【石油】世界最大船燃油商37岁美女继承人：我们将继续扩张

原标题：世界最大船燃油商37岁美女继承人：我们将继续扩张

来源：信德海事（微号：xinde_marine）马琳

新一代上任后，USTC将重点放在了扩张上面

      在亿万富翁的父亲 Torben Østergaard-Nielsen 自 1978 年开始执掌（United Shipping & Trading Company）USTC后，作为将权力移交给下一代的计划的一部分，Nina Østergaard Borris于去年 1 月加入了公司的执行管理层，担任首席运营官。在她上任后，该公司的重点放在了收购和扩大那些比较赚钱的业务上。Østergaard Borris 在接受采访时说，燃油业务无论何时都将是公司的重中之重。

Nina Østergaard Borris。图片来源：PR / USTC

      父亲 Torben Østergaard-Nielsen掌管公司 43 年后，Nina Østergaard Borris目前已经在高管职位上适应了一年半的时间，正在专注于如何扩大USTC的业务。

       此前她曾在USTC最大的业务部门BunkerHolding担任行政助理，在晋升到母公司之前，她在这里主要锻炼收购和合并的业务能力。

       USTC旗下包括燃油加注Bunker Holding，小型油轮航运公司Uni Tankers，IT公司UNIIIT以及物流、汽车和投资公司等。这家燃油和航运巨头目前的年营业额可达到 110 亿美元，在全球 32 个国家/地区的 101 个办事处拥有 2,500 多名员工。

       对于USTC来说，收购是主要关注点。与以往不同的是，这项业务不再针对单个公司，而是针对整个USTC投资组合。

       该公司正在向多元化发展，除了Bunker Holding这个世界上最大的航运燃料供应商、USTC最主要的收入来源似乎永远不会失去最高地位之外，其他部门都会有些比较大的变动。

       对于Bunker Holding而言，尽管由于传统石油燃料将被淘汰，新的、气候友好的新技术正在快速发展，燃油行业在未来几年将面临向绿色转型的重大改革，但它永远将是公司的核心板块。

 |图片来源：Bunker Holding

       Østergaard Borris 说：“我们所有的子公司都有扩张战略。虽然它们的目标本身并不是发展得比 Bunker Holding 还要大，但扩张和收购是必须的。Bunker Holding也制定了发展战略，它会继续成为市场领导者。总之我们目前没有计划打造一家比 Bunker Holding 更大的子公司。”

战略合作

       在Østergaard Borris 担任COO 之前，Torben Østergaard-Nielsen 启动了一个战略项目， 要求USTC 下的所有业务部门都将在外部顾问的协助下做外部评估。

       外部业务评估发现，USTC的物流公司SDK规模过小，所以该公司去年11月收购了货代公司Freja。此次收购使USTC在物流行业达到了一个全新的水平，与 NTG、Scan Global 和 Blue Water 相当。Nina解释说，现有业务部门都将继续重组。“我们每个子公司都有其具体的收购目标。我希望明年年底发布财务报告时能宣布出我们收购的所有子公司。”但她没有详细说明会在哪些市场展开收购。最近USTC收购了从事木屑颗粒交易的贸易公司 CM Biomass 和数字平台 BunkerEx。

Nina Østergaard Borris简介

       Nina Østergaard Borris 出生于 1983 年，今年37 岁。拥有哥本哈根商学院的应用经济学和金融硕士学位。2020 年 1 月，她加入USTC的管理层，担任首席运营官。她从行政助理开始晋升，负责 Bunker Holding 的收购和合并，该公司是USTC集团的子公司。此外，她还是多家USTC子公司的董事会成员，包括SDK Freja、Uni-tankers、Unit IT和Bunker Holding。她与她的丈夫和三个孩子住在米泽尔法特。

加强不同业务部门之间的互动

       由于需要管理的公司越来越多，因此有必要发现不同业务领域中可能出现的互动机会。

       对于Nina Østergaard Borris 来说，这不仅需要给所有公司注入USTC的价值观，定义USTC的角色，包括该集团将继续是家族企业这一事实，还需要使每个人了解并熟悉公司的每个业务分支。

       年初，她迈出了第一步。以Bunker Holding 的现有设置为基础，她在USTC umbrella下建立了一个新的人力资源和通讯部门。

       她说：“我们成功地在不同子公司的管理层之间建立了更密切的合作关系，给USTC集团带来了良好的成果。根据我的经验，当一家子公司的关键任务了解了其他业务分支时，只要她受到启发，就能发挥出团队的协同效应。”她特别强调了IT 子公司 Unit IT的作用，它有助于保护所有公司免受网络攻击。

       “总的来说，我对已经取得的进展非常满意。我也看到了继续为各个公司注入家族价值观、使其成为USTC 集团的指路明灯的巨大潜力。”

管理层更新换代

       明年 9 月，USTC 集团的最后一位大股东 Mia Østergaard-Nielsen 将加入高管队伍，担任公司的Head of Corporate Governance，与她的父亲 Torben Østergaard-Nielsen 有直接工作联系。

|图片来源：PR /USTC

       Nina 说：“我姐姐加入公司百分之百是公司多年前制定的换代计划的结果。我们的计划很明确，每个人都有如何成为股东以及将扮演哪些角色的剧本。我们都在按部就班的执行，现在所有人都处于计划之中。”

       这个家族一共三个孩子，每一个现在都拥有‘家族公司’—Selfinvest公司—三分之一的股权，而Selfinvest为USTC直接拥有者。

       Nina说，谁将有朝一日接替 Torben Østergaard-Nielsen尚未确定，“我们还没有考虑过这些，大家都在按照原来的计划走。”

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