工会一定在!
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