​领导能力差的表现

上一篇文章说了职场中，招上司讨厌的行为，很多人说要遇到好的领导，的确，职场中也会遇到很多傻叉领导，今天就列举一下能力差的一些领导表现。

1. 不屑和下属沟通，只知道闷头布置任务，自己的项目进度咋样了，到哪个阶段，下属有没有遇到什么问题从不主动询问下属，硬着头皮干等，到头来进度落后，被大老板问罪。
2. 规划的目标没一个能完成，总喜欢拖到截止日了，大老板催了才追下面人进度，对管理没有热情。
3. 逻辑差，布置活没思路，事一多就不知道怎么安排任务，搞不清楚事情的轻重缓急。
4. 安排工作没条理，布置个工作支支吾吾讲不清楚需求和标准，谁也猜不透，不能落落大方点吗？
5. 记忆力不好，汇报过的事情，转身就忘，同一件屁事反复问好几次，不用心，不长记性，对工作不用心。
6. 独来独往，人际交往能力差，除了几个舔狗和其他下属很少聊天，缺乏自信，觉得大家都在坑他。
   
7. 一根筋，死板，解决不了也不向上升级，压死下属，觉得自己很牛逼。
8. 不为下级争取利益不说，经常给下属带来烦恼，发出去的邮件也不看。

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