HR：“抱歉，你考的这些证书根本没用！”
10月31日（明天 星期四）
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很多同学都被灌输过这么一个观念
“证多不压身”
“多考几个证，多几个找工作的机会”
我们也常被《大学最该考的热门证书》、《大学必考的10大证书》
等相关文章洗脑
你觉得证书很重要，
越多越能打动面试官？
可在HR眼里，
你考的那些证他们可能根本不看！
如果盲目考证，很可能不被承认、浪费时间
HR是什么？
HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。
HR怎么看你考的那些证？
近几年，大学校园里掀起了一阵“考证热潮”，有相当一部分“学霸”热衷考证，认为考证越多越好找工作。但在求职中，HR怎么看待你在大学中考的那些证书呢？
有些证书是一些行业的准入门槛，比如教师资格证之于教师，普通话等级证书之于主持人，证券从业资格证之于证券交易员。而四六级这类通用证书则是相当一部分企业都有要求的。
来源：智联招聘
在一些专业技能要求高的领域，比如金融行业，拥有对口的高含金量证书是升职加薪的必备神器。
很多应届生以为工作还像上学一样，考试分数高排名就靠前，想当然地认为证书多就说明能力强。
但在职场中，HR更看重候选人的做事能力，而证书更多地是在证明你的理论水平。很多时候，一纸证书还不如一份高质量的实习更有说服力。
70％的HR表示，不少大学生证书虽然考得多，但对专业知识的掌握以及对综合能力的培养不够重视，舍本逐末倒不划算。
很多同学为了让自己看起来“很厉害”，不加辨别地考一堆证书，美其名曰“考证防身”。会计从业资格证曾在大学校园风靡一时，几乎什么专业的人都想考一考。
有些同学考了很多证，秘书证、导游证、普通话二级甲等、计算机二级....整份简历都是各种证书的堆砌，但这其实犯了大忌，HR不仅不会觉得你很厉害，反而会认为你缺乏明确的目标和职业规划。
考的证越多，占用你的时间成本越大，你需要衡量下，如果把其中一部分考证时间拿出来做更有目标的事，是否对你更有帮助呐？
对于一张白纸的应届生来说，证书反应出你在某方面有一定知识储备，某种程度上证明你没有荒废大学时光。
所以，在遇到两个同等条件的求职者时，HR会优先考虑有证书的那一位。可以说，证书在求职时不会起什么决定性作用，但是能做到锦上添花。
在HR眼中，证书只是我们实力的一个侧面证明，他们想看到的不是一个“考证大人”，而是希望通过一些实质性的经历和成就来甄别我们的能力。即使考证，也要选取一些对自己的职业发展有实质帮助的高质量证书。
下面就为你盘点HR眼中几个含金量超高的证书：
含金量超高的证书
下面这些证书，要么是你从业的必备钥匙，要么是你升职加薪的常用神器。
2002年我国正式建立并实施国家司法考试制度，共举办过15次。按照我国规定，成为律师、法官、检察官和公证员的前提就是通过国家司法考试。而司考常年保持着10%的低通过率。
去年，国家司法考试进行了一次大的改革，变为国家法律职业资格考试。今后，不只是律师、法官、检察官、公证员，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。这意味着法律职业资格证书的适用范围扩大了，想从事以上岗位的同学，法考一定不能错过。
CPA证书是中国审计行业的唯一顶级证书，拥有签字权和无与伦比的稀有度，是国内财经证书中含金量最高的，用途很广，被誉为“财会界第一考”。四大八大等会计师事务所、投行商行咨询公司、国企500强名企政府机关都会青睐CPA持证人。
CPA考试科目分为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》6门，不仅考试科目多，难度还很大。
CPA只有在大四那年才有资格报名，不过因为考试范围较大，很多同学从大一、大二就开始准备。
ACCA，在国内称为“国际注册会计师”，虽然在国内的含金量不如CPA，但在国际具备很高的口碑及影响力。四大八大、企业内部财务等岗位，在同等条件下会优先选择拥有ACCA证书的人。普华永道著名合伙人吴卫军就是中国第一个ACCA会员。
而且ACCA的报考条件较宽松，完成大一课程的在校大学生即可报名，通过率大概有50%。每年的3、6、9、12月都是ACCA的考试季，可参加F阶段和P阶段的考试。
精算师是国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业，被称为“金领中的金领”。中国精算师考试分为准精算师和精算师两部分。
准精算师部分考试共八门必考课程，考生通过全部八门课程考试后，将获得准精算师资格。
精算师部分考试计划设置十门课程，其中包括必修课和选修课，获得准精算师资格的考生，通过五门精算师课程的考试并满足有关精算专业培训要求，答辩合格后，才能取得"精算师考试合格证书"。
报考准精算师需要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。
国内大学目前没有专门的精算师专业，但从对精算师的要求来看，学财务、管理，另外再加修法律的同学比较适合！
需注意的是，刚毕业的大学生是不能报考的。
一级建筑师对报考条件比较严格，每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求。
例如：建筑学硕士或以上学历，毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业时间为3年等等。
考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科。
注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。
一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
考试科目：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。
在校大学生不能报考一级建造师，一级建造师报考条件是要求工作年限的。
1、规划好自己的未来发展，明确自己需要哪些证书，不要把考证当成“安慰剂”。
2、避免盲目跟风心理，别人的证书不一定适合自己。
3、了解要考的证书类型，考的等级不同，有可能作用大小也不同。如计算机等级考试证书的一、二级主要是面向非计算机专业同学的，只有三级以上才是专业技能鉴定证书。
4、了解证书的有效期，如一些外语证书、职业证书等都有有效期，过期要再重考。
5、考证的目的不只是取得相应的资质和证明，更重要的是学习知识和技能，为未来工作求职锦上添花。
6、在学业和社团活动之外再挤出时间来考证，不免有些忙碌，但学会一项技能，取得一个证书，是对未来比较好的投资。
最后，希望大家都能树立好自己的目标，加油！
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