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这些问题在面试中你肯定会被问到

刘大大a 产品刘 2022-10-16

之前有写过产品经理常见面试习题汇总产品经理面试习题大汇总(二),这次再补充一些常见的习题,让有面试需求的小伙伴都能面出好成绩。


1、如果让你负责这个产品,你会怎么做?

如果我们录取了你,你接下来该怎么做,这对一个产品来说,你的回答会直接影响对你这个人的定级,很多小白产品或者经验比较浅的产品,在问答这个问题的时候,会落到具体细节上,比如很多人会说:我会把这个按钮改成啥样,我会把这个流程改成那个样子,我要把这个ui做一下调整,我要给...做一下优化,其实你在开口的时候就已经失败了。

正确的说法是:

1、我认为每个产品都有他的生命周期,启动期、成长期、成熟气、衰退期。产品在不同时期要做不同的事情,比如启动期主要验证产品是否满足市场需求;成长期主要目标是拉新和留存;成熟期主要促活和变现;衰退期主要是开拓新业务和留住用户,根据我们产品所处的生命周期,制定相应的目标,然后做具体规划。

2、看一下市场发展趋势和国家政策,对一些政策变化比较大的行业,比如p2p,合规总是第一要务。

3、看一下竞品的需求。我们不一定按照竞品的做,但是了解竞品的发展趋势,看看有没有什么值得借鉴的地方,扬长避短就好。

所有的功能都已MVP的形式快速迭代,进行数据分析和收集用户反馈,为每一步迭代打好基础。


2、为什么要选择这家公司

这个时候不要只说你心理想的答案,什么公司离家近、赚钱多、平台大,公司找你来不是养你的,而是看你能给她带去什么价值。

回答的模板:我有哪些项目经验和能力,而且这些项目经验和能力正好和贵公司的岗位要求所匹配,这个是我能给贵公司带去的价值,同时相比于之前的公司,你们公司更大一些,可以给我提供大的舞台。

如何了解岗位需要哪些能力?

通过JD:虽然有些JD写的比较模糊,但是还是有一些关键点可抓的,比如下图JD的重点是5年以上产品经理工作经验、汽车行业、有洞察力、项目管理经验等。


问HR和猎头:如果实在不知道,可以电话咨询通知你面试的HR,想办法从他口中套出来信息,当然如是猎头推荐的,那你可以问问猎头。

网上资讯:可以通过这家公司的财报或者网上资讯,了解这家公司的发展方向,比如百度在没有抓住移动互联网门票的情况下,就着重发力人工智能领域。

找公司内部人士:通过脉脉或者微信群等各种渠道找到这家公司内部工作人员,从他们的口中了解这家公司的发展方向和公司情况。

总之,得知道别人想要什么,才好展现自己的能力。


3、和其他人相比,我们为什么要聘用你?

这个问题也不是挑衅,就是想问你相比于竞争者你有哪些优势,你可以捋一遍你的能力项,着重说一下你和这个岗位的匹配项。可以从以下几个方面进行梳理:

专业相关性:比如你是计算机、工业设计、电子商务等专业毕业的,总之与互联网或应聘行业相关都可以说。

项目相关性:之前做的项目和岗位要求的项目经验类似。

行业相关性:有相关行业从业经验。

兴趣相关性:比如你面试的是一家游戏公司,那你就可以说你喜欢打游戏等,你面试的是互联网金融公司,你本身也投资理财等。

其他加分项:比如你在知乎或者人人都是产品经理发表过相关文章;你对该岗位表现出很深的热情,有时候态度比能力更重要。


4、介绍一下你的项目

这个一般都会被问到。项目介绍按照star法则来,

项目描述:你为什么做这个项目,解决什么用户需求,或者给公司带去什么价值。

项目方案:你的解决方案、设计方案

项目职责:你在项目中做了哪些事情。

项目成绩:用数据说话,说说项目带来了哪些成绩。

这里也有几个注意事项:

1、说项目不要当成面试,要当成聊天,去展示你的项目。

2、介绍项目的过程中不要给人感觉是在背书,要有目光的交流

3、介绍完以后,可以说这么一句话,虽然当时我是这么做的,但是现在我觉得还可以另外一种方式来做,这样做有两个好处,第一让他觉得你这个人有独立思考的能力,第二,可以引起他的思考,让他和你沟通,这样话匣子自然就打开了。面试官多说,说明你更有戏。

最后面试没有成功的小伙伴也不要气馁,面试不成功不代表你不好,只是你不是他们最想要的那个,比如你能力很强,但是薪资要求高,但是另外一个小伙伴能力中等够用,薪资要求低,对于企业来说,肯定就选择后者。

