电话面试注意事项
职场找工作，我们难免会遇到骑驴找马的情况，这种情况下除了事约定好相关公司的面试时间，集中请假，突击面试，比如你把未来一周的时间都用来面试，每天面试两家，然后向公司请一周的假期，专门去面试，这是一种骑驴找马的方式。
还有一种方式，你说你还在职，面试不是太方便，希望电话能简单沟通一下，如果对方确实觉得你还不错，一般愿意先电话聊一轮，如果聊下来，对方邀请你线下面试的话，成功的概率会比较大。
还有的公司怕浪费彼此的面试时间，也会主动要求先电话面试一轮。
最近有咨询我面试的小伙伴说他有的时候是电话面试，想了解一下电话面试的注意事项，电话面试的经验我是有的，因为在上海工作的缘故，有电话面试过杭州和北京的产品经理岗位，今天就来说说电话面试的注意事项。
1、找个充足的时间和安静的场所，保持手机电量充足
我曾经电话面试一个京东金融的职位，本来约好下午4点半的，但是当对方下午4点半打过来的时候，我正好在地铁上，可想而知地铁信号是多么的“好”，我不得不和对方另约时间，无形当中降低了印象分，所以不要频繁改时间，你不是诸葛亮，对方也不是刘备，不会三顾茅庐。此外一定要选择个安静的场所，保持电量充足，切记！
2、不要抢话
抢话最容易引起面试官的反感，沟通是双向的，你不仅要传递对方想知道的信息，还要照顾对方的情绪，可以等面试官说完了，你再说，而不要打断面试官的话。
如果面试官喜欢抢话，就让他抢话，你只需要让他对你的感觉良好就行了，而不是抢着表达你的信息，遇到这种面试官，你可以尽量精简、概括一些。
3、对面试公司的发展历程和产品有所了解
这个不仅对于电话面试，对于正常的线下面试也是一样的，去面试之前，最好试用一下对方的产品，有时间最好能写一下对方产品的体验报告或者竞品分析报告，写出来，而不是点击几个tab就完事了；同时对别人公司所从事的行业了解一下，面试你的人一般都是产品总监或者公告的职位，他们关注的东西不是功能如何实现，尤其对于有一到两年工作经验的产品经理来说，曾经我就面试过京东金融的产品经理，因为我之前做投资端比较多，他们正好是京东白条产品线，我说我对信贷产品了解不足，他说没关系，你可以说一说你对信贷行业的了解和洞察，最后虽然说回答的他并不是很满意，但是别人也给我一些意见，说他想听到啥，以及他对这个行业的理解，我也觉得很受用，面试并不一定要求个结果，这个过程你都能学到很多东西。
4、可以利用百度
电话面试相比于线下面试的最大好处就是没有面试官坐在你的面前，你没有那么大的压力，遇到你感觉不好回答的问题，可以跟面试官说，可以给我一两分钟的时间么，我先整理一下思路，这个时候你可以利用百度去找一些答案，但是这个比较浪费面试时间，你最好只用一次，不然容易露出马脚。
5、通话结束后等待对方先挂电话
这是细节可以让对方感受到你对面试岗位的重视，试想着你如果早早的挂断电话，对方是不是觉得你对人家的岗位没那么大的兴趣。电话面试中每一个细节都能让别人体会到你的为人。
6、准备个自我介绍
自我介绍是每一场面试都的开头语，你都需要写好背下来，一般介绍你的个人工作经历，做过的项目，最好和对方的招聘需求有契合点，这样对方才会对你更感兴趣，电话面试相对于线下面试的好处就是你可以直接照着读，而不怕被发现，但是你线下面试就没有办法了，只能背诵下来，自我介绍时间不要太长，一般2-3分钟为宜，给面试官留下发问的时间。
7、准备一份简历在自己身边
不论这份简历是纸质版还是电子版，最好准备一份简历在自己身边。如果线下面试，面试官问你的时候，你不知道在啥地方，还可以把简历给你看，而电话面试，面试官如果问第几行的信息，你根本不知道，这样容易出现沟通障碍，所以准备一份简历在自己身边，很有必要。
8、准备一些常见的问题和答案
和自我介绍一样，准备一些常见的问题和答案，这样问到的时候，你可以照着读，而不怕被发现，不像线下面试，你还得把这些常见的问题和对应的答案背诵下来。
9、注意语速
电话面试，发音要清晰，语速要正常，不要太快，否则别人听不清，遇到没听清的情况，礼貌的请求对方再重复一遍。如果紧张，就停下来，深呼吸，然后对对方说：“不好意思，让我重来一次”。记住，尽量保持语调轻松，充满自信。
10、微笑说话
一定不要紧张或者一副无所谓的态度，你什么表情，就会影响你的心情，进而影响到你的语气，微笑说话，面试官能感受到你语音背后的那张笑脸。
11、电话面试完成后发邮件感谢对方
电话面试完成后，发邮件感谢对方给与自己的面试机会，如果有戏，对方会热情回复你的，这也可以作为你有没有戏的一个判断，而且邮件显得比较正式，毕竟邮件可以作为招聘HR kpi考核的一个指标之一。
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