这份教职员工返校工作指引，请查收！
当前疫情防控形势复杂严峻，为坚决贯彻落实上级部门的疫情防控工作要求，切实保障校园安全，结合学校实际和当前防控工作要求，学校制定《东莞理工学院2022年秋季学期教职员工返校工作指引》。
一、做好如期返校准备工作
二、落实防控自查措施并按要求返校
教职员工完成一次健康码和行程卡自查，并根据疾控部门公布的风险区自查近7天是否有风险区旅居史，登陆“智慧莞工”打卡系统完成一次个人防控信息更新确保个人填报信息准确完整，满足以下条件方可返校，返校后按属地和学校要求落实防控措施：
1. 返校前7天未曾离莞且未到过高中低风险区的教职员工，持48小时内核酸检测阴性证明方可返校。
2.返校前7天内有市外或省外旅居史且未到过高中低风险区的教职员工，要及时向学校报备，自觉完成核酸“三天三检”后再返校。仅有校内住所的，持48小时内核酸检测阴性证明申请返校，返校后自觉完成核酸“三天三检”，期间不串门，不去人员密集的场所，外出时严格做好个人防护，并进行自我健康监测。
3. 返校前7天内有中高风险区旅居史的教职员工，待完成7天居家或集中隔离医学观察后，方可申请返校。
4. 返校前7天内有低风险区旅居史的教职员工，离开风险区域后完成核酸“三天三检”方可申请返校。如仅有校内住所的，离开风险区域后入住校内宿舍，完成核酸“三天三检”方可恢复校内活动。
5. 返校前10天内有境外旅居史的教职员工，按上级有关要求执行集中隔离和医学观察期满，进行核酸检测无异常后，凭核酸检测结果，解除隔离证明等材料，入境满10天后方可申请返校。
6.对健康申报或晨午检、体检发现患传染性疾病未治愈（如流感、肺结核病急性期等）的教职员工，未返校的应暂缓返校，经系统治疗无传染性，凭复课证明返校。
7.因健康原因被暂时移出白名单的教职员工，经核查身体恢复正常，可重新加入白名单，申请入校白名单途径为：登陆校务服务平台http://e.dgut.edu.cn/index，进入“全部事务”，点击“长期进校人员申请”如实填报、申请。
三、配合完成疫苗接种和属地及学校相关防控工作要求
四、教职员工返校注意事项
1. 返校途中要随身携带足量的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品，全程佩戴好口罩，做好卫生防护。2. 在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离。尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等擦拭清洁处理。3. 留意周围旅客状况，避免与有新冠肺炎疑似症状人员近距离接触；发现身边出现疑似症状者人员须及时报告乘务人员。4. 做好健康监测，自觉发热时要主动测量体温，若出现可疑症状，尽量避免接触其他人员，视病情及时就医。5. 如途中身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等症状应当及时就近就医，如在飞机、火车等公共交通工具上，应当主动配合乘务等工作人员进行健康监测、防疫管理等措施，并及时将有关情况报告学校。6. 旅途中如需到医疗机构就诊，主动告诉医生个人7天内到疫情防控重点地区的旅行、生活史，是否途经疫情风险地区，以及发病后接触过的人员，配合开展相关流行病学调查。7. 妥善保存旅行票据信息，以配合可能的密切接触者调查。8. 如按上级有关规定属于应隔离或医学观察对象，应主动配合学校或有关部门做好相关工作。