如果你你还对其他面试问题有困惑,可以加微信:chanpin628沟通或留言。

PS: 转发此篇文章到朋友圈或者是产品经理群,并截图发给微信chanpin628,可以找我领取一份PRD。

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老司机教你做产品经理4.0

3.0的培训已经告一段落,也帮助很多小伙伴找到产品经理的工作,如果你关注我的朋友圈,应该会发现几乎每天都有小伙伴向我报喜。(这里只简单的贴几张)

有了1.0、2.0、3.0的培训经验,以及我自身的不断成长(是的,我也一直在一线互联网公司不断的实践),让我更有信心做好自己的4.0课程。

我们的课程特色如下:

1、简历优化、面试辅导

因为我是转行的产品经理,在转行的道路上我走了很多弯路,但同时也积累了很多的面试经验,哪怕现在工作稳定了,我也经常去面试,一是检验自己的市场价值,二是积累面试经验,外加辅导上百位学员面试,让我对面试有了更深的了解,简历优化可以让你有更多的面试机会,面试辅导可以让你面试成功的概率大大提升。

2、工作中的实战分享,帮你高效工作

3.0的末期课程我们已经加入了很多实战案例的分享,这些案例不仅包含我之前做过的项目,还有我身边产品小伙伴做过的项目,有些axure原型案例,你直接可以拿过去在自己的工作中复用。

同时我们还带领大家从0-1的做一个项目(包含前后台),让大家在体会产品从0到1的过程。

3、每周六项目分享群,各行各业的小伙伴分享他们的行业见解和项目经验

我们每周六还有项目分享群,会有各行各业的产品经理在此分享他们的行业见解和项目经验,视频直播分享,可以互动提问的哦,要学习好产品,无非是多学习,多总结,多交流、多实践,这就是最好的学习和交流方式。

4、多导师教学

当然我觉得我一个人的能力还不够,所以我邀请了之前曾在携程、同城旅游、途牛等多家互联网公司工作过,有六年多经验的verna姐姐作为我们课程的讲师,给大家分享经验。

同时我也会邀请一些在一线互联网公司工作的产品经理来给大家分享他们的产品知识,帮助大家更好的结交行业人脉,学习行业知识。

5、完善的知识体系

你是否看了很多产品文章,依然云里雾里?你是否觉得学习了很多产品知识,依然做不好产品经理?造成以上现象的有两个原因:1、缺少实践(什么是转行?当你找到一份满意的产品工作的时候就转行了)2、没有形成自己的知识体系,所以在我们的课程,我梳理了完善的知识体系,给到大家,以后你学习到的碎片化知识直接往里面丢。

6、有问题随时提问

当然我不能保证你随时问,随时解答你,但是我可以保证你当天问,当天解答你,相当于你找了一个老师在带你。可以看一下学生对我们的评价。(太多了,这里就不一一列举了。)

课表如下:

报名的童鞋在工作中有啥问题可随时咨询!

如果担心讲的质量,可以加我微信(yw5201a1)索要试听课程。

担心没时间听的小伙伴放心,我们会有录屏供你反复学习。

开讲时间:每周天晚上8:30(2018年12月16号开始)

总课时:终身制(只要我还在互联网行业混,就会不断的把我的经验分享出来给大家)

授课形式:CCtalk视频直播授课(同时会录屏方便大家复习)

讲师:刘大大、Verna

讲师介绍:

刘大大

我是刘大大,人人都是产品经理专栏作家,产品100年度优秀作者,现任某世界500强公司产品经理,曾在平安、麦子金服,中赢金融等理财平台担任产品经理,曾发表过热门文章《产品经理面试习题大汇总》,《产品经理如何写好MRD文档》等,从来说的都是干货!

Verna:

我是你们的小姐姐Verna,有6年多的产品经理工作经验,拥有OTA行业排名前三的携程,同程艺龙,途牛多家B端C端项目经验,比较熟悉下单预订、营销、社区等领域,在提升用户体验方面有丰富的研究与实践。我愿用女产品经理的视角带你了解互联网的方方面面。选择我,让我们一起成为优秀的互联网人~~

报名方式:本期课程报名费是3999

两人报名3900;三人报名:3800;四人报名,3700;5人报名:3600。(以3999为基础的前提下)

扫描下方的二维码,付款后加微信:yw5201a1 拉入上课群。

送福利:把此文章转发到朋友圈保留24小时即可找我领取一份想要行业的原型和PRD文档。

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