“五星”支部创建｜“四级联动”创“五星”，中站区用行动全面提升聚民心
部门联合强“五星”，群众获得感更充实。依托街道、职能部门、村社“三级”网格联动机制，常态化开展“兼职网格员”入户走访工作，利用工作纪实表记录为民服务小事，公安、纪检、民政等23家区直部门已开展活动50余次，践行平安法治、守护幸福和谐。依托在职党员“双报到”制度，3000余名党员采取“党员+群众”模式凝聚干群力量，分工合作、各负其责，清理卫生死角，用行动为创建清洁美丽村社尽自己的一份力。依托区级部门自身职能优势，针对创建“四星”“五星”党组织，农业农村局、财政局等8家单位列出“资源清单”，对接村社“需求清单”进行结对共建，目前已对10余项资源完成匹配。
街道融合促“五星”，群众幸福感更真实。组织开展村社观摩，秉承“互听互诊”“互学互鉴”理念，村社书记“谈思路、谈举措、谈问题、谈亮点、谈打算”，推动交流碰撞，促进共同提高，目前全区观摩已实现全覆盖。扎实开展群团共建工作，以“党建带好群建”为目标，实现村社党建、群团工作的全面融合，目前小红李、小梅助力团、红管家等群团组织已充分融入“五星”支部创建，全心服务辖区群众，开展相关志愿服务20余次，激发基层治理新活力。常态化开展“入户访民情、我来办实事”活动，充分运用党群服务中心、幸福院等设施，推出微圆梦、微公益等“微心愿”活动，解决好村居民“身边事”，提高幸福指数。
村社发力推“五星”，群众安全感更踏实。建立周例会、月评比、季观摩、年评定动态管理机制，通过每月开展“五星”创建主题活动、每季度开展“五星”创建大比拼活动，将定时评与动态评相结合，创建硬核“五星”支部。建立《创建工作台账》、制定细化工作内容，将每个星级指数细化为切口小、可量化、好执行的任务清单，开展“两委”、辖区党员主动认领活动，形成当尖兵、打头阵的奋斗姿态，人人创星、人人追星的浓厚氛围，助力“五星”支部创建竞相出彩。建立建强“专职网格员”队伍，提出“深入群众，为群众解难”口号，发动全区205名专职网格员发放宣传彩页、宣讲创建知识、防范化解事故，真正实现网格服务管理全覆盖、全天候、零距离。
民心导向赢“五星”，群众满足感更切实。运用“一长两员”工作机制，发动1000余名楼栋长、单元长、党员中心户，在“三零创建”“环境整治”“疫情防控”中充分发挥基层党员群众力量，有力推进“五星”创建深入发展。运用“党员联户”机制，拉近联户党员与村居民距离，让党员群众带头争先有事做，目前已发动3000余名党员群众在乡村振兴、基层治理等工作中当先锋、做表率。创新运用“全岗通”工作模式，按照“全科接待”要求，秉持“促发展聚民心”的党建理念，日常加强“两委”干部培训，使一件件、一桩桩为群众服务的小事，汇聚成一张中站区“五星”支部创建的蓝图。
供稿：中站区委组织部
总监制：李兵团 林秋蕾
主 编：冯新瑞
编 辑：牛守明
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