喜迎教代会 |教代会前,你有必要知道的这些事!
教代会是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,是校务公开的重要载体,也是学校管理体系和现代大学制度的重要组成部分。4月22日,我校三届二次教代会即将召开。今年的教代将要讨论哪些重大问题?三届一次教代会提案落实的怎么样了?三届二次教代会又征集了哪些提案?
不用着急,下面就让小编带你先睹为快吧。
“剧透一”
井冈山大学三届二次教代会议程(草案)
(提请预备会议通过)
一、审议通过学校工作报告
二、审议通过学校财务工作报告
三、听取提案工作报告
四、审议校学术委员会工作报告(书面)
五、审议通过《井冈山大学专业技术资格条件(2018版)》(审议稿)
六、审议通过《井冈山大学特设岗管理办法(试行)》(审议稿)
“剧透二”
一、三届一次教代会提案的处理和落实情况在三届一次教代会上,代表们本着对学校事业高度负责的精神和把学校建成为特色鲜明的区域高水平大学的美好心愿,对学校工作提出了不少质量较高的提案、意见和建议。三届一次教代会共收到代表提案、意见和建议20件,其中有2个两件因内容相同或相近并案为2件,实际立案9件,其余9件作意见和建议处理。
1. 规划和建造学校外国专家楼的提案(承办部门:后勤保障处)
承办部门答复:学校正在进行总体规划修编,经报学校分管领导,拟将外专楼的建设纳入新的规划,实现立项建设的目标。
2. 关于设置校聘高级专业技术岗位的提案(承办部门:人事处)
承办部门答复:接此提案后,我们高度重视,认真研究,办理情况如下:一是人事厅没有文件规定要设置校内高级专业技术岗。二是个别设置了校内高级专业技术岗的,引起了很多矛盾后又取消了,效果不好。三是绩效已体现了多劳多得。因此不宜设置。
3. 井冈山大学领军人才引进试点准聘长聘制的提案(承办部门:人事处)
承办部门答复:该提案甚好,领军人才引进是面议,在引进领军人才时,完全可以将准聘长聘制作为双方协商的一个内容。
4. 关于互联网+校园文化建设的提案(承办部门:宣传部、图书馆)
宣传部答复:一是关于改进校园广播电台现有运行模式,促进校园文化建设。2014年对校园广播电台从场地到设备进行了改造升级,购买了专业设备系统,安装了82个音柱,实现了校园广播全覆盖。目前,校园广播每天分早、中、晚三档播出,内容以新闻、校园生活、读书类内容为主。另一方面,校园广播电台还开设了微博,并拟开设QQ空间平台,同时,积极融入新媒体,与学校官方微信平台实现资源共享和共赢。二是关于营造“大众朗读”文化氛围。图书馆在每年世界读书日等日子定期举办“书香井大”读书活动,并不定期开展专题读书征文、演讲比赛。学校还成立了雨丝文学社、露珠诗社,博厚书友社,人文学院老师还成立了“学而读书会”,这些社团或协会定期开展活动,吸引了大批师生加入到阅读群体中。另外,学校还成立了井冈山大学国学院、即将成立“映山红”青年学院。同时,将在建设设计庐陵文化广场时一并考虑建设朗读亭。
图书馆答复:该提案提出“在合适位置,如图书馆或各教学楼一楼或专用位置建朗读亭”。图书馆认为:由于图书馆为单体建筑,主楼部分没有内部露天庭院,内部空间封闭,设置朗读场所势必影响馆内安静环境。因此,不适合在图书馆内部设立此类功能。另外,学校正在进行校园文化景观总体规划工作,同时新图书馆的门前广场及周边环境规划设计与建设工作也在推进之中,建议在校园文化景观总体规划中考虑本提案的主旨。
5. 关于加强实验室队伍建设的提案(承办部门:人事处)
承办部门答复:实验室及队伍的管理,人事处和教务处已协调好,即实验室队伍的考核标准由教务处制定,考核由各学院完成,考核结果汇总至人事处。另外,教务处有实验室管理的相关科室。
6. 关于“双师双能”的提案(承办部门:人事处)
承办部门答复:学校“双师双能”师资培训已有一个初步的设想,待完善后,会提交各学院、部门(单位)讨论。
7. 建立新进年轻教师助教制度的提案(承办部门:教务处)
承办部门答复:学校在《教师教学工作规范》文件对新进教师讲课规定中,已要求实施青年教师导师制,但学校落实不到位。
8. 改善幼儿园和附小的办学条件的提案(承办部门:校办)
承办部门答复:一是关于场地置换问题。鉴于学校办学场所相对有限,对于老图书馆和井冈山精神展览馆的整体置换为附小和幼儿园教学场地的方案目前还不成熟。学校初步考虑将现有幼儿园在一楼原有离退休老同志活动室搬离,将现有的整栋楼作为幼儿园的办学场所。二是关于师资力量问题。近年来,学校加大了对附小和幼儿园师资力量的充实,现有师资基本满足教学需求。同时,学校充分发挥教育学院学前教育专业优势,鼓励引导教育学院师范专业学生到附小和幼儿园进行专业实习。下一步,学校将组织教务处、教育学院等相关学院,发挥师范教育的传统优势,助力附小和幼儿园师资队伍建设。三是关于增加幼儿园班级问题。首先,办学场地受限,其次,师资经费问题,聘用教师的工资由幼儿园的保教费中承担,如不保持一定的成班率,难以支付日益增长的聘用人员工资。因此,目前情况下代表们提出的每班学生不超过20人难以实现。
学校领导始终高度重视附小和幼儿园的建设与发展,2018年4月12日下午,校长曾建平在办公楼1号会议室就附属小学和幼儿园的建设与发展问题召开了专题办公会议,重点就三届一次教代会龚奎林、陈文通等代表提交的“关于改善幼儿园和附小的办学条件”的提案有关事宜进行研究,围绕附小和幼儿园的建设与发展提出了“三步走”的战略部署。
9. 提高班主任津贴标准和改进发放方式的提案(承办部门:人事处)
承办部门答复:人事处和学工处已提出具体提高标准和改进发放方式,学校已通过。
对于未立案的9件意见和建议,教代会提案工作委员会也已悉数转交给有关部门,承接部门按照办理程序给予了认真落实与答复。
综上所述,由于做好了跟踪、督察和反馈工作,提案、意见和建议的答复率为100%。同时,我们对处理落实结果进行了满意度测评,结果为:满意率77.78%,基本满意率16.67%,不满意率5.55%。
根据征集提案的通知要求,各代表团以高度的政治责任心,认真组织了提案征集工作。截止2018年3月20日,代表们围绕学校工作的各个方面,共提出了8条宝贵的意见和建议。教代会提案工作委员会严格按照《井冈山大学教职工代表大会提案工作实施办法》的有关规定,对征集的意见和建议进行了认真细致的审核,最后决定受理提案1件,其余7件因无具体解决问题的办法思路或与现行政策法规不相符或涉及面过窄而作意见和建议处理。
新时代赋予新使命新要求
新时代需要新担当新业绩
新时代呼唤新气象新作为
面对新的壮阔征程
小编相信
2018年 全体井大人
必将谱写更为壮丽的井大篇章!
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JGSU
提案相关材料来源于教代会材料组
编辑:郭伟清
总编辑:李裕福
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