聚焦丨砥砺奋进的五年——泸县：强基固本，大力推进基层司法所建设
近年来，泸县把司法所规范化建设作为一项战略任务和基础性工作，从基础设施、队伍建设、业务工作三个方面入手，采取强有力措施狠抓落实，大力推进司法所事业发展。泸县20个镇（街道）司法所正成为队伍年轻化、工作规范化、管理制度化、装备现代化的基层政法组织，为维护社会稳定、服务经济发展作出了积极贡献。
推进“三个一”工程，夯实阵地硬实力
2016年11月,泸县县委、县政府出台《泸县司法行政系统改革实施办法》，对司法所规范化建设明确提出“整合规范一批、示范新建一批、改造升级一批”促进“整体提档升级”思路，全面推进司法所规范化建设,打造坚强一线实战单位。
整合规范一批：专项清理基层司法所办公用房被占用、转借，工作人员被抽调等情况，积极协调争取各镇（街）进行资源整合，在司法所原址统一外观标识，完善规章制度，优化内部环境。
示范新建一批：在全市率先探索实践司法所办公阵地单独建设。新建司法所按照“4室+1庭+N”高标准设计，即办公室、社区矫正室（网探室）、法律援助室、档案室和人民调解庭，建筑面积300平方米左右。
焕然一新的办公环境
升级改造一批：对存在旧房安全隐患的司法所及时进行升级改造，8月底已全面完工。
同时，通过因地制宜、梯次建设，再投入50万元配备办公设备，全力推进业务规范化和信息化建设，促进了全县司法所整体提档升级。
司法所规范化建设
实施“三个优”计划，提升防线软实力
泸县以培养“工作业务的行家里手，党委政府的得力帮手”为目标，实施“三优”计划，抓好司法所队伍建设，提升维稳第一道防线软实力。
选优，打牢队伍基础。坚持“一线思维”，选派优秀干部担任司法所长，配齐配强工作人员，全部实现三人配备，为司法所发展打下坚实人才基础。
培优，提升队伍素质。重视培训提高，加大“走出去”“请进来”力度。通过基层干部外出学习培训，邀请专家开展专题讲座，举办综合素能提升读书班，召开司法所所长工作交流会，业务培训班、实战训练等多种形式，搭建基层干部成长平台，提升基层司法行政干部队伍整体素能。
人才培优计划
推优，激发队伍活力。树立榜样意识，在各种创先争优活动中发现典型、树立标杆，激发队伍生机活力。近五年来，8个司法所被评为先进司法所。2人分别荣获司法部“全国模范人民调解员”“全国人民调解能手”荣誉称号，1人被评为全省政法系统先进个人，近20人被市、县表彰为先进个人。
开展“四新”行动，增强堡垒战斗力
泸县坚持改革创新，充分发挥司法所职能作用，加强司法所业务能力建设，为地方政府提供强有力的法治保障。
法娃形象
开拓品牌普法新模式。全国首创“法娃”普法卡通人物品牌，并在国家版权局注册。各司法所合力推广实施“法娃”品牌普法，打造“法娃”阵地、生产“法娃”用品、编印“法娃”读本、拍摄“法娃”电影，构建了“企业运营、市场运作、政府购买、群众受益”的品牌普法新模式。
法娃普法进校园
构建多元调解新网络。全县共组建各类人民调解委员会370个，人民调解员3427人。2010年起，先后建立交调、医调、诉非衔接、公调对接机制，目前正在筹备成立“校调委”，打造“五调联动”工作模式，切实将工作触角延伸到人民群众生产生活的方方面面，有力地维护了社会大局的和谐稳定。近年来，泸县年均调处各类矛盾纠纷2000余起，成功率98%以上。
提供法治惠民新服务。2016年我县在全市率先建立泸县公共法律服务中心，辐射到全县20个镇（街道）设立公共法律服务站。真正构建“一小时法律服务圈”，为群众提供法律援助、公证、司法鉴定等优质法律服务。
泸县公共法律服务中心
推进社区矫正新管理。广泛动员社会力量参与社区矫正，组建了148人的“老政法”和青年社区矫正志愿者队伍。实施新科技严管模式，启用执法记录仪、定位手环、"人脸识别"监管系统，积极探索“微信+定位”管理方式，实现社区矫正从“人防”到“人防”+“技防”相结合的变革。
图文丨李清华 张裕泉 编辑丨阳彬 审核丨黄祖泉
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