6月1日起，公务员可以评职称了！中级没有限额！

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2016年中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》文件中，明确“公务员不得参加专业技术人才职称评审”。

但自6月1日起，公务员不仅能评“职称”，专业技术类公务员还能实行职级并行！

近期，《专业技术类公务员专业技术任职资格评定办法(试行)》印发，专业技术类公务员的任职资格评定，终于有“法”可依了！

专业技术任职资格，是确定和晋升专业技术类公务员职级的必备条件。

那么专业技术类公务员究竟如何评定呢？

一、这份文件涉及到哪些人员？

限于专业技术类公务员，即专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。

二、哪些单位可以设专业技术职位？

根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，经批准，专门从事专业技术工作公务员较多的部分县(市、区、旗) 机关可以设置专业技术类职位，县级以上机关可以设置专业技术类特设职位引进高层次人才。

三、专业技术任职资格分类？

专业技术任职资格由高至低分为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。

四、评定条件？

首先是名额限制，初级、中级没有名额限制；高级（包括正高、副高）专业技术任职资格评定实行限额控制。

其次是任职年限，

1、初级：新录用专业技术类公务员试用期满并考核合格；

2、中级：取得初级资格后，在专业技术类职位上工作满４年即可参评。其中具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术类职位上工作满２年即可参评。

中级评定采取评审或者考核的方式。

值得注意的是：具有相关、相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并考核合格后，可直接确认中级。

3、副高：取得中级专业技术资格后，在专技类职位上工作满４年，其中具有相关、相近专业博士学位的，只需要在专技类职位上工作满２年即可参评。

副高评定采取考试或者评审的方式。

4、正高：取得副高级专业技术任职资格后，在专业技术类职位上工作满６年。

正高资格评定采取评审的方式。

注意：对于工作业绩突出的人员，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格。

再就是工作表现。专业技术任职资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。

五、专业技术职级如何对应？

六、其他类别公务员是否可以转任专业技术类公务员？

可以。

只要具有相关、相近专业背景或者工作经历，参加有关专业技术培训，并按照规定的专业技术任职资格评定方式和程序取得专业技术任职资格。

这对于走综合管理类却晋升不上去的公务员，是不是一个福音呢？

七、年度考核优秀等次可不可以折算工作年限？

从现有文件看，每有１个年度考核结果为优秀等次晋升职级所要求的任职年限可缩短半年，每有１个年度考核被确定为基本称职以下等次或者不定等次的，该年度不计入参加上一等级专业技术任职资格评定所需的工作年限。

八、该《办法》执行时间？

本办法自２０１９年６月１日起施行。

这个文件出台，网友称：事业编再次哭晕！

我们来看看你最新修订的《公务员法》，将于2019年6月1日起正式实行。在新《公务员法》中，有四点也非常值得我们关注。

第一点：关于公务员录用的问题

在新《公务员法》中，最值得关注的就是对于公务员的录用有了新规定。大家都知道，公务员录用，是需要满足一定条件的。与此同时，一部分人不允许被录用为公务员。比如：因犯罪受过刑事处罚的人，被开除公职的人，以及其他不得录用为公务员的情形。在新《公务员法》中，除了以上三种情形，还新增加了两种情形，也就意味着，还有两种人也不能够录用为公务员：一种是被开除党籍的人，一种是被列为失信联合惩戒对象的人。

第二点：关于公务员提拔的问题

新修订的《公务员法》中，对于公务员提拔作出了相应规定。需注意的是，根据最新修订的《公务员法》，公务员领导职务是可以破格和越级晋升的。比如，一名乡科级干部，在晋升年限不足的情况下，可以破格提升为副处级干部，也可以越级提升为正处级干部。但是，公务员职级不能破格，必须依次晋升。如果任职年限不够，你没有办法从一名四级主任科员破格为一名三级主任科员，更没有办法从一名四级主任科员越级晋升为一名二级主任科员。

第三点：一部分行政机关公务员需要考法律职业资格证

以前，只有司法机关的公务员，才需要考过法律职业资格证。但是，按照最新修订的《公务员法》，一部分行政机关的公务员，也需要参加法律职业资格证考试。这四种人分别是：在国家行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员。那就意味着，如果你想担任这四种公务员，难度又升格了。

第四点：公务员退休的问题

新《公务员法》中，对于已经是公务员的人而言，有一个表述特别值得关注：已经工龄满30年的公务员，可以申请提前退休。也就是说，如果一个公务员年满30年，只要你愿意，同时又经过任免机关批准，是可以提前退休领养老金的。而且，这种提前退休，从目前而言，并不受退休年龄即将延迟的限制。假如今后国家退休年龄规定为65岁，一名公务员已经工作满30年了，还是可以申请提前退休。

来源：红视频、中国聚焦、今黔教、人事一号文综合整理，部分图片来源于网络！

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