编辑：常明明责编：杨阳【撸起袖子加油干 风雨无阻向前行】抚宁区委组织部开展“机关作风建设年”活动着力打造“四型”机关
记者：王宁 通讯员：李亚
为改进机关作风，增强工作效能，弘扬“担当实干、马上就办”的工作作风，今年以来，抚宁区委组织部深入开展“机关作风建设年”活动，着力打造“学习型、服务型、实干型、模范型”机关，锻造实力、实干、实效组工队伍。
强化思想武装，着力打造“学习型”机关。开展政治建设提升行动，树牢想干事的自觉。健全学习制度。围绕习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市区委有关会议精神，制定全年学习计划，定期组织机关同志交流研讨，持续加强理论武装建设。邀请专家专题授课。邀请区委党校老师专题授课，主要学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，做到知其然更知其所以然。组织观摩学习活动。结合党日活动、工会活动等“规定动作”，组织机关同志到周边地区红色革命旧址、艰苦奋斗教育基地等进行实地观摩学习、开展团建活动，在重温红色记忆中锤炼党性修养。强化履职尽责，着力打造“服务型”机关。统筹联动当前各项重点工作，提升工作质效。全面优化“办事流程”。对机关所有科室工作职责全面梳理，分岗位、分事项制定工作规范，以各项工作的规范化、标准化提升机关服务水平和效率效能。全面落实“首办责任”。对年度重点工作任务，明确首办主体，按照要求和完成时限，做到跟踪督办定期要账，确保各项重点任务落地落实。全面参与志愿服务活动。紧紧围绕中心任务，主动投入到创城一线、防火防汛一线，充分发挥党员先锋模范作用，增强干部服务意识和凝聚力。强化担当作为，着力打造“实干型”机关。树牢“对标对表、比学赶超”理念，在工作实践中展现“真担当”、锤炼“真本领”。在提升业务能力上下功夫。围绕全面提升机关干部业务水平，定期开展“组工业务分享汇”，组织机关科室负责人和机关同志就有关涉组涉干政策和业务知识等进行交流分享，邀请区直和镇街党务工作人员交流工作经验和心得，着力构建一个开放共享的工作交流平台。在加强调查研究上下功夫。由科级干部带队就推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才强区建设等课题深入研究、创新探索，形成高质量调研报告，切实提升组织工作科学决策水平。在强化实践锻炼上下功夫。开展一线岗位大练兵，选派机关年轻干部到招商引资、项目建设、征收拆违、信访维稳等一线岗位历练，通过实战训练，进一步挖掘潜力、提升能力、激发动力，锻造能力素质全面过硬的组工干部。强化机关作风，着力打造“模范型”机关。持续改进作风，以作风建设实际成效塑造干部队伍新形象。聚焦树形象。开展机关模范科室评选，对办公环境卫生定期检查评比，根据得分情况颁发“卫生评比流动红旗”，营造整洁、优美的机关办公环境。聚焦当标兵。结合一线岗位大练兵活动，评选出政治可靠、对党忠诚、敢于担当、能打胜仗的攻坚标兵，引导机关干部以先进为榜样、向先进看齐。聚焦展风采。做好党员先锋评选，以区委重点任务谋划创新情况、推进落实情况为抓手，综合创城创卫、党日活动等志愿服务，评选出机关党员先锋，形成当典型、争先锋的思想认同和行动自觉。
凝聚乡贤力量 做好招商文章青龙龙王庙镇引进南瓜种植存储加工项目
记者：李楠 通讯员：牛欢 孟丽欣
4月25日，记者在青龙满族自治县龙王庙镇龙王庙村看到，偌大的空地上，挖掘机、推土机的轰鸣声不绝于耳，一辆辆运输车辆在工地上来回穿梭，建筑工人正在繁忙地作业，秦皇岛鼎盛公司南瓜种植存储加工项目正在修建围墙，为开工做准备。
据了解，项目计划总投资1.12亿元，占地面积22331平方米，项目投产达效后可实现年产7000吨精品南瓜、南瓜块加工能力，产值达4000万元。近年来，龙王庙镇紧扣县委、县政府战略部署，坚持“项目为王”战略，优化营商环境，把乡贤统战工作作为助力招商引资的重要内容，广泛凝聚乡贤力量，为全镇招商引资提供强劲动力。秦皇岛鼎盛公司总经理李锐是龙王庙镇圣宗庙村人，在外打拼多年。“我选择返乡创业，很大程度上是被家乡的招商诚意打动。”李锐说，去年9月份受邀出席龙王庙镇政府组织的“汇聚精英力量，共话家乡振兴”座谈会，实地参观了中药材基地、众大油厂、双合盛生态农业有限公司等企业，看到了家乡日新月异的发展，了解到了家乡招商引资的好政策，使他坚定了返乡创业的决心。“乡贤的回归能有效提高我镇产业投资能力，带动人气聚集，推动经济社会高质量发展。”龙王庙镇党委书记朱永升对记者说，“龙王庙镇将进一步激活乡贤资源，凝聚乡贤力量，不断优化营商环境，打造乡贤回归‘磁力场’，让乡贤计划项目高效落地，并把招商引资的热情延伸到项目开工、建设运营全过程，确保项目引得进、落得下、见效快，以招商引资的新突破展现龙王庙新气象。”