祝贺！全国模范职工之家！
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近日，中国教科文卫体工会全国委员会下发了《关于确认全国教科文卫体系统模范职工之家、模范职工小家的通知》（教科文卫体工发〔2023〕14号），在全国教育系统确认选树了一批全国教科文卫体系统模范职工之家和模范职工小家，我校工会获评“全国教科文卫体系统模范职工之家”称号。
近年来，校工会在校党委的领导和校行政的支持下，始终坚持以教职工为中心，认真履行工会组织“维护、建设、参与、教育”的基本职能，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，将“我为群众办实事”充分落到实处，强化思想政治引领，大力推进民主管理，维护教职工合法权益，关心教职工身心健康，活跃教职工精神文化生活，团结引导广大教职工听党话、跟党走，为学校的改革和发展发挥积极作用。
以主题活动为抓手
助推学校高质量发展
将思想引领融入主题活动，与学校中心工作同频共振。
开展“学习二十大，健步新征程”主题活动，全校95%教职工参与其中。
在教工之家设有“不忘初心、牢记使命”专题阅览架，连续两年开展“习近平用典知识”竞答、“学习强国”学习竞赛，以赛促学。
围绕学校精神文明建设，开展“共建共享绿色文明校园”主题系列活动。
庆祝中华人民共和国成立70周年举办“歌新时代强音，诵新中国辉煌”师生歌咏诵读展演。
拍摄制作学校首届“潘序伦奖”“校长奖”获得者微视频宣传片，营造尊师重教良好风尚。
以民主管理为抓手
推进依法“建家”全覆盖
健全校院两级教代会、工代会制度，全过程推进民主制度建设。通过征集提案工作，落实为民办实事工程，坚持开展校领导民主评议。校工会委员会、经审委员会、女工委及二级工会委员会按时换届，定期召开工作通气会，听取教职工意见建议，升级“提案系统”，五年来完成提案立案结案36件，得到全校教职工好评。
以素质提升为抓手
助力促教培育“青椒”
积极搭建干事立业发展平台，与教师成长发展并肩同行。校工会定期举办学校青年教师教学竞赛，三年来，累计有近500名青年教师参加比赛。从学校比赛中选树培育优秀代表参加市总工会、教育工会举办的市级“青教赛”，先后获得二等奖2个、三等奖5个、优秀奖7个的好成绩。定期邀请专家进校辅导，帮助青年教师提升职业水平，助力他们成长发展。
以建功选树为抓手
弘扬师德师风建设
坚持“群团共建，创先争优”，唱响岗位建功主旋律。广泛开展各类先进评选活动，不断探索“时代特征、立信特色”的女教工工作模式，为女教职工干事创新创造更大空间，助力女性成才发展。近年来，在市、教育系统三八红旗手（集体）、巾帼文明岗（集体）、比翼双飞模范佳侣等评选中涌现出一批先进女教师。先后荣获上海市教育系统女教师服饰展演二等奖、三等奖，充分展现立信女教师风采。
以关注民生为抓手
心系教职工所思所想
坚持以教职工为中心的发展思想，把教职工对美好生活的向往作为工作目标。实现在编人员+劳务派遣人员100%入会，持续升级学校暖心关爱体系，关心派遣人员工作生活，关心单身教职工婚恋生活，扎实开展“我为群众办实事”“荣休话讲台”“亲子心理健康讲座”“交友联谊”等活动，不断提升教职工获得感和幸福感。
以保障机制为抓手
及时解决急难愁盼问题
坚持做好教职工的健康保障服务，打造健康温馨教工之家。校工会结合新情况、新变化及时修订《工会“十关心”实施细则》，确保关心关爱全覆盖。三年来“十关心”项目累计投入215.73万元，帮扶教职工超过650人次。认真落实好职工互助保障、大病医疗补充保险、年度体检、暑期疗休养、节日慰问、生日祝福、送清凉等各项福利，妥善处理校内劳动人事争议。抗“疫”期间，下拨59.4万元防疫专项经费，选派工会干部驻校值班，为一线教职工做好服务，第一时间将生活保障物资送达教职工家中。主题教育期间，深入一线走访、调研二级工会教师、学生代表。
以教工社团为抓手
丰富精神文化生活
重视教职工社团建设，打造快乐教工之家。校工会出台一系列制度，开展“活力社团”创建评比、教工社团风采展示等活动。目前，学校共有54个教职工社团，比五年前翻了一番，年参与活动人数超过6000人次，为教职工搭建缓解压力、深度交流、受教职工喜爱的平台，极大地丰富了教职工的精神文化生活，为缓解教职工焦虑情绪和保持身体健康发挥了积极作用。学校先后获得上海市第九届教工运动会优秀组织奖、网球团体第5名，象棋高校A组第8名，“80分比赛”第5名等好成绩。
“全国教科文卫体系统模范职工之家”荣誉称号的获得体现了上级工会对我校工会工作的充分肯定。校工会将以此为契机，认真履行职能，不断更新服务理念，创新工作机制，深化职工之家建设，全面提升职工之家建设水平，不断增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力，团结带领广大教职工凝心聚力、奋发图强，为学校发展建设贡献智慧和力量。
组稿/融媒体中心
资料来源/校工会
文字整理/张义卓
排版/顾佳懿、朱龙珠
责任编辑/萱微
